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永齡健康基金會為台灣生醫留才 點燃「新創火花」

由永齡健康基金會H. Spectrum主辦【TRANS從零到醫跨域X生醫X創新論壇】,

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,預定8月27、28日兩天在台北華山文創園區登場,

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,目標係為台灣生醫留才,

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,同時找尋「創新靈感」點燃「新創火花」。H. Spectrum此次主辦的【TRANS】,

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,除了是台灣第一個專注在生醫領域的新創論壇外,

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,這次還正式由台灣跨出國際,

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,吸引了來自美、荷、香港、中國、日韓等40組的國際生醫新創團隊來台,爭取在會場上展示自家產品的機會,大秀各種穿戴式裝置、生理數據雲端平台、健康管理APP、創新醫材等生醫健康產品。據悉其中有約三成的團隊,著重在軟體技術開發,包括打造健康醫療服務線上或線下的平台、智慧型APP、醫學判讀軟體等,約七成的團隊則是偏重在臨床醫材的改良、硬體設備的開發;其中有不少新創團隊已組成公司,在市場上推出產品,正面臨現實的銷售考驗,都希望透過這次交流,爭取國際能見度和曝光,獲取更多的訂單或是創投資金。除了秀生醫創意,H. Spectrum也將攜手三創育成基金會邀請「富比世under 30」的青創家與入駐三創的青創團隊分享創業經驗,暢談醫療、機器人領域的未來趨勢。依據現行規畫,主舞台區最重要的活動就屬H. Spectrum孵育出來的三組新創團隊將與來自亞、歐、美等地的隊伍,進行「五分鐘」的產品簡報競賽,攸關各團隊在活動期間內是否有機會獲得創投青睞,精彩刺激的程度未演先轟動;同時現場將有20位全球生醫界大咖級的創業家、富比世傑出青創家等講師與觀眾、新創隊伍互動。H. Spectrum的精神是鼓勵青創夥伴嘗試跨界、跨域激盪新創靈感,因此永齡基金會特別與台大創新設計學院D-School合作,從高等教育的角度出發,透過專業知識與設計思考的課程,讓團隊成員了解各種跨領域人才的特質與技術,共同解決創業旅程上的各種問題,雙方將在大會上分享「生醫與設計」如何共譜一段跨域的美妙之音。為了鼓勵國內生醫人才勇於創新,永齡健康基金會創辦人郭台銘七月中旬就曾與國光生技董事長詹啟賢連袂聽取H. Spectrum各團隊的簡報,在會上,也給予了許多具體建議,各團隊都把握在這次國際活動前,微調創業想法,推出更貼近市場的產品;而新創團隊在過程中激發出的「創新靈感」與「新創火花」就是永齡健康基金會強調的「三創精神」(創新、創意與創業),期盼透過H. Spectrum能替臺灣生醫圈打造出獨特的新創公司,以具體實例,鼓舞躊躇不前、動機不足的年輕人,勇敢往前邁進,同時對社會拋磚引玉,結合臺灣頂尖的醫療資源,鼓勵新創氛圍,號召更多對生醫新創有興趣的人才,與基金會共創台灣健康醫療新未來。(工商),

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強化廠區防災 觀音工業區辦廠商消防競技大賽

廠區員工賣力競賽。(楊明峰翻攝)

廠區員工進行射水比賽。(楊明峰翻攝)

為增加桃園市工業區各廠商自主防災能量,

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,桃園市政府消防局第三大隊與觀音工業區服務中心10日舉辦觀音工業區廠商消防競技大賽,

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,包含消防衣著裝、水帶打保齡球、消防栓操作射水、急救技能CPR及AED(心臟電擊器)操作等,

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,共有約150人同場較勁。觀音工業區服務中心主任賴彥成表示,

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,該賽舉辦14年來,

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,規模不斷擴大,可見廠商對防災概念越加重視。第三大隊長賴志忠也提醒各廠,在春節前後繁忙,各廠應特別注意用火、用電等管制工作,檢視消防安全設備功能正常,並加強防制縱火及員工宿舍、居家的燃氣熱水器使用通風,才能確保場所及員工安全,平安過節。(中時),

