廣越(4438)10月18日掛牌上市，
，廣越主要承接國際知名運動品牌和戶外品牌代工，
，包括Adidas、Nike、Puna、Patagonia集團等壽是其客戶。廣越今年新增3家客戶，
，如Eddie Bauer、Hurley、Lafuma等，
，未來目標每年至少會增加1~2家新客戶。廣越近年來營收及獲利呈穩健成長，
，近5年的EPS都在7元以上，
，今年8月單月營收15.45億元，
，月增達48%，創今年新高。展望9月份，在國際知名品牌市場逐漸回溫下，9月營收可望再創新高。廣越資本額10.37億元，公司主要產品包括：高階羽絨衣及各式高階樹脂棉衣、各式高階技術產品夾克及褲子和和諧羽絨、鵝絨和鴨絨等。目前廣越營收結構中，Adidas營收貢獻達32%，其次為Patagoniea占比19%。廣越目前台灣員工數為186人，而海外約1.56萬人。福懋目前是廣越的最大股東，持股20%，今年廣越配發7.2元現金股利。福懋目前也是廣越最主要的布料供應商，福懋同時也是布料領域中，在羽絨衣防布絨中最為專長者。(時報資訊)，
為落實高中生的學權，
，民進黨立委鄭麗君、黃國書等人今提案修改《高級中等教育法》，
，明訂校務會議成員包括學生代表，
，他們得參與表決。教育部長吳思華表示同意，
，將配合完成修法。鄭麗君今天在立法院教育委員會質詢指出，
，現在高中生雖可參與校務會議，
，但只能列席，不能參與表決。部分守舊校方限制學生參與校務的權利，例如由校方挑選特定學生參與校務會議、限制學生針對校務發表評論的管道、審查學生發行之刊物與所撰寫的文章內容等，應該要改善。鄭麗君、黃國書等20人提案修改《高級中等教育法》，將「學生代表」明訂於校務會議之組成代表中，享有發言權及提案權；且學生代表須經公開選舉方式產生。此外，學生應該也有資格參與學生獎懲會、申訴會及評議會等組織，以維護學生的權利。吳思華回應，近來民智大開，高中生接觸資訊多元，如果在法令中，明訂高中校務會議成員包括學生代表，符合增進學生自治能力的目的，有助於學生學習內化人權、法治及民主等價值，發揮公民教育的效果，因此教育部將支持這項修法。(中時即時)，
中國大陸河南省鄭州市一家公司公司贈送一批清潔工人鞋子作為福利，
，但一律是女鞋，
，且尺碼混亂，
，工人得物無所用，
，被陸媒戲稱為奇葩福利。羊城晚報今天報導，
，獲發女裝鞋作福利的環衛（清潔）工人在市內二七區工作；這些鞋子除了是女鞋外，不少還是夏天穿的高跟鞋。報導質疑送這些東西給清潔工人，他們怎麼穿。清潔工人所在的公司解釋，這是愛心企業捐贈給清潔工人的鞋。報導指出，清潔工人或弱勢族群收到的奇葩福利已不止一次。先前陝西曾有一名身障老人在冬天時收到超短裙和超短褲各一條。此外，有些大陸社福機構的孩子缺少玩具，收到的卻是多得吃不完的麵包；另一些山區孩子卻因吃不上營養早餐而餓著肚子上學。報導指出，發生以上事情，當中原因有資訊不對稱而導致錯配，也可能與企業處理換季商品有關，因為處理一文不值的貨品，不如捐贈給弱勢族群，贏得慈善美名。報導表示，收到奇葩福利，雖啼笑皆非，卻也不好否認人家的好意，但各界如果做慈善更實在一點，在弱勢族群感到寒冷的時候遞上一雙棉鞋而不是女式高跟涼鞋，就更好了。1060110(中央社)，
黑心食品重創台灣形象，
，2014大聯盟「亞洲勝投王」陳偉殷（見圖，
，劉宗龍攝）站出來自豪「Made in Taiwan」！他昨日為Discovery國際頻道《台灣製造大解密》節目拍攝宣傳影片時豪情地說：「在國外多年，
，發現台灣在世界的能見度有進步空間，
，我希望可以讓更多人看見台灣！」目前可以確定2015賽季至少會有陳偉殷一位台灣球員從大聯盟出發，
，他藉由拍攝宣傳影片受訪，
