群益葛萊美基金經理人蔡彥正表示,
,短線上,
,目前大盤強、弱勢格局明顯,
,有業績的公司持續創新高,
,目前看好績優且展望較佳的中小型個股,
,未來仍有持續補漲的空間。台股季線、半年線與年線仍在空頭走勢中,
,不過5日、10日轉為多頭走勢,
,預期大盤短期將在7800至8500點之間震盪。另後續值得關注的的是,
,短期影響投資因素如下:(一)若原料跌價告一段落,留意原物料族群與節能,擔心高基期傳產的風險;(二)注意今年有成長的低基期及利基型個股。半導體、網通、汽車電子、環保、生技產業可密切留意。統計今年以來投信投顧公會主動式170檔基金中,僅群益葛萊美1.98%、群益安家1.58%兩檔基金正報酬,且群益投信在七大類台股基金績效王中勇奪一般股票型、股票債券平衡型、中小型、科技類、上櫃股票型五項冠軍,更彰顯出其投研團隊的專業操盤能力。而台新與摩根也分別拿下中概股與價值型基金績效王。市場法人表示,台股今年指數空間不大,選股能力是勝出的關鍵。群益投信投研部主管陳煌仁認為,台股今年的操作難度將更高,尤其在全球走大震盪行情來看,事件影響使波動加劇下,預期指數表現以區間震盪為主,但有利主動選股操作創造績效。中長期來看,在總統大選後政策不確定性降低,市場資金有望回籠,回歸基本面。選股仍是台股中長線投資勝出的關鍵。(時報資訊),
46歲簡姓女子和吳姓同事在夏威夷成婚,
,返台後未登記,
,簡女3年前與吳男大吵離家,
,卻與羅男熱戀17天後完婚。吳男在調閱戶籍謄本時,
,才意外發現簡女重婚,
,簡女辯稱,
,上段婚姻假結婚,
,新北地院不採信,
,依重婚罪判處3月徒刑。簡女與吳男2004年在夏威夷完婚,雙方父母赴美參加婚禮,簡女、吳男返台後同住,卻遲未登記結婚,簡女婚後早出晚歸,夫妻常有口角,簡女3年前離家出走,吳男翌年向法院提離婚,卻在調閱戶籍謄本時,才發現簡女改名另嫁他人。吳男向法院提告簡女、羅男涉犯重婚官司,簡女開庭時稱,上段婚姻是假結婚,當時赴美去讀書;吳男則駁斥,夏威夷州結婚具法律效力,若假意結婚,簡女無須參與家族聚會,還共同生活10多年,簡女分明是為了錢才嫁給羅男。法官依據吳男、簡女的婚後財產、股權協議書,簡女也曾要求將協議書送往夏威夷以解除婚約,因此不採信簡女說詞,依重婚罪判其3月徒刑,可易科9萬元罰金,全案可上訴。據查,羅男為某飯店老闆,第一眼看見簡女被其秀麗外表吸引,簡女也向羅男稱「沒有被人照顧過」,雙方認識17天後完婚,但羅男得知簡女有2個老公,旋即要求簡女搬離住處,並簽字離婚,檢方認定羅男不知情簡女已婚,以不起訴處分。(中時即時),
亞洲大學附屬醫院耳鼻喉科主治醫師陳亮宇(右)發現,
,最近門診中,
,過敏性鼻炎患者增加約3成,
,且多為塵螨引發過敏。(林欣儀攝)
整天宅在家裡,
,竟然還會出現鼻水直流、頭腦昏沉等過敏症狀,
,眼睛下方甚至有嚴重熊貓眼,
,讓台中市一名30歲的輕熟女相當不解,
,就醫才知是塵螨惹的禍!亞洲大學附屬醫院耳鼻喉科主治醫師陳亮宇指出,
,冬季是塵螨引發過敏的高發季節,