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少年少女躲死神 《十日談》重現義大利瘟疫

《十日談.愛與慾》敘述十位少年少女前往湖濱別墅,

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,期望能夠躲過死神的召喚。(天馬行空提供)

改編自文藝復興時期文學作家薄伽丘鉅著《十日談》,

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,由義大利國寶級導演塔維亞尼兄弟執導的電影《十日談.愛與慾》,

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,從原著一百個故事中精選了五段天馬行空、驚世駭俗的故事,

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,雖然描述的是中古世界的歐洲,

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,卻是反映現代且極具獨特性的作品。塔維亞尼導演說:「我們選擇這五個由薄伽丘的鉅作《十日談》所啟發的故事,

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,是因為我們決定挑戰將當時被黑死病染上一片慘白色的歐洲,

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,帶入以各種形式存在的愛、創造力及詩意的色彩。」原著《十日談》曾啟發許多導演的許多創作,其中最著名的即是義大利名導帕索里尼執導的同名電影《十日談》,帕索里尼以充滿詩意及暴力的手法表現性愛及慾望,在當時保守的社會氣氛下引起極大的爭議,而本次塔維亞尼兄弟再次改編此作,帶領觀眾重回十四世紀的義大利,「我們將這項挑戰交予十位年輕人之手。由七位淑女及三位仕紳在遠離塵囂的大自然中,組成遺世獨立的小團體,在自立自強的過程中學會堅強。單純的環境讓他們得以馳騁在充滿想像力的世界裡,分享並探索一場又一場的冒險。」電影講述1348年,黑死病肆虐,死亡的氣息壟罩整個歐洲,繁華的義大利佛羅倫斯也無法倖免於難。十位少年少女決定前往遺世獨立的湖濱別墅,期望能夠躲過死神的召喚。在這個世外桃源,一同生活、玩樂,在無法預知這場瘟疫何時能結束的情況下,他們決定發揮想像力,每人每天說一個故事打發這漫漫長日,忘卻恐怖的死亡威脅。電影將於4月22日在台上映,電影預售票現正於博客來售票網熱賣中,現購買雙人套票「1838My保養館」即贈送你來自義大利的 Rudy Profumi srl木蘭花沐浴乳500ml(市價499元),到戲院看電影還可抽「1838My保養館」提供的「Rudy Profumi米蘭古典限量保濕護手霜三入禮盒(市價3,180元)」,更多電影訊息請上天馬行空官網或天馬行空粉絲團查詢。(中時即時),

