台灣最近興起一股檢討公務員薪資福利的風潮。在大陸，
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，公務員職缺一樣搶手，
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，但基層公務員薪資待遇並不高，
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，正職文員月薪約3到4千人民幣（約台幣1萬6千元）；儘管在部分經濟發達省市，
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，公務員平均薪資較高，
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，但當地房價與物價也同等飆漲，
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，「辛勞一生就拚一套房」。
一位在福建政府轄下事業單位任職的陳先生受訪說，
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，以起薪來看，
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，大陸公務員薪資比一般民間企業好一些，
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，但升職機會不多；若無法升職或任主管，基本薪資很難調漲。但不少大陸年輕人仍前仆後繼報考公務員，因為工作壓力較小，也沒有動輒被炒魷魚的風險。
依級別發給月退金
陳先生表示，考進公家機關後，有一年的試用期，試用期滿「轉正」（轉任正職員工），薪資會往上調，但幅度也不高。轉正後，一般政府文員月薪約3到4千元（人民幣，下同），但還要預扣部分公基金，包括社會保險和員工福利金等，實領大約在2千5百元左右。
一位曾任職於北京公安單位的李先生說，在北京這種經濟發達城市，公務員薪資水平較高，轉正後月薪可達4到5千元以上。他與同為公務員的太太家庭月收入可達1萬元，但在高物價高消費的北京，靠這樣薪資買房，還是感受極大壓力。李先生說，在北京領4到5千元，有時還不如在家鄉領3千元，因為北京到處都貴，人民幸福感很難提升。但他也說，如果是求一份溫飽和穩定，不希望工作受到景氣太多影響，公務員還是不錯的選擇。
與台灣公務員退休後可享超高所得替代率的退休俸不同，陳先生介紹，大陸公務員退休後，依退休級別發給月退金。退休年薪在4到5萬科員或專員級別的，退休後一般可領到幾乎同額的退休俸；但年薪在10萬以上處級或廳級主管，退休後一般只能領到退休前一半或六成左右的退休俸。
儘管大陸公務員薪資待遇不算高，基層公務員要調薪更是困難，但公家機關在節慶假日都會發放消費卡，有些是直接發錢，讓員工過個好節。
升官有權 不愁薪資低
另外，公務機關的公費報銷一般存有灰色地帶，部分公務員以公款請客或送禮，這類「隱形收入」都沒有算進名目薪資中。
陳先生直言，別只看到公務員薪資低，想想每年擠破頭想考公務員的大學畢業生有多少，平均1百多個取1個，總希望先擠進公家窄門。在往後的公務生涯中，廣交人脈、運用關係和資源，升官後有了權力，何須愁薪資低。
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