,最近門診這類患者就多了3成。陳亮宇表示,這名輕熟女每天宅在家中,喜歡全身包裹著棉質衣物、瑟縮在絨布沙發上,近來卻出現鼻水直流、頭昏腦脹,甚至雙眼眼窩掛著大大的黑眼圈,因過敏情況越來越嚴重,她只好到醫院拿藥服用,經詢問,發現女子因天冷不愛出門,再加上未定期清洗寢具,讓塵螨有機可趁。陳亮宇說,塵螨是種微小的節肢動物,成蟲體型約0.03公分長,適合生長在溫度20到30度、濕度60%至80%的環境,夏末秋初與冬季最容易引發人類過敏,尤其,人類的體溫提供塵螨舒適的溫度環境、脫落的皮屑更是牠們的食物來源。最近東北季風增強、早晚溫差大,中南部地區更被細懸浮微粒連日遮蔽天空,許多人乾脆躲在屋內,但陳亮宇強調,門診發現,過敏性鼻炎患者最近就醫增加3成,且多為塵螨引發過敏,想降低過敏性鼻炎造成生活上的不便,光躲在室內是不夠的,應從臥室徹底解決塵螨問題,除使用抗塵螨寢具,更應每周清洗床單、枕被套,尤其要使用60度以上熱水才能殺死塵螨。(中時),
由台灣永續能源研究基金會舉辦的第九屆台灣企業永續獎,
,經過228位評審歷時兩個多月的審查與多次評比會議後,
,深耕台灣40餘年的美商3M台灣,
,秉持「科技改善生活」的企業核心理念,
,在企業社會責任各面向,
,展現全球格局與對台灣的承諾,
,榮獲首屆「永續典範外資企業獎」殊榮。3M台灣執行長徐繼偉從 副總統陳建仁手中獲獎後表示:「3M透過科技、產品與各種創新,
,使台灣每個家庭、消費者的生活更加美好,
,也使台灣的產業取得更好的競爭力或解決方案。我們也深刻體驗必須與我們所在的當地環境、社區、供應鏈與事業夥伴攜手合作,才能達成永續願景。」以企業社會責任成果作為選股標準的道瓊永續指數(DJSI)成立以來,3M年年入選,其中嚴謹的公司治理策略與作法是關鍵。為尊重法規、營造健全環境,維護品牌商譽,3M台灣由機制設計到觀念教育,從內部管理到到積極整合外部資訊,更新公司治理趨勢,並納入企業決策流程中。除運用全球標竿做法外,3M台灣亦展現出更多在地化的成果。例如:全面落實「防治污染有回報計畫」(Pollution Prevention Pays,3P),採用「源頭控管」概念,將3P導入3M台灣的企業運作流程中,透過配方重擬、製程改良、設備設計、回收和重複使用廢棄物料等作法,減少環境衝擊。在台灣,透過執行多項3P專案每年減少1,600件產品報廢損失,更達成提升能源效率37%、減少VOC釋放69%,減少廢棄物22%的成果。秉持3M三大願景「以科技提升每個產業、以產品豐富每個家庭、以創新改造每個生活」,3M台灣旗下工業產品、醫療保健、電子暨能源、消費產品、安全暨圖識等五大事業群與台灣各產業夥伴緊密合作,運用旗下46個核心技術平台,協助台灣相關產業發展許多突破性技術,提升國際競爭實力外。更於各領域持續研發具環保綠色思維的產品,讓產品本身就能幫助更多的合作夥伴與家庭落實環保。面對台灣環境變遷與社會發展趨勢,3M台灣也因地制宜發展出呼應在地環境、社會與利益關係人關注的策略做法,全面落實在員工、環境與社會等多元面向。人才是最重要的資產,因此3M台灣針對所有員工,依職能,發展個人計畫並接受客製化訓練;更提供多元發展舞台,包含跨業、跨國、跨功能輪調制度等。此外更透過各項樂活措施、生活講座與健康管理計畫、醫療人員與設備建置,確保員工健康與安全。「水資源」是全球與台灣面臨的共同議題,3M台灣除推廣潔淨水質的產品外,自2010年起與桃園市政府合作舉辦「3M百年水學堂」活動,透過線上測驗、校園實體競賽等活動傳遞水資源相關知識,目前共計接觸190所小學近4萬人次;而為鼓勵一般民眾減少水資源浪費,捐贈19座「台東樂活供水站」並定期更換濾心,以減少重複購買飲用水的情況;此外亦舉辦「萬人挑戰水足跡」活動,推廣日常生活中節水觀念,活動更創下減量500萬瓶礦泉水的紀錄;此外3M台灣更實際挽起袖子,投入志工協助守護台灣水源地。提升台灣國際競爭力是3M最為關心的,由於科學正是個人或整體國家的競爭力源頭,因此3M在「教育發展」面向投入資源,面對不同的族群,設計多元形式活動。包括將核心技術改造成科普教材、研發技術團隊親身投入,每年重新設計強調原理與實務結合的「高中生科學營」,以及利用數位平台舉辦3M科學主題月,讓社會大眾輕鬆接觸科學。(工商),