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年關鬧錢荒 陸企掀老闆跑路潮

     年關近,

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,大陸銀行又鬧錢荒,

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,中小企業面臨資金周轉危機。在瀋陽,

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,東方鋼鐵老闆半年未發工資,

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,欠債50億(人民幣,

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,下同)下落不明;在湖南,龍頭企業恒盾集團老闆借高利貸,追債追到跳樓。自身難保的土豪老闆「跑路」、「跳樓」一走了之,而員工討薪、債權人追債,眼看年關難過。
     欠債50億的東方鋼鐵,3座鋼廠裡堆積的鋼材已經生鏽,還被貼上法院抵押物封條,300多名員工大半年領不到工資,工作了10年的老員工劉軍良無奈,「這年咋過啊?」
     這間經營了20年的民營龍頭鋼廠,曾經一年能賺2億,東鋼董事長周波不見蹤影,廠房已被抵押,留下50億鉅額債務。
     廠房抵押 老闆捲款
     其實,近年鋼貿商因資金鏈斷裂而「跑路」比比皆是,江西的萍特鋼鐵在供貨商追討債款時,才發現董事長董建樂和總經理董建武不見了!原來兩人已經捲款2億元出逃。
     市場分析師秦芬芬表示,銀行業鬧「錢荒」,銀行控制現金流出,一些企業手裡握著沒有到期的銀行承兌匯票而無法貼現,導致資金鏈吃緊。「錢荒」讓銀行承兌匯票貼現率上升,而羊毛出在羊身上,所以拿中小企業開刀,推高融資成本,這對嚴重依賴票據進行融資的中小企業來說,雪上加霜。
     企業倒閉 員工家破
     《中國經營報》報導,湖南省恒盾集團董事長王檢忠,還有婁底市最大的科技型農業化省級龍頭企業同星米業集團董事長肖仲望,就因銀行「錢荒」控制放貸,不得以向民間借高利貸,利上加利導致欠下巨債,最後跳樓。
     中國中小企業協會副會長、溫州中小企業協會會長周德文認為,中小企業毛利潤率一般在3%至5%之間。民間借貸高達2分,甚至5分高利息,絕對讓企業不堪負荷,甚至走上不歸路。
     周德文強調,「一個老闆出逃,背後可能有數十個民間借貸者在哭泣,導致多少人家破人亡。」企業面對資金斷鏈風險,必須審慎。(自殺防治安心專線0800-788-995。)

…更多新聞請看《旺報》,

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TutorABC

     線上學習業者TutorABC的母公司TutorGroup,

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,上週宣布高層人事任命,

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,聘請袁棟擔任TutorGroup行銷長(CMO),

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,負責全集團全球行銷策略發展和台灣TutorABC及中國VIPABC業務推廣。
     袁棟畢業於台灣大學EMBA及紐約市立大學廣播電視研究所,

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,過去曾擔任臺灣MTV音樂電視網副總裁暨總經理、MTV大中國區副總裁、香港亞洲電視中國區總經理、臺灣電競聯盟執行長、華視文化總經理、蕃薯藤數位科技副總經理等職位,

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,擁有豐富的行銷、業務、策略及網路管理經驗。
     TutorGroup執行長楊正大博士表示,

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,袁棟在行銷業務的資歷完整,

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,對於台灣、大陸市場相當熟悉,也具備實際操作的經驗,目前TutorGroup將在兩岸教育學習巿場積極拓展,並積枃發展夥伴關係、創新營運模式等,未來將規畫赴美國上市。,

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先贏得逆轉勝 再來學領先勝

程思嘉職業生涯4場比賽日立慈善賽並列第15、台豐公開賽並列第2、老爺公開賽並列第3,

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,RACV澳洲名人賽並列第6。對1位年僅17歲的新人而言,

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,表現已是超水準,

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,可是她未來目標是進軍世界最高殿堂LPGA,

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,唯有球技、心理面面俱到,

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,才能與各國頂尖高手拚輸贏,

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,相信她這4場比賽下來學到的是:如何頂住壓力,

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,維持穩定表現。「領先勝」是高球選手心理素質的最大考驗,一旦突破這道關卡,意味自己水準已更上層樓,但可能須經過一段時間磨練與經驗累積,才能達到此境界。以前球后曾雅妮為例,她LPGA生涯也是先從贏得「逆轉勝」,後來才學會「領先勝」。程思嘉職業生涯還沒歷經「逆轉勝」過程,以致在「心理」(抗壓性)層面不夠扎實下,未作好迎接「領先勝」的心理準備。程思嘉將在年底參加LPGA資格考試,這段時間她把每1場比賽當場磨練與學習。雖錯失3場「領先勝」機會,卻可從挫折中讓學到經驗、壯大自己,所以她的職業生涯第1冠不要來得太早,反而是好事,等各方面完全準備好,日後才能在LPGA面對更嚴苛的挑戰。,

