簡嫚書、安心亞合演中視愛情喜劇《愛情急整室》成閨密，
，雙姝都屬慢熱型的美女，
，一旦熱了就一發不可收拾，
，工作人員說，
，兩人下戲膩在一起時，
，最常討論的對象是該劇男主角陳曉東，
，還給他起了個綽號「激動哥」，
，連演陳媽媽的吳靜嫻也見識過激動哥功力，
，一場陳雨中抱媽媽的戲，演得呼天搶地，把吳給嚇壞了。
簡嫚書和安心亞原本一是學院派文青才女，一是綜藝掛宅男女神，氣味不相投，拍戲期間，有一回被哭戲難倒的安心亞，忍不住開口問簡：「妳到底都怎麼哭的啊？」從此打開話匣，且因陳曉東和兩人各有感情戲和吻戲，她們倆心得交換也成了閨密間的話題之一。
巧的是，安心亞和簡嫚書今年都各有電影作品入圍台北電影獎，屆時將上演姊妹鬩牆；連劇中飾演簡嫚書姑姑的張詩盈也有短片入圍，《急整室》製作人笑說：「這證明我們的演員都飾演技派！」，
陳漢典日前與邰智源上中天《康熙來了》宣傳新書《夢想晚典名》，
，小Ｓ拿他書裡寫的「媽媽問我『你在節目被打會疼嗎』？我說『不會，
，那是節目效果』」虧他，
，「為什麼我們要在節目裡演壞人，
，讓你裝好人」，
，蔡康永更虧說「我們還幫你寫序」，
，讓陳緊張得頻道歉。
小Ｓ假裝拭淚向陳媽媽致歉，
，作勢下跪道歉，
，陳上前攙扶，
，雖成功阻止小Ｓ下跪，但她仍大喊說「讓我跪，不然你會罵我一輩子」。小Ｓ不停引用陳在書中所言「Ｓ姊不管甚麼事情都可以拿來虧我，她知道我和大學女友分手時，說我『負心漢』」，小Ｓ邊說邊要下跪道歉，只是一連６次欲下跪但都不成功。
小Ｓ作勢要陳把不滿全說出來，他真對著鏡頭開罵：「我不爽小Ｓ很久了，每次都弄我，甚麼意思」，讓小Ｓ傻眼氣到轉身要走人，陳急忙澄清是「效果」。 陳也說「康熙模仿新秀PK賽…，畢竟『《康熙》是我的地盤』」，此言則激怒邰，「我都沒講過《全民最大黨》是我的地盤，人要飲水思源」；眾人一輪猛攻，陳一臉無辜有苦難言。，
日本放送協會（NHK），
，在2009年4月5日播出日本殖民統治台灣的特別節目中，
，以「人間（人類）動物園」一詞描述日本於1910年，
，帶台灣原住民參加英日博覽會的情形。當時受訪的排灣族女性高許月妹及日本觀眾等42人，
，以種族歧視、毀損名譽為由，
，向法院提起賠償訴訟。東京地方法院一審判原告敗訴，
，東京高等法院28日推翻一審判決，
，判NHK敗訴並賠償100萬日圓（約台幣29萬元）。
NHK《日本首度登場系列報導：第一集亞細亞的「一等國」》特別節目中，用在英日博覽會上介紹排灣族生活狀況的相片，打上「人間動物園」的字幕，指日本模仿英、法將殖民地的人民像「耍猴戲」般地展示。
節目中還穿插了83歲的高許月妹邊哭邊說話的畫面，字幕上則打著：「真是悲傷啊！」日媒報導，事實上，NHK在採訪高許月妹的時候，是讓她看已故父親的相片，讓她勾起思念之情而落淚。
原告主張，NHK在採訪時並沒有向受訪者說明目的和意圖，報導內容偏頗，有諸多歪曲捏造、移花接木之嫌，且當時日本殖民政府並沒有使用那樣的名詞。
根據1910年《日英博覽會事務局事務報告》，日本政府的官方正式名稱是「台灣蕃人的生活狀態」。
東京高等法院法官須藤典明在判決中指出，NHK使用歧視性的用語「人間動物園」乃侮辱台灣原住民的表現，確實毀損名譽，故命令NHK賠償。NHK得知判決結果後表示，將針對判決內容充分檢討、反省，考慮今後的對應。，
