杉林溪自然生態園區，
，培育各種品系牡丹花，
，總數達2萬株，
，是全國規模最大的牡丹花園；目前，
，正值牡丹花盛開，
，五彩繽紛齊競豔，
，要欣賞國色天香的牡丹花，
，利用平日上山，
，避開假日車流人潮，更是心曠神怡！杉林溪自然生態園區自然教育中心館長江華章指出，杉林溪四時皆美，牡丹花季從3月間延續到4月底；同時期，還有罕見的水晶蘭隱藏幽林間，必須由專人帶隊導覽，才能一睹芳顏；紫藤花也已吐露花信，蓄勢待發！江華章說，杉林溪原本栽培牡丹花5000株，近年來再從大陸洛陽引進1萬5000株，包括各種品系，不僅顏色更多樣，花型也是百花競豔；而透過溫度調整及栽培技術，控制牡丹開花的時間，讓牡丹在花季中輪番上陣，陸續綻放。，
近期3連勝、客場2連勝的火箭，
，今日上午10點將再戰金塊，
，這是兩隊本季第3度交手，
，火箭前兩次皆在主場吞敗，
，此役面對以逸待勞的丹佛大軍，
，除了要有絕佳防守外，
，哈林二人更不能斷線，
，如此才有機會帶著4連勝結束嚴苛的1月賽程。
其實金塊和火箭非常類似，
，兩隊都是年輕且得分能力非常強的球隊，火箭目前每場平均可攻下104.9分，全聯盟僅次於雷霆，金塊103.5分排名第4；但，也因為球員年少輕狂，單場平均失分皆破百，火箭102.4分全聯盟倒數第4，只優於國王、小牛和山貓，金塊單場失分100.5分，名列倒數第7。
金塊和火箭都處在連勝狀態，金塊4連勝期間每場可攻下112.3分，並且造成對手21.2次失誤，前次兩隊交手，金塊在豐田球場中心以10分之差取勝，當時火箭單場失誤高達22次，是落敗主因。
金塊本季主場戰績18勝3敗非常亮眼，1月更在14場比賽中只吞3敗，一度還拉出6連勝氣勢。
西區排名第8的火箭，從24日不敵金塊之後也寫下3連勝佳績，尤其是前場在鹽湖城以45分大勝爵士，平均每場可攻下114.7分，令人詬病的失分則降至89.3分，平均勝分高達25.4分。
火箭目前對金塊已吞下跨季6連敗，今日如能壓制勞森、伊戈達拉等人的得分火力，加上哈登和林書豪合作無間，彼此分享球權，火箭就有機會拿到相隔近1年來的對戰首勝。，
年紀大，
，心臟瓣膜老化會導致頭暈、心絞痛等問題，
，須開刀換人工瓣膜，
，但瓣膜使用期限約10年，
，若需再次開刀更換風險大，
，醫師表示，
，近年發展出以導管置換新技術，
，可降1成風險。振興醫院心臟醫學中心主任魏崢今天表示，
，主動脈瓣膜就像血液通往全身的大門，隨人體老化瓣膜會逐漸硬化，導致全身循環輸血量不足，嚴重時會發生心絞痛、昏厥、心臟衰竭等，甚至有猝死風險。魏崢表示，65歲以上長輩2%有主動脈瓣膜狹窄問題，85歲更高達4%，傳統手術必須鋸開胸骨，將人工瓣膜置入心臟，第一次手術風險約為3%，但若10年後人工瓣膜達使用期限，須再次進行手術，風險可能高達10%至20%。心臟血管內科主任殷偉賢說，近年發展出「經導管置換心瓣膜手術（TAVI）」，將瓣膜卷成長條狀，經導管送入主動脈瓣膜位置後打開，不僅可取代原本病變的瓣膜，每次手術風險更低於3%；2013年3月至今，已完成150例以上TAVI案例，最高齡患者為101歲人瑞。一名92歲江奶奶10年前曾做過心臟血管及心臟瓣膜置換手術，在她心中留下陰影，近期她開始容易喘、常昏睡，就醫檢查發現人工瓣膜使用期限已到，須再次開刀換瓣膜。不過，江奶奶年紀大加上過去曾開過刀，可能因組織沾粘拉長手術時間，死亡率高達10%至20%，江奶奶表示，聽到時很害怕、排斥，在醫師建議下決定選擇TAVI手術，手術完成後隔天就可下床，生活也不再及急喘度日。殷偉賢表示，TAVI手術目前仍是全自費，健保預計明年給付手術費新台幣10萬元，但患者仍須自負醫材費約100萬元。1050420(中央社)，