行政院長毛治國治軍先從觀念治起。昨日毛揆在上任後第一次正式行政院會中,
,再一次對閣員強調,
,「換個位子,
,要換個腦袋。」要以「走訪」替代「下鄉」;「溝通」替代「宣導」;「要為成功找方法,
,不要為失敗或不作為找理由」等「毛語錄」,
,為閣員「洗腦」。領導被稱為「舊瓶舊酒」內閣的毛揆,
,在許多場合以「面對新的情勢與民意,
,必須換個腦袋」,
,要求閣員須改變價值觀與思維,
,才能從根本改變態度與行為。毛治國舉實例說,如我們走向人群,「請大家特別注意,這只是『走訪』或『訪問』,今後不必再用『下鄉』這樣的說法。」他指,我們是服務人民的團體,不應該有「上、下」的概念。毛揆也提醒,應以謙卑的態度與各界溝通,不要再使用「宣導」這個用語。他希望閣員回去提醒部署,「宣導」是單項概念,「溝通」是雙向的、開放的。毛說,「觀念改變了,行為才會改變,請大家自我要求。」此外,毛再提另一條「毛語錄」。他要求閣員,「做事情要講求落實」,政務推動必然遇到許多挑戰,「要為成功找方法,不要為失敗或不作為找理由。」毛指出,對工作績效的衡量,真正該關切的不是「做了什麼」,而是「做到了什麼」,因為「做了什麼」只代表發生了多少成本,講究「做到了什麼」,才代表真正的成功、成效,這才是功勞。毛揆也提醒,團隊須走在輿論前面,尤其權責範圍內與民生有關的事,必須洞燭機先。例如氣溫開始明顯下降,對獨居老人、弱勢者,衛福部就應啟動低溫送暖計畫,這些都是必須有的用心與做法,事後也可檢驗成效。,
羅斯希望尼克開出5年1.5億美元續約條件,
,只是雙方明顯談不攏。(美聯社資料照)
先前毫無預警上演失蹤記的尼克「飆風玫瑰」羅斯,
,儘管他用飛回紐約探視母親為由,
,卻沒任何可信度,
,《ESPN》記者貝格利12日爆料,
,羅斯今夏打算跟尼克要求一紙5年1.5億美元(約台幣48億)續簽合約,
,但尼克暫沒準備接受!
羅斯復出 害尼克遭絕殺
羅斯心亂 曾考慮暫別籃壇
原本羅斯去年底公開放話,
,強調自己願意長留尼克,
,不過假如尼克今年夏天要留下他,卻要付出1.5億美元的天價,這幾乎占掉尼克大部分薪資空間,造成他們無法找到更多好手加盟,尼克高層當然不願太早給予羅斯正面回應。其實羅斯算盤算得很精,因為他假如本季就跟尼克續約,最多得到3年7500萬美元合約,等到今夏改用自由球員身份續簽,就可拿到5年1.5億美元合約,跟其他球隊簽約,則只能簽4年合約,他當然想趕緊跟尼克談好條件。羅斯迫切想簽頂薪合約想法情有可原,只是他本季還沒證明真正逃離傷病陰影,場上主宰力也沒昔日神勇,尼克高層本來就在猶豫了,如今他又搞出失蹤記,看來尼克恐怕續簽他的機會越來越小,除非真的沒有其他選項了。尼克總裁菲爾傑克生也沒忘記趕緊出來「亂」,他先前曾公開表達,對於即將成為自由球員的鵜鶘主控哈勒戴,有著高度拉攏興趣,如此一來,羅斯在尼克的地位就更危險了,別忘記這支球隊真正一哥還是「甜瓜」安森尼。(中時電子報)
中時電子報體育專頁,
緯創資通今天公布6月合併營收新台幣540億4689.1萬元,
,較5月成長12.28%,
,較去年同期減少0.04%。1至6月合併營收2813億2275.9萬元,