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高市議員砲口對內 促人事預算透明

高雄市議員蕭永達今天在議會總質詢砲口對內,

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,批評議會簡任級員額太高、無法回歸合議制,

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,促秘書長比照市府列席備詢。議會秘書長陳順利表示,

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,因各機關任務不同,

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,員額編階也會相同,

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,拿不同類型機關做比較並不公允。他指出,議會員額多是因為縣市合併,與新北單獨升格,基準不同,也無法比較。列席議會否是依地方制度法規定,陳順利說,備詢單位是市府及所屬單位,目前不符體制。簡任官員編制依「各機關員額配置準則」辦理。向來議員質詢總是砲口對準市府列席官員,蕭永達接連多次鎖定議會改革。他指出,很多地方議會議長選舉都曾有涉入賄選的記錄,是造成議會無法回歸合議制,議事不夠透明的原因。他以高市議會公勞保員額164人,比逾千萬人的東京都議會員額152人還高,市議會簡任級官員比例近30%,比市府本部25%簡任官員還高。蕭永達促議會加速改革,從現職員額逾缺不補、預算數人員編制限縮做起,才能精減人事及總預算支出。蕭永達指出,議會了解開源節流的方式,懂得對市府開刀,從人事員額每年減少2%做起,已有效讓市府的舉債逐年限縮減少;主張透過修改議會組織自治條例,要求議會秘書長列席議會並做業務報告,才能有效改革議會並運作透明化。市長陳菊表示,議會買票與否,人民心知肚明,不過她可以為現在的議長康裕成做保證,絕無賄選。她指出,立法院就要修改地方自治法,未來正副議長選舉將要記名投票,她痛斥買票是不可原諒的行為、令人不恥。盼改革朝進步的方向走。1050523(中央社),

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法國人當台灣主管 最不適應同事不反抗

台灣大潤發人資總監孔祥恩從法國來台3年,

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,對台灣人的友善、治安、山景讚不絕口,

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,但他最不適應的是「同事都不反抗他」,

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,台灣人似乎對「頭銜」很埋單,

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,要大家講真話很難。民國89年,

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,法國歐尚集團(Auchan)陸續向潤泰集團收購股權,

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,最終對台灣大潤發持股超過8成,

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,成為實際經營者。相較在台量販超市業者積極拓點,台灣大潤發以法商優雅姿態默默沉潛,近 5年不曾展店,一直低調行事。20週年之際,台灣大潤發宣布明年底將開始拓店計畫。位處決策核心的的人資總監孔祥恩(Jean-Manuel Cros)首度接受媒體訪問。來自法國南部的他,爽朗健談且親和力十足。孔祥恩說,在歐尚集團服務15年,來台當人事總監3年,工作上最不適應的就是,同事都「不反抗」。對於台灣人的普遍個性,他首先領略就是台灣人的沉默。孔祥恩笑說,在法國,沒有人不跟老闆吵架的,即使你是最基層的人,每個人都不會在乎對方的「頭銜」。在這裡,要大家講真話很難,要人反抗老闆更難。他笑稱,法國人最愛跟老闆大小聲,台灣人卻不會。花了三年時間在鼓勵同事「反抗」,因為他想聽真話,要融入台灣市場首先要知道當地人需要什麼。孔祥恩強調,當你的團隊願意說真話、涉入感加重,當然他無形中跟你一起肩負團隊責任,因為他有了參與感,而不是只會被交辦任務。孔祥恩觀察,台灣人似乎對每個人「頭銜」很買單,只要報出很厲害的職稱,就可以暢行無阻似的,讓他相當詫異。不過,舉家搬遷到台灣 3年的孔祥恩,大大稱讚台灣,覺得「Life is sweety here」。並對台灣有三寶讚不絕口,這三寶就是友善的人、安全的社會治安、風光明媚的山景。他說,在台灣,即使半夜在路上閒晃,也不會覺得有危險,這在巴黎根本不可能發生。他也對台北捷運不得不豎起大拇指讚嘆,環境乾淨、設備新穎,民眾井然有序、魚貫排隊上車,而且「可以呼吸」。他開玩笑說,只要坐過巴黎地鐵的人都知道,大家都憋著氣坐車。當然台灣美景有山有海,高山綿延且清幽,風光明媚也是戶外活動的好去處,對孔祥恩跟太太這樣喜歡往戶外跑的人,絕對稱得上是天堂。不過,孔祥恩也說,他不懂台灣人為什麼不愛古蹟、舊有的事物,只要沒有人住或使用的地方,人們就想敲掉、蓋大樓,而不是重新利用舊物重生,讓他對傳統建築與文化的消逝感到遺憾。1051023(中央社),

