Apple Pay這次不是「只聞樓梯響」，
，金融監督管理委員會今天核准台新金控旗下台新銀行開辦Apple Pay國際行動支付業務，
，成為首家被核准該項業務的銀行。台新金個金事業群執行長尚瑞強表示，
，金管會在9月29日公告受理銀行業者申請發行包含Apple Pay在內的國際行動支付業務，
，台新銀立即遞件並首家完成補件程序，
，今天更順利成為第 1家獲得主管機關核准的國內金融機構。尚瑞強指出，
，在快速發展的行動支付市場上，
，台新銀不但要做到快，更要做到最好，Apple Pay上市後，未來台新銀信用卡卡友不論在實體店面或網路消費，都可透過Apple Pay的指紋辨識（Touch ID）功能，輕鬆體驗「一指秒付」的服務；此外，台新銀行也同步進行Android Pay、Samsung Pay兩大國際行動支付服務的布局，相信在短時間內即可完成「3 PAY齊發」的目標。尚瑞強進一步表示，台新銀目前與ApplePay等國際行動支付品牌已陸續完成上線前的最後準備，預計近期即可開放客戶申請，另外，針對逾10萬家的合作收單特店全面進行感應式刷卡機的布建，包含新光三越、全家、大潤發、燦坤等消費者最常消費的商家，早已完成支援 Apple Pay等手機支付設備的建置，未來消費者只要拿著手機即可暢遊台新銀串聯的行動生活圈。1051024(中央社)，
住在洛杉磯的華裔陳大衛（David Chan）不會講中國話，
，小時候恨死中國食物，
，長大後卻立志吃遍中餐廳，
，至今已吃過六千二百九十七家。他是公認的美食家，
，不過卻不會用筷子（見圖，
，取材自洛杉磯時報）。
陳大衛在洛杉磯擔任律師兼做會計工作，
，《洛杉磯時報》報導，
，他從洛城吃起，範圍逐漸擴展至全美以至於加拿大，以「遍嘗中餐館」為由出遊各地。
他每吃一家，就在自己的Excel電子表格上，把該餐館的菜色、品質、特色紀錄下來。他能告訴你，加拿大多倫多某粵式點心的特色；也能告訴你，美國南方納許維爾的某家中式自助餐的口味。洛杉磯地區的中餐館，他更能一家家品頭論足。
陳大衛現年六十四歲，從小和美國小孩一樣愛吃速食，父母有時把他「拖」進中餐館，因為除了白飯，他什麼都不想吃。進了史丹福大學後，校內外活動不時出現中國菜，加上隨美國政策改變，華人漸多，他逐漸不再排斥中國菜。
畢業後陳大衛進入一家會計師事務所工作。有一天，他和香港同事到中餐館用餐。同事點了一道檸檬雞，他覺得那是自己吃過最棒的菜，開始認真體會中國菜。其實正宗的中國菜沒有檸檬雞，這是在美華人於一九七○年代的「發明」。
如今陳大衛已聲名遠播，餐飲專業評論經常請教他。在多倫多，他曾在六小時內品嘗六家廣式點心店。到佛羅里達出差期間，他吃了廿家中餐館。他說，很多中國菜已非道地菜色，而添加「美國特色」。在美國東北部，他吃過澆了肉汁的三明治；在明尼蘇達州，他吃過夾芙蓉蛋的肉餅漢堡。
陳大衛很欣賞這些自成一格的菜式，「美國口味的中國菜，或許更有趣」；就像他至今使用刀叉吃中國菜一樣，不必強求。，
金曲獎在6日晚上結束，
，不少歌手都到微博發表了自己的心得，
，新科歌王蕭敬騰老蕭在微博上感謝歌迷們的支持，
，興奮大喊「謝謝大家i love u」。紅毯上最「閃」的一對就屬林宥嘉與鄧紫棋，
，男友林宥嘉在歌王寶座上角逐失利，
，鄧紫棋在典禮結束後甜蜜喊話說「最讓我無憾的是，我人生第一次走的金曲獎紅毯，是跟我心目中的歌王一起走！」讓粉絲都留言稱讚他們真是郎才女貌，希望下次一起領獎。
被網友評為「最有趣的頒獎人」哥倆好蕭敬騰和方大同，兩人除了在頒獎時互虧流露出了好交情，得知好兄弟得獎後，方大同也在第一時間獻上了祝賀說「恭喜超愛唱歌的歌手！」。在典禮上一個自稱「梁遺珠」、一個自稱「范之憾」的梁靜茹與范瑋琪，好友吳佩慈也特別發微博安慰，她感動的表示「有妳的愛，我們會變美」。，
調查顯示，
，今年新鮮人期待的平均薪資是新台幣3萬2609元，
，是歷年來新高；但企業平均給薪只有2萬7254元，
，出現高達5355元「期待落差」，
，創下自2010年以來的7年新高。1111人力銀行今天上午公布2016年新鮮人就業意向調查報告，
，有效樣本為650份，
，訪問時間為5月16日至6月3日。1111人力銀行副總經理李大華指出，今年有8成2的社會新鮮人預計一畢業就投入職場，其中有2成1的應屆畢業生在畢業前已先找到工作。應屆畢業生找到理想工作平均時間為畢業後的1.5個月，比去年的2個月縮短15天，顯見新鮮人就業信心上揚。新鮮人選擇第一份工作的主要考量，依序為符合專長/所學相關、個人興趣及薪資待遇。以職場類別分析，今年新鮮人最想投入的產業仍以資訊/科技居冠，與去年相同，其次則是教育/政府/團體及工商業服務。最想從事的職務則以人事行政占48.9%最多，其次為業務貿易/客服門市、第三則是行銷企劃。李大華表示，依據1111人力銀行資料庫顯示，今年5月全職工作數為38.5萬筆，其中歡迎新鮮人的工作機會逾27萬筆，約占整體工作機會數的7成，與去年6成5相比，顯示特定企業如服務業、餐飲飯店業及百貨販售流通業等內需型產業，今年求才若渴，樂於給新鮮人機會，但需要服務熱忱。若以產業分析，以一般服務業、餐飲/住宿服務與批發/零售佔比最高，大開求才之門。不過，同份調查顯示，今年新鮮人期待的平均薪資是新台幣3萬2609元，是歷年來新高；但日前1111人力銀行針對企業的調查卻顯示，企業平均給薪只有2萬7254元，出現高達5355元的「期待落差」，創下自2010年以來的7年新高。同時，今年企業給薪雖然年增2.87個百分點，多出761元，但新鮮人的期待薪資也拉得更高，年增5.62個百分點，多出1737元，顯見今年企業主給薪標準提升，但仍無法滿足新鮮人的理想薪資。1050604(中央社)，