屏女黃欒雅以希望入學錄取台大心理學系，
，為了想藉專長幫助跟她一樣弱勢的民眾。（林和生攝）
走過父母離異的困境，
，不畏家中經濟不佳的事實，
，就讀屏東女中3年級的黃欒雅，
，課業始終名列前茅，
，還利用課餘時間走進部落偏鄉，
，協助學童開設課輔班，
，因這獨特的「利他」個性，
，讓她打敗全國200多位競爭者，
，順利獲得台灣大學希望入學甄選，錄取台大心理學系。因為父母離異，黃欒雅在國二時期成為別人口中的「單親家庭」，靠著父親打零工薪資，負擔她與2個弟弟所有生活開銷，這樣的困境並沒有成為她放棄學業的藉口，反而每學期都能爭取獎學金作為生活費。「別人不喜歡做的事，她都會擔起來做，別人想不到的，她也會預先替人設想」，導師張淑芬這樣形容自己的學生，以獎學金為例，她穩定保持前5名的成績，幾乎只要申請都能獲得，但她只挑限定「低收入戶」，因為黃說，有些同學家裡經濟狀況也不好，不想佔人名額，老師說，「她就是那麼特別」。即使面對高中繁重課業壓力，黃欒雅仍參加學校服務性社團，同時抽空到屏東家扶擔任課輔志工，這次屏女同樣提出申請共24人，有些甚至比她功課還好，但校方認為「利他態度」是希望入學重要條件，事實證明，她的確符合期待。黃欒雅說，未來想擔任心理師，回饋幫助過她及和她一樣弱勢的人，但前提是仍會參加學測，她想證明不靠「希望入學」，也有實力錄取台大。(中時即時)，
延宕多時的台南小巨蛋有譜？台南市長賴清德傾向找成功大學合作，
，成大校長蘇慧貞說，
，該基地是台南最後一塊完整文教用地，
，攸關台南未來發展，
，成大責無旁貸，
，校方最快5月底前把計畫書送交市府，
，屆時再正式向外界報告。成大創校84年首位女校長蘇慧貞（見圖左，
，曹婷婷攝）上任屆滿百日，
，昨天分享成功大學未來多項願景規畫，
，面對媒體關切小巨蛋議題，她透露，尊重市長賴清德，這也是成大該扛起的社會責任；成大已結合校內學者與業界專家通盤評估，規畫案接近完成，近期將向市府提出一份完整的評估報告。位於東區生產路台糖基地的「小巨蛋」規畫案，早在前任市長許添財任內即與台南大學簽訂合作備忘錄。但在賴清德上任之後，卻質疑南大的財力有問題，決定與第二順位的成功大學合作，此舉不僅導致南大與市府多次隔空交火，讓南大校長黃秀霜決定接受國民黨徵召參選台南市長。蘇慧貞昨天語帶保留表示，成大接受市府委託規畫，是針對整塊基地進行長遠規畫，不希望被侷限在「敷不敷得出小巨蛋」議題上。成大副校長黃正弘表示，小巨蛋從規畫至今已近10年，多年來時空背景大不相同，但考量這塊基地難得且完整，除了小巨蛋功能，應有其他可能性；市府給成大規畫評估期到6月底，但校方打算5月底前與賴清德團隊討論，並由市府對外宣布答案。蘇慧貞表示，在未跟市府談妥前，成大不會片面宣布蓋或不蓋；她強調，成大本著與在地城市共榮的中心價值，看好整體計畫是「可以被期待的」，只要市府全力支持，成大有信心賦予這塊基地新的使命，帶動台南產業發展。，
退休公務人員年終慰問金引爆藍綠最新一波的攻防戰，
，行政院最快本周就會提出制度化的補充修正版本，
，行政院長陳冲昨並公開向民進黨立院黨團喊話，
，強調行政院希望將年終慰問金制度化，
，「如果民進黨願意回應支持制度化的作法，
，我也很歡迎！」
年終慰問金不僅釀成最新一波朝野攻防，
，國民黨立委還準備連署推出折衷版取代政院版，
，讓府院連忙疏通。不僅馬英九總統再次重申改革決心，行政院正副院長陳冲、江宜樺昨也紛紛跳上火線，兩人昨分別公開受訪時也一再強調政院立場未鬆動、未改變，等於府院三大巨頭聯手捍衛政策，藉此爭取黨籍立委支持。
