「不做，
，不會怎樣；做了，
，很不一樣！」新北市環保局去年補助七十一處社區共七百多萬元進行低碳改造，
，其中約六成經費用於公共照明改善，
，一年省下超過一千五百萬元電費，
，減少三千公噸二氧化碳排放量。
環保局長劉和然表示，
，據環保署統計，
，新北市去年非營業用電節電達二．二一億度，減碳一．二八億公斤，佔全國總節電減碳量二成以上，居全國之冠。
他說，去年接受環保局補助的社區民眾向他表示，看到社區公共區域照明設備汰換後，竟能省下那麼多電費，且平均一、二年就可由省下的電費回收改造成本；如此好康讓許多住戶開始由外而內，改善家戶照明設備。
為鼓勵社區提出多元申請案，環保局針對各種改造項目設定不同比例的補助上限，各社區除了將經費用在公共照明，也有公共區域綠化、綠牆、屋頂農園等，並至少三處景觀噴水池為生態池。
環保局表示，低碳社區補助依社區戶數多寡，給予十到卅萬元不等的補助，社區必須依法設立管理委員會，今年預計補助五十處社區，申請期限到四月卅日，為減少紙張消耗，一律由網路電子郵件收件。，
2014年邁入尾聲，
，八里長坑國小昨率領師生埋下「時光膠囊10年願」，
，也在陶土「馬口魚杯」種下象徵豐收的柚子幼苗，
，孩子許下當醫師、警消等心願，
，老師問「想不想當總統？」孩子們搖頭直呼「太累了」，
，童言童語讓人菀爾。校方將2015年定為「謙卑」年，
，盼學生了解謙卑意義，
，一同以環保紙材質製作巨型杯子，每班輪流在巨型杯子上簽名，取「簽杯（謙卑）」諧音；學生也自製陶土「馬口魚杯」並種下柚苗，盼未來秉持「謙卑自牧」的精神。校長鄭旭泰說，2014年跨到2015年，將展開一連串感恩傳遞活動，包括與樂山療養院、八里療養院分享無農藥化肥的「長福米」，學生也到院內替長者服務。全校師生也將事先寫下的「時空膠囊10年願」埋入長坑陶甕中封存，約好2025年諧音「愛你愛我」校慶日當天，一同回到母校見證10年後願望是否達成，有孩子寫下想成為醫師、警察、消防員等心願，也有人想當街頭藝人，盼帶來歡樂。好玩的是，老師問起「想不想當總統？」孩子們竟搖頭直呼「當總統太累了」；最後將龍眼樹苗放進巨型杯子中，與時空膠囊一同埋在長坑馬口魚生態園區旁，盼「十年樹木百年樹人」，孩子們可成長茁壯。，
寒冬送暖，
，立志中學已舉辦多年，
，成為學校的傳統活動之一。（立志中學提供）
寒冬送暖、歲末傳愛的活動在立志中學已舉辦多年，
，今年仍然與班聯會學生自治會合作，
，進行四項既有創意又溫馨的捐款活動，
，希望透過每一位立志師生的分享，發揮「人溺己溺，人飢己飢」的精神，讓立志中學經濟弱勢與身障學生在寒冬中感受到學校全體師生給予的暖意與鼓勵。「暖暖溫心‧享溫馨」活動由慢飛天使立志中學綜合職能科學生暖場，接著立志陽光佳音團學生演唱耶誕歌曲，將現場氣氛帶動起來、熱鬧滾滾。活動之一是與班聯會學生自治會合作，進行「創意撲滿選拔與點食成金～愛不找零」活動，請學生捐出一日午餐費用，以協助校內弱勢學生營養午餐補助或急難救助之用。雖然12年國教公私立學費已齊一，然而還是有些學生無法繳交營養午餐費用，立志中學辦學宗旨是把每個學生都當成是自己的小孩，在每個學習過程，不論是生活、學業還是職涯，立志都為學生做了全方位的服務。校長江澈表示，希望大家種下心中的愛苗、把撲滿豬公養大，併同教育局長的愛心豬公一起來幫助立志中學經濟弱勢的同學，讓他們能在嚴冬中感受人間處處有溫情。江澈說：「立志中學仁愛基金已成立20多年，今年學校各單位依舊撥款投入基金來協助同學，只要同學有心、有志氣，終會出人頭地。」立志中學董事長江潭則表示，立志中學每年的年終送暖活動都給師生們帶來一顆溫暖的心，讓學生們感受師長的關心，建立起更美好的未來，也希望未來同學們能把成就回饋給學弟妹」。最後，在校長江澈帶領下，與現場來賓、師長一同將學生的傳福信投入郵筒之中，全場活動在溫暖感人氣氛中結束。(中時)，