，向一起赴美奮鬥的台灣球員呼喊：「希望明年不只有我一個，還會有更多人在大聯盟！」Discovery頻道全新節目《台灣製造大解密》主軸在透過鏡頭記錄台灣用智慧打造品質，解密台灣人如何讓「Made in Taiwan」成為品質的最佳保證。3年來在棒球最高殿堂大聯盟崢嶸的陳偉殷，就是優質的台灣代言人。從2004年加盟日職中日龍隊開始，陳偉殷在國外已有11年，他自云：「我覺得自己受台灣性格影響很深，不計較默默打拚的精神讓我甘願一步一步的努力。」所以即便這回返台行程加自主訓練滿檔，仍欣然接受Discovery之邀，藉此力挺台灣製造躍上國際頻道，推送「台灣精神」。《台灣製造大解密》將由明年3月起陸續介紹自行車、ＢＢ槍、球鞋、茶葉、輪胎等MIT優良產品的製作過程，他說：「台灣發明了很多東西，只是缺行銷。生活中還有這麼多看似平凡的台灣製造，他們的過程都很了不起，真的是沒講你不知！」從日前以國體大「榮譽講座」的身分，於師大附中向建中、北一女、師大附中等名校1500位學生開講「勇於挑戰」，再到昨日拍形象影片，這對陳偉殷都是全新體驗。，
Cath Kidston 中山旗艦店1樓有該品牌著名的印花圖案包包。（馮景青攝）
Cath Kidston 中山旗艦店各種倫敦圖案馬克杯。（馮景青攝）
Cath Kidston 中山旗艦店內設該品牌台灣第一家咖啡店，
，提供英式下午茶。（業者提供）
Cath Kidston 中山旗艦店充滿英式摩登復古風格。
英國著名家居品牌Cath Kidston在台首家旗艦店，
，1/23日開幕。獨棟的旗艦店座落於台北市捷運中山站巷弄裡，
，一、二樓販售全系列商品，
，三樓是咖啡店，
，所有的家具都從英國空運來台，
，呈現原汁原味的英式摩登家居氛圍。中山旗艦店與1993年在西倫敦Holland Park創立的閒適小店有著截然不同的氛圍，全落地窗的摩登設計將中山北路綠意攬入店內，搭配來自英國的復古家具，並結合品牌經典粉藍色與白色磚牆，成為巷子中最亮眼的店面。中山旗艦店內販售Cath Kidston全系列商品，包含經典的印花提袋、服飾配件、居家生活用品、印花布及嬰童用品等各式豐富單品，提供更完整的服務。店內裝潢移植了品牌倫敦Piccadily旗艦店的概念，營造出既典雅又溫馨的現代復古英式家居氛圍，讓人彷彿置身在英國朋友家裡般放鬆。旗艦店與Cath Kidston其他店最大的不同是位於三樓的Caths Cafe，店內設計靈感源於英國Cath Kidston總部的員工餐廳，粉藍、靛藍、鮮黃等生動活潑色調的桌面以及木質座椅溫馨愜意，牆面陳列英式花園裡各式繽紛花朵圖樣，大面積落地窗讓戶外陽光自然灑落，印花吊燈增添浪漫的情調。Caths Cafe皆使用Cath Kidston可愛印花餐瓷，並提供豐富多樣的輕食餐點。在店內欣賞Cath Kidston繽紛的居家用品、包包、服飾，細嚐英式下午茶，不必去英國即能享受一個充滿倫敦居家風味的下午。(中時即時)，
棋苓公司(7510)將透過創櫃板辦理登錄前籌資。棋苓公司(以下簡稱棋苓公司；產業類別：電子科技)主要業務為提供軟硬體整合系統、雲端應用系統及電子型錄方案之開發與設計服務，
，另搭配硬體銷售之軟體授權及系統建置顧問諮詢服務。棋苓公司預計自105年9月8日起於創櫃板專區揭示其籌資資訊至少五個營業日，
，嗣後於105年9月14日起進行投資人認購及繳款作業；投資人若欲查詢或認購創櫃板專區股票，
，可至「創櫃板專區」網站(http://www.tpex.org.tw/web/gisa/)，
，點選「籌資資訊」及其項下的「辦理中籌資資訊」，
，即可進入「創櫃板公司籌資系統」，