國民黨立委蘇清泉等人昨天在立法院程序委員會提案，主張年終慰問金應以月收入多寡分三級距編列發放，試圖推翻行政院版本；民進黨團則提案力挺「陳冲版」，要求應依陳冲宣示方式發放，進行反制。不過，最後兩案都遭到國民黨團建議暫緩列案「封殺」，並未排入本周五立法院會議程。
國民黨立院黨團書記長吳育昇表示，黨團建議暫緩列案，並不是要打壓或反對個別立委提案，而是年終慰問金案已啟動黨政平台機制，盼在這一、兩周內進行協調整合，不希望在此時橫生枝節。
年終慰問金案一波多折，演變成執政黨立委群起反對自家政院版本、在野黨改挺「陳冲版」的尷尬局面。行政院副院長江宜樺昨天到立法院拜會親民黨團聽取年金改革意見，他受訪時表示，從陳冲宣示至今，政院立場沒有任何改變，希望國民黨團做出「黨團版」決定前，能夠充分考量行政院立場。
針對政院版慰問金出現綠挺藍保留的弔詭態勢，陳揆則說，民進黨並未支持行政院版本，因為民進黨團正式提案要求全數刪除慰問金預算，相關提案並未撤回。
江宜樺昨也說，行政院對退休軍公教年終慰問金立場沒有任何改變，只會針對月退俸新台幣兩萬元以下、因公傷殘及遺屬發放，沒有擴大發放對象或增加金額。，
前總統國策顧問郝明義及環團人士今天與行政院長林全會面，
，郝明義在會中指出，
，台電提供數據，
，解開「缺電之謎」，
，是政府全面透明化很重要的一步。郝明義成立的粉絲團「開放台電」（Opentaipower）晚間發布新聞稿表示，
，林全與郝明義下午會面約2小時，
，與會者包括行政院秘書長陳美伶、政務委員張景森、院長辦公室主任施克和、減碳辦公室執行長楊敬堂、經濟部次長沈榮津、台電總經理朱文成及台電相關主管，
，以及綠盟副秘書長洪申翰、台灣環保聯盟秘書長陳秉亨等環團代表。郝明義做了30分鐘簡報，並與林全交換意見。新聞稿指出，郝明義向台電要求提供至少52項數據，並建議林全每週開1次30分鐘的會報，向林全報告進度，以及碰到的障礙。林全馬上答應，並訂時間為每週四。林全並加碼說，台電全面開放原始數據還不夠，還得解釋數據。他要求減碳辦公室執行長楊敬堂做為雙方交流的平台。林全在會中表示，台電提供給他的數據，以及台電官網，他看得很吃力，曾要求台電改一個讓人讀得懂的界面。林全強調，大家對台電的數據，相信也有和他一樣的困擾。林全說，缺不缺電，政府有義務解開大家的疑慮。隨後，郝明義在簡報中指出，台電要提供的是真實的原始數據，不能像不良食品罐頭，只是把標籤的印漂亮了、字印大了。新聞稿指出，在郝明義之後，洪申翰、陳秉亨分別發言，要求不只是台電的數據、資訊透明化，政府機關所有資訊都應該透明化，這得建立制度。但郝明義認為，台電提供數據，解開「缺電之謎」，是政府全面透明化很重要的一步，人人用電、關心電力，台電不能開放原始數據，做什麼都難取信於民。新聞稿表示，林全聽了各方意見後，認同台電開放原始數據為透明化，以及能源政策改革的第一步，立即指示台電總經理朱文成，提供所有原始數據，如有不能公開的資料，也得充分說明。在提供數據之外，台電也得解釋數據，讓大家徹底了解。林全說，他已經連續3天開有關電力的會，他也相信台電必須完全透明才能解決電力問題。他支持郝明義每周會報，檢討進度。1050623(中央社)，
日本媒體報導，
，3艘中國大陸海監船今天上午相繼進入釣魚台附近的日本「領海」。
第11管區海上保安本部表示，
，日本時間今天上午8時54分至9時17分左右，
，3艘中國大陸海監船相繼進入釣魚台列嶼久場島（台灣稱黃尾嶼）附近的領海。
日本媒體報導，
，大陸海監船上一次進入日本「領海」是15日。
第11管區海上保安本部表示，
，大陸海監船「海監46」、「海監50」與「海監66」昨天深夜進入釣魚台附近的日本鄰接海域（領海外側至距基線24海里之間的毗連區）航行，
，今天上午陸續進入領海。