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《半導體》南茂轉讓宏茂54.98%股權給紫光,每股獲利挹注2.67元

南茂(8150)下午舉行重大訊息記者會,

電商管理

,宣布與紫光集團合資經營上海宏茂微電子、並與紫光集團合意終止私募計畫。南茂將轉讓大陸全資子公司上海宏茂股權54.98%給紫光集團等策略投資人,

人頭帳號可以和解嗎?

,再利用出售股款和所有策略投資人等比例共同增資上海宏茂,

債務利息減免

,以提供充足的資金協助其增加產線並擴大產能,

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,啟動面板驅動IC封測擴產。宏茂未來不排除在中國掛牌上市。南茂處分上海宏茂股權,

電商營運費用

,將帶來約22.88億元會計帳上處分利益,對每股獲利挹注2.67元,預計在第四季認列收益。南茂科技、Chip MOS BVI今日和紫光集團100%間接持有的西藏紫光國微等策略投資人,以及上海宏茂員工持有的有限合夥企業分別簽署股權轉讓協議,中外合資經營企業合同,以人民幣約4.9843億元之價格,將54.98%上海宏茂股權出售給紫光國微等策略投資人和上海宏茂員工持有的有限合夥企業。Chip MOS BVI將繼續持有45.02%以上的上海宏茂股權,紫光國微持有48%之上海宏茂股權,其他策略投資人和上海宏茂員工持有的有限合夥企業則持有6.98%之上海宏茂股權。Chip MOS BVI將以出售上海宏茂股權的原價金再和受讓者等比例共同增資上海宏茂,Cip MOS BVI並未額外挹注資金給上海宏茂。此次增資完成後上海宏茂預計將取得人民幣約10億7402萬元。上海宏茂目前資本額約14億人民幣,完成增資後為27億人民幣。(時報資訊),

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馬總統卸任前錄影片自嘲 笑談死亡之握

即將卸任,

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,總統馬英九今天在臉書上傳影片感謝網友所提意見;馬總統特別提及「死亡之握」、「逆轟高灰」,

台南美甲全科班

,還特別為「鹿茸是鹿耳朵裡面的毛」承認錯誤,

佈施白米

,罰寫3遍。馬總統上午在臉書上傳影片指出,

國外貼身保鏢

,他的臉書從民國100年成立至今5年多的時間,

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,已經累積超過167萬人按讚,晚上只要有時間都會上網看留言;有的留言對政策有建設性意見,有些讓他看了哭笑不得,因此,他特別錄製影片分享這些留言。馬總統拿著自製的網友留言看版表示,有網友說「神手之握,必死無疑」,「死亡之握,你已經死了」。馬總統說,「喔,原來我這雙手這麼厲害,那我要好好保養」,馬總統隨即轉身擦護手霜。有網友留言「鹿茸是鹿耳朵裡面的毛」,馬總統說,「我承認我錯了,我願意受罰」;馬總統接著在國語作業簿以毛筆罰寫3遍。「請問你是馬腦水母嗎?」馬總總高喊4遍後說,「寶寶不是馬腦水母,可是寶寶不說」。曾經把「逆風高飛」說成「逆轟高灰」,馬總統對著鏡頭大喊,「不是講好不提逆轟高灰嗎」?即將卸任,馬總統感性的說,大家一起共同打完了這美好的一仗,未來還會有許多挑戰,卸任後會繼續關心台灣、關心這塊土地、關心大家,「讓我們攜手同心,繼續奮鬥,讓台灣更好」,這是他最大的期待。1050518(中央社),

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