前副總統吳敦義接受專訪時，
，質疑19萬名不必繳黨費就有投票權的黨員正當性。國民黨文傳會今天表示，
，去年5月中常會通過辦法修正，
，年滿65歲免繳黨費，
，黨員較往年增加是正常。媒體報導，
，吳敦義接受雜誌專訪時指出，
，過去他擔任黨秘書長，
，沒有用過一個私人，也沒有改變黨的選舉方式，也沒有放寬誰可以免繳黨費，這19萬黨員擁有投票權，是因為國民黨主席洪秀柱改變辦法，「那這場選舉是不是涉及不公不義？」國民黨今天表示，去年5月25日中常會通過的黨費繳納辦法修正，免繳黨費原規定黨齡滿40年、且年滿70歲，經副主席胡志強當場提議應比照公務員法定退休年齡，修正為「黨齡滿40年、且年滿65歲」。免繳黨費黨員較往年增加，實屬必然。國民黨文傳會副主委胡文琦說，沒有吳敦義擔心的刻意炒作問題，中常會當場無異議通過，也不是為了洪秀柱搞小動作。國民黨說，原規定低收入戶黨員免繳黨費，為因應去年當時經濟不景氣，國民黨提議將資格放寬為低收入戶、中低收入戶。這兩種身分不同，黨員應持相關政府證明始能申請免繳黨費。此外，缺繳黨費黨員補繳追溯由原來的最多5年，修正為4年。國民黨表示，以上3種情形均會自然造成免繳黨費黨員增加，並提升缺繳黨費黨員意願。1060208(中央社)，
陳佩琪說，
，畢業27年，
， 班上辦過大大小小的同學聚會，
，她大多以「要帶小孩」、「工作繁忙」、「家務走不開」為由推辭出席，
，其實閉上雙眼，
，每當想到別人闔家歡樂的情景，
，與自己形單影隻的寂寞與不堪，每每讓她拒絕出席這種聚會。在這種場合，同學們過度關心的眼神，其實是她心理莫大的負擔。因為選戰，陳佩琪說，她體驗到有些女人不必犧牲自己，卻能得到先生滿滿愛戀與呵護，感慨每個女人其實都希望先生把自己當成有公主病的公主般的珍惜。婆婆感謝她，把家庭成員照顧得很好，但陳佩琪直言「自己也很希望您的兒子能照顧別人家的女兒」，甚至寫下人總是有「需要別人施捨給自己那麼一絲絲幸福的感覺」的時候。，
工研院推廣PCB智慧製造，
，研發加成式細微導線製造技術，
，取代黃光蝕刻製造線路，
，更省成本；嘉聯益、妙印精機、達邁及創新應材已導入，
，嘉聯益將在明年底前落成新產線。台灣印刷電路板（PCB）產業即將邁向兆元等級，
，智慧製造是關鍵，
，在經濟部技術處支持下，
，工研院在2016年台灣電路板產業國際展覽會（TPCA Show 2016）中，展現創新技術實力，展示「高深寬比無光罩超細線印刷技術」、「加成式細微導線製造技術」等PCB智慧製造創新技術，以及「車用電池微型智慧功率控制模組」等研發成果，有助於帶動台灣在PCB產業鏈的上下游產值，為台灣打造PCB成為兆元產值的目標奠定深厚的基礎實力。工研院電子與光電系統研究所所長吳志毅表示，電子產品從過去的標準化規格，轉變為以彈性客製化規格為主的形態，面對未來科技產品「少量多樣」的趨勢，台灣PCB產業必須加速朝智慧製造邁進，才能快速滿足客戶多變的需求。有鑑於產業對智慧製造的高度需求，工研院全力將PCB供應鏈上下游廠商從「自動化製造」推向「智慧製造」。吳志毅進一步指出，卷對卷細線化技術就是工研院技術上的突破，係以加成的方式取代黃光蝕刻製造線路，其技術應用於軟板產業，讓生產更有效率，可望節省50%的生產成本；目前已有4家電路板廠商導入，包括嘉聯益、妙印精機、達邁科技及創新應材，其中，嘉聯益將在明年底前打造一條卷對卷細線化技術生產線。工研院IEK預估，2020年台灣PCB（含材料及設備）產值將有希望挑戰兆元產值規模，成為半導體與平面顯示器產業後，再造台灣兆元等級的新產業，並成為台灣第三大的零組件產業。(中央社)，