，進行認購作業，而開始接受認購申請時間為公司於該專區所公告認購期間之首日早上九點起，且投資人須以自然人憑證、工商憑證或金融憑證(即一般股票使用之網路下單憑證)登入該系統，並充分了解風險預告事項後，始可進行認購。(時報資訊)，
受到311大地震及不景氣的衝擊，
，今年日本不論公家機關或民間，
，冬季獎金均大幅縮水。大型企業員工冬季獎金為3年來首度被砍，
，普通公務員獎金減逾8％，
，野田首相等高級政務官更是銳減3成至2成。
日本政府因須提撥經費重建去年在311東日本大震災中受創的地區，
，一般公務員今年冬季獎金降至1988年水準，
，平均約565，
，300日圓（19.6萬台幣），年減率為8.4％，寫下1999年以來第2大。日本政府已於12月10日發放冬季獎金。
前首相野田佳彥，以及日本最高法院院長竹崎博允今年冬季獎金均減3成，為371萬日圓（128.6萬台幣），而部長級冬季獎金則減2成，為每人309萬日圓。
至於眾議院和參議院議員今年冬季獎金，分別為每人253萬日圓及每人233萬日圓。
據日本經濟新聞調查，受訪的561家主要企業，今年發給員工的冬季獎金經加權平均後為每人724，294日圓（25.1萬台幣），年減3.08％，為3年來首度縮水，其中，以鋼鐵製造業和電力產業的減幅最大。
日本製造業員工今年冬季獎金年減3.73％。製造業17個產業當中有11個縮水，其中，鋼鐵製造業冬季獎金年減13.39％，反映強勢日圓折損公司獲利能力，像JFE Steel和新日鐵住金就分別把冬季獎金砍掉17.06％及14.28％。
非製造業今年冬季獎金同樣是縮水，以電力部門的調降幅度最大，肇因絕大多數核電廠持續停擺，比如東北電力和關西電力的冬季獎金分別年減19.42％及7.17％。，
年關近，
，企業拖欠工資時有耳聞，
，為了嚴懲企業積欠工資的不法行為，
，大陸國務院決定推出16招，
，作為全面確保農民工權益不被侵犯的最高指導方針。這套整治拖欠工資方案包括，
，從建立健全工資支付與監督制度、推動工資銀行轉帳、設立工資保證金制、快速解決工資爭議，到嚴懲查處拖欠工資行為等，希望到2020年全面遏止拖欠工資行為。(旺報即時)，
八天前才上任的37歲捷克女國防部長卡羅琳娜，
，今天遭到解職。捷克總理內恰斯在記者會上說，
，解職的原因是因為這位新部長背著他在國防部搞人事地震，
，已經讓他完全失去信任。
內恰斯總理說，
，卡羅琳娜上任第二天就閃電解除包括國防部第一副部長、原捷克軍隊上將、總參謀長在內的三名國防部高官職務，
，他認為這一做法是不可接受的粗率的錯誤。他說，
，新部長的唯一任務是持續國防部原已調整好的良好運轉。
內恰斯總理說，他對這位女部長的信任降到了零，甚至降到了負數。他說他對此事猝不及防，也不明白女部長這樣做的理由。
卡羅琳娜遭撤職的消息，最先由捷克政府發言人向媒體宣布。消息指出，內恰斯總理已向克勞斯總統建議解除卡羅琳娜國防部長的任命。僅僅八分鐘之後，克勞斯總統就接受了總理的建議。
，
頂著台大機械系、中山機械所高學歷，
，42歲許復堡6年前因車禍辭去工程師職務返鄉休養，
，因緣際會踏上務農之路，
，從栽種美濃瓜、小番茄，
，到偶然種起有機白杭菊，
，歷經2年試種終於成功量產，
，並開發有機杭菊伴手禮。他回憶，
，初為農因堅持完全不用藥，致收成慘澹，光洋香瓜足足失敗5年。如今他以栽培牛番茄、玉女小番茄、美濃瓜、洋香瓜為大宗，位於歸仁的農場更在第一年就通過有機驗證。成為台灣首位栽種有機白杭菊的農人，他笑說，起初試作，僅分贈親友品嘗，沒想到詢問不斷，搶購一空，他這才意識，「有機杭菊也是一條路」。種植面積也從20坪到如今的1分地。台南市農業局副局長郭伊彬表示，台灣菊農真正有機認證僅2名，許復堡是台南第1名獲有機認證白杭菊農民，他推崇許用心經營，讓人看見農業希望。，