中信金今天宣布，
，透過銀行及人壽以新台幣61億元，
，收購蘇格蘭皇家銀行馬來西亞子行100%股權，
，為台灣金融業首例。中信金及旗下子公司中信銀、台灣人壽保險今天召開臨時董事會，
，以61億元取得RBS馬來西亞子行100%股權，
，成為國家首家取得馬來西亞子行執照的台灣金融業者，
，未來中信銀、台壽保將分別持有51%及49%股權。中信銀表示，
，此案完成後，中信銀在當地將擁有完整的商業銀行業務執照，取得RBS在吉隆坡及檳城的營業據點，此兩處為台商產業重鎮，為亞洲盃策略又一重大突破。1050415(中央社)，
小Ｓ受傷向中天《康熙來了》請假，
，出道不久的謝依霖（Hold住姊）代班，
，早出道的陳漢典還是擔任助理，
，他24日說：「雖然位置不同，
，但都是為了節目好。我和康永哥兩個男的主持也怪怪的，
，我更不習慣坐著主持。」之前傳出蔡康永有意離開《康熙來了》，
，陳漢典說，
，蔡真的跟他說過類似的話，
，「他曾語重心長地跟我說，漢典以後就靠你了，我們要把節目交給你。」他緊張地問：「如果我撐不住怎麼辦？」蔡說：「沒關係，我們家產豐厚，還夠給你敗。」但他認為蔡應該是逗他的，因為蔡每次跟他講話都很語重心長。他還笑說，如果蔡康永和小Ｓ真的走了，節目可改成《康熙剩典》，因為只剩下他。《康熙》製作人昨說，主持人不會更換，小Ｓ６月３日就恢復錄影。陳漢典曾和「阿舍乾妹」邱慧雯傳緋聞，他說，錄三立《綜藝大熱門》時對邱有好感，後來眾人拱來拱去，他就退縮了，已經半年沒聯絡。，
家族企業接班議題成為近期外界關注焦點。資誠聯合會計師事務所公布最新調查顯示，
，家族企業接班面臨世代缺口、信譽缺口以及溝通缺口三大關鍵挑戰。資誠聯合會計師事務所今天公布 2年一度的「2016PwC全球家族企業接班人調查報告」，
，分析全球家族企業的接班趨勢，
，及探討台灣家族企業傳承議題。調查發現，
，下一代的接班人正經歷更多來自家族企業內部與外在商業環境的挑戰，
，並找出對於成功接班造成威脅的3項關鍵缺口，
，包含：世代缺口，
，即上一代對於自己的孩子是否已準備好並有能力接班並非完全有信心。其次為信譽缺口，下一代表示他們需要比企業中其他人更認真工作來證明自己的能力；第三是溝通缺口，家族企業必須同時處理個人與商業關係，而這兩種關係有時可能會存在衝突。同時，調查亦顯示，接班人有5大特色，包含：只有41%的下一代認為他們的企業具備因應數位世界的策略；88%的下一代想要留下自己的印記並為企業做些特別的事。70%的下一代在進入家族企業前曾在其他企業工作，以獲取經驗；52%的下一代擔心需要花時間處理家族政治議題；以及69%的下一代有意邀請具經驗的非家族成員管理者加入企業，協助企業更加專業化與現代化。資誠全球家族企業接班人調查負責人李潤之執行董事指出，根據此調查報告，全球家族企業的接班人已經做好準備並充滿信心，對於自我本身與企業都具備極大的抱負。2016 PwC全球家族企業接班人調查以問卷訪談來自31國268位接班人選，台灣也有6位接班人受訪，執行期間為2016年1月至2016年2月。1050429(中央社)，
中信兄弟回鍋洋投伍鐸，
，今面對桃猿，
，主投7局僅失2分