海上保安廳的巡邏船不斷警告陸船離開，
，「海監50」用無線電回應，
，「釣魚島（台灣稱釣魚台）是中國的領土」。1020218
，
包括歐洲、英國、日本與加拿大等多國央行自周三起接連舉行貨幣決策會議，
，一如市場預期全數維持貨幣政策不變，
，但歐洲央行（ECB）總裁德拉吉周四意外發表相對樂觀的經濟前景評估，
，暗示未來降息的機率偏低。
受到德拉吉看好歐元區經濟復甦，
，市場預期ECB基準利率可能觸底的激勵，
，歐元應聲大漲，
，周四急拉至1.3105美元，
，大漲1.1％，
，是兩個月來最大漲幅。
儘管進一步寬鬆的呼聲頗高，英國央行與ECB周四開會後均按兵不動，基準利率分別保持在0.5％與0.75％的歷史低點，英國量化寬鬆計畫總規模維持在3，750億英鎊。
但德拉吉在會後記者會上表示，「在寬鬆貨幣環境的支撐下，經濟活動可望於今年上半年回穩，並於下半年逐漸復甦。」
此番評論大出市場意料之外，義大利上周大選後政局動盪不安，歐債危機有再度升高之勢，加上歐洲經濟仍陷衰退，市場原本預期德拉吉可能警告經濟持續惡化，增加ECB短期內被迫降息的可能性。
分析師指出，英國央行此次會議可能討論到降息與擴大量化寬鬆等新措施，雖然最後並未通過，估計表決結果十分接近，近期內將會有實施進一步的貨幣刺激方案，其中以加碼量化寬鬆的可能性最大。
日銀周四在決策會議後宣布按兵不動，資產購買計畫的基金規模維持於76兆日圓。這是總裁白川方明任內最後一次決策會議。根據了解，會中有1名委員提議立即實施無限量寬鬆，代表準總裁黑田東彥的大膽寬鬆政策很可能已獲得決策委員會的多數支持，日銀最快在下個月由黑田首度主持的決策會議就會公布新的寬鬆政策。
加拿大央行周三決議將基準利率維持在1.0％不變，自2010年9月以來基準利率即冰凍在此一低水位，幾個月前由於經濟回溫，加拿大央行開始暗示未來利率看升。該國央行周三表示，經濟持續不振，通膨前景溫和，暗示未來升息的時間點可能延後。
拉美最大經濟體巴西央行周三雖然決議將基準利率維持在7.25％的歷史低點，但在會後聲明中刪除之前保持利率穩定「一段時間」的措辭，強烈暗示在通膨壓力升溫下已做好升息的準備，市場分析師並預估，巴西央行最快下個月就會升息。，
美系外資出具2017年亞洲科技產業研究報告，
，看好蘋果供應鏈、SSD、OLED、資本支出循環族群，
，加碼個股首選鴻海、可成、聯詠、穩懋等9檔，
，建議避開宏達電、緯創等7檔。美系外資表示，
，2016年對整體科技產業而言是表現強勁的一年，
，主因下半年終端需求推動庫存回補，
，以及中國大陸智慧型手機需求帶動相關次產業股價明顯上漲，
，其中零組件族群受惠於供給吃緊導致價格走揚，
，表現優於模組族群。展望2017年，
，美系外資考量缺乏創新產品，且新興市場貨幣貶值風險恐影響當地消費者可動用支出，預期今年終端需求環境最多僅將與2016年相似或微幅轉佳，因此主要品牌計畫透過新功能或變更設計來刺激需求，可望衍生出特定產品或規格的投資機會，例如OLED（有機發光二極體）面板、3D NAND型記憶體、雙鏡頭、無線充電、面板指紋辨識技術。在主要次產業當中，美系外資最看好將受惠於iPhone 8週期的蘋果供應鏈，對去年漲多的半導體族群則更保守看待。選股策略方面，美系外資看好蘋果供應鏈、SSD、OLED、資本支出循環族群，建議加碼個股包括鴻海、可成、聯詠、穩懋、三星電子、村田製作所（Murata）、東京電子（Tokyo Electron）、三星SDI、LG Innotek；建議避開個股包括宏達電、緯創、夏普（Sharp）、TDK、樂金電子（LGE）、Nikon、JDI。1060109(中央社)，