南科終止與美光(Micron)共同研發計畫，
，明年起全面停止向華亞科採購，
，意味著台灣DRAM廠全面退出標準型DRAM領域，
，面臨全面潰敗的窘境。
連續2次不景氣，
，重創台灣動態隨機存取記憶體(DRAM)產業；茂德科技與力晶科技陸續面臨財務危機，
，股票相繼下櫃。
其中，
，茂德慘遭債權銀行向法院聲請重整獲准，
，面臨廠房及設備遭拍賣窘境，未來茂德將轉型為設計公司；茂德廠房公開標售因連續2次流標，改與晶圓代工廠世界先進議價。
力晶主要生產DRAM的12吋P3晶圓廠，目前也委由新加坡半導體機器設備租賃及買賣業者逸科亞辦理標售，預計1月底決標；力晶P3廠預計2月中旬產出最後一批晶圓。
力晶未來也將全面退出標準型DRAM市場，專注經營面板驅動IC、影像感測元件及電源管理晶片等晶圓代工業務。
繼茂德及力晶後，台塑集團旗下DRAM廠南科也決定展開營運轉型自救，計劃退出標準型DRAM市場，專注經營消費性及低功率等高附加價值產品市場，避免標準型DRAM市場受景氣波動劇烈衝擊。
南科為此終止與合作夥伴美光共同研發計畫，將改以授權方式向美光取得先進製程技術；另外，南科同時將轉投資的華亞科大部分產能讓予美光，自2月起每月保留華亞科5%投片產能。
南科計劃明年起進一步全面停止向華亞科採購，屆時對華亞科僅為純投資關係。
儘管未來南科及其關係企業將參與華亞科增資，對華亞科持股比重，將維持與美光相當水準，不過，華亞科仍無法避免成為美光代工廠的局面。
力晶與日本爾必達(Elpida)合資成立的DRAM製造廠瑞晶電子，隨著美光合併爾必達，以及力晶持有的瑞晶股份也將轉讓予美光，未來瑞晶將成為美光在台子公司。
台灣DRAM廠將全面退出標準型DRAM市場，面臨全面潰敗的窘境。包括瑞晶總經理陳正坤及南科總經理高啟全也不得不承認，在這波DRAM淘汰賽中，台灣DRAM產業輸了。
隨著台廠相繼退出，全球DRAM產業將形成三星(Samsung)、海力士(Hynix)及美光三強寡占的局面，研調機構集邦科技預期，DRAM市場供需將趨於平衡，過去大幅供過於求造成價格崩跌的情況將難以復見，價格可望回歸健康。1020118
，
鴻海董事長郭台銘(中)、夏普新社長戴正吳(左)與夏普前社長高橋興二(右)。(黃菁菁攝)
鴻海入主夏普後，
，夏普的營運財務狀況備受外界關注，
，根據《日本經濟新聞》報導，
，在新社長戴正吳(戴桑)主導下，
，夏普正考慮明年關閉位在日本廣島縣三原市的LED工廠，
，並打算縮減日本栃木縣的液晶顯示器(LCD)工廠規模。
年輕族群開戶數占不到5％ 台股恐淪「下流股市」？
樂陞高層大異動！昔嗆扁記者出任代理董座
陸客爆買退燒免驚？日本藥廠決定這樣做
報導指出，夏普目前正在規劃中長期的事業藍圖，其中，整編日本國內據點將是這項計劃的核心之一。據報導，夏普計畫於明年關閉生產LED的三原工廠，並將業務轉移至位於廣島縣福山市的福山工廠，據悉夏普已向當地政府傳達關廠的意願，而三原廠的300名員工也將移至福山工廠。報導指出，除關閉三原工廠外，夏普也計畫縮減生產LCD的栃木工廠規模，另外像是奈良縣的三個生產/研發據點也將集中管理。(中時電子報)，
大陸「90後」工作耐力不足，
，多半「一言不合」就閃辭，
