施振榮提創新分配 動態回饋才能往前

宏碁集團創辦人施振榮今表示,

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,創新會衍伸分配問題,

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,分配應重視機制與利益平衡,

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,新創者的資金若來自社會共創價值的利益,

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,未來規模擴大或獲利須回饋社會,

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,有動態調整才能持續前進。中華民國工商協進會今天早上舉行「工商早餐會」,

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,張忠謀說,

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,創新、就業、分配是三大主軸,

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,但創新和分配有矛盾,創新要有誘因,為了少數人創新,很多人沒有創新,使得社會分配問題變得嚴重,創新其實是分配問題的罪魁禍首。無獨有偶地,施振榮上午在第26屆近代工程技術討論會以「從王道談創新矽島及矽文明」為題發表演說時也提到,事業、科技應用或服務的新創者會創造新價值,創造新價值後會衍伸分配問題,分配則必須重視機制與利益平衡。他說,利益平衡宜採動態調整,因為新創者自己要衡量新創時的資金來自何處,若是來自社會共創價值的利益,未來規模擴大或獲利後必須回饋社會,維持動態調整,才能繼續出現新創與進步。施振榮進一步解釋,所謂的利益平衡是指社會價值由所有利益相關者共同創造,利益也有顯性的有形、直接與現在,及隱性的無形、間接、未來等六個面向,利益才是創造價值的重大誘因,創造價值的利益平衡後才能確保發揮團隊力量及持續合作。1051024(中央社),

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