,較去年同期減5.14%。緯創6月筆電出貨190萬台,
,較5月增加26.6%。伺服器出貨19萬台、電視出貨30萬台、桌上型電腦出貨110萬台、液晶顯示器出貨50萬台。至於手機出貨數量並未公布。1050711(中央社),
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資訊月即將於12月3日登場,
,記憶體模組廠金士頓(Kingston)與創見資訊紛紛祭出多項好康優惠活動,
,爭食年底消費商機。金士頓將在資訊月推出「六大好康大FUN送」,
,不僅活動期間在金士頓攤位消費滿新台幣300元,
,便可參加抽獎,
,獎品有iPhone 7及GoPro等。消費滿3000元,
,還送土豪金小耳機或保冷折疊椅,
,並可用優惠價格加購限量商品。購買HyperX Cloud系列耳機、記憶體及240GB以上固態硬碟等產品,
,就送耳機收納盒、2.5吋外接盒等好禮。金士頓還將連續9天在中午12時開賣限量商品,最高折扣達5折。加入金士頓臉書粉絲團,並拍照上傳#金士頓來惹,或登入YouTube訂閱KingstonTechnologyTW頻道,還可玩巨型扭蛋機1次,試手氣拿好禮。創見則推出「指定商品現購禮」、「歡喜滿額贈」與「打卡可樂禮」3項優惠活動。只要購買32GB以上SD/microSD記憶卡,就送記憶卡收納盒;買外接式硬碟就送硬碟包。消費總金額滿3500元,還可獲得200元超商禮券。到創見攤位按讚粉絲專頁並打卡,就送可樂1罐。創見還將在現場祭出個人雲端儲存裝置獨家首賣85折優惠,另外,創見每天多個時間將在攤位舉辦「最愛大聲獎」比賽,獲勝者就可轉輪盤試手氣,有機會贏得行車記錄器等獎品。1051126(中央社),
李榮浩以專輯《模特》獲得金曲新人獎後,
,接了兩岸28場商演,
,每場15萬人民幣(約75萬台幣),
,共吸金約2100萬。他經朋友介紹結識Matzka,
,他因常說口頭禪「牛B」,
,Matzka以為他恥笑自己,
,後來聽人解釋才知道他是稱讚自己的音樂「很厲害」,
,兩人個性直爽,
,結為好友。Matzka日前到北京工作,愛吃辣的李榮浩帶他去名店「哈哈鏡」吃麻辣豆干、鴨脖子,不料他口味更重,淡淡說「這還好」,讓李覺得很沒面子。他到李的錄音室參觀,因為都愛香港樂團「Beyond」招牌曲〈海闊天空〉,將在彼此的專輯中合作。李榮浩兩岸活動多,但「搭機」是他最大罩門,日前搭機遇亂流,嚇得急忙禱告,口中念念有詞讓旁人更不安;有一次要從北京到深圳商演,他寧可花9小時搭高鐵,累壞工作人員,他無辜地說:「看不到地面,真的很沒安全感。」,
非洲邦交國史瓦濟蘭的醫療團今天到高雄市立民生醫院參訪,
,對民生醫院在傳染病防治上的努力及長照護理之家的設置很感興趣,
,希望建立長久友好關係,
,未來互相學習交流。史瓦濟蘭醫療團成員有衛生部醫療副處長奧克羅(Okello)及史京醫院院長Mahaliyan,
,他們由台北醫學大學駐史瓦濟蘭醫療團團長杜繼陪同,
,走訪民生醫院的護理之家、血液透析室、骨外科病房、心導管室、隔離病房及安寧病房等。民生醫院代理院長顏家祺介紹醫院有44名專任主治醫師、病床數208床,
,與史瓦濟蘭現有最大的史京醫院規模相當;雙方並就醫院經營、醫療服務架構、軟硬體規劃等,
,多方面交流討論。奧克羅對於護理之家很感好奇,因為在史國沒有這樣的設置,他們頻頻詢問,希望多了解和交流,也邀請民生醫院醫療團隊到史瓦濟蘭參訪,以建立友好關係,互相學習交流。1050920(中央社),