，能在一份工作做滿兩年的社會新鮮人不滿4成，
，引起批評，
，但多數陸青不以為然，
，強調自己「愛自由」，
，認為工作需與興趣吻合，不喜歡過度複雜或制度化的人事管理流程。麥可思研究院日前公布調查數據顯示，2011年度畢業的社會新鮮人，平均3年內換2份工作，其中更有8%的大學畢業生，畢業一年內便換過4個以上的工作，一份工作能做滿兩年的比例更不滿4成。據《廣州日報》報導，今年25歲的孔瑜出生於1991年，大學攻讀的是中文系；兩年前畢業時，第一份工作從事的是網站編輯，期望能透過職場嘗試「不一樣的新事物」，如今已換了第3份工作，現從事商品企畫的工作。另一名同樣出生於1991年的李敏也說，「有人覺得工作就是糊口，跟興趣無關，但我不是」，畢業後的第一份工作是在銀行擔任行員，薪資待遇及福利雖然都不錯，但她認為每天的工作都只是在重複一句話：「在打勾的地方簽名」，感到很乏味，今年3月跳槽到新媒體擔任編輯。不過，也有青年在頻繁換工作後，開始反省自己；25歲的張菡指出，畢業兩年半，已換了4份工作；「剛工作時，沒有經濟壓力，年輕氣盛，不免任性點」，只要遇到加班或是不順心的事情，就打算辭職；但她後來發現，辭職固然能暫時讓跳脫就業問題，但如果不反省，不矯正工作態度，下一份工作仍然會出現相同的煩惱。在某國際500大企業任職的吳姓人資主管表示，「90後」員工的工作目的是追求快樂，因此更側重於「自我滿足」，希望能快速受到公司重視、得到上司和同事的欣賞，及不斷嘗試新任務，但大型企業的人事管理仍屬制式化，並對階級有明確的界定，容易讓「90後」員工感到「不自由」；再加上青年對人際關係追求簡單化，不喜歡複雜及制度化的管理流程，面對壓力時，更容易把這種「不自由」的「不舒適感」放大，導致一言不合就辭職。針對「90後」頻繁更換工作的現象，在某互聯網金融創業公司擔任人事管理的韓姓主管表示，「90後」員工比較有個性、隨性，「決定去留是隨心所欲的，可能上班一天就直接走人」；但為留住年輕員工，讓他們更有歸屬感，多數新創公司會建立溝通管道，讓員工表達想法，甚至可直接與高階主管或企業負責人溝通；「這種自由平等的氛圍，對年輕人來說，是非常重要的；企業必須在這方面下點功夫，才能留住他們。」(旺報)，
楠西老街彩繪換上新妝，
，其中一處瀑布，
，民眾站上去，
，好像接住兩塊石頭，
，是最受歡迎的拍照景點。（黃文博攝）
台南市楠西區民族路老街彩繪換上18件新妝，
，由於景點就在知名景點玄空法寺入口，
，日前揭幕，
，地方還動員各級學校社團表演，相當熱鬧，立刻吸引大批民眾前往拍照留念，區長蕭泰華表示，這處景點是公、私部門充分合作的極佳典範，已為舊社區注入新活力。蕭泰華表示，楠西老街就在著名景點玄空法寺入口，但這條路上，卻有數十間老舊的低矮平房，牆壁斑駁，與知名景點，有格格不入的觀感，聖濟宮管理委員會主委張慧芳於是發起彩繪換新妝活動，而且提供經費贊助。日前，除委託台南高商廣告設計科主任莫嘉賓率領160多位學生，利用兩天的時間完成彩繪，整條老街的彩繪圖案，總共有18處，包括老舊平房及活動中心牆壁、窗台彩繪，部分還具3D效果，整條舊街換上新衣後，立刻吸引大批民眾前往參觀。民政局副局長戴鳳隆前往參觀後，稱讚學生們的創作，為舊社區注入新活力，此景點一定能結合玄空法寺、永興吊橋和梅嶺風景區、曾文水庫等觀光景點，為地方帶來人潮、商機。蕭泰華表示，這項彩繪換新妝計畫，是透過民間和政府合作完成的，整條舊街道也變得更亮麗，用很少的經費就能創造不錯的觀光和經濟效益，是民眾春節最佳的好去處。(中時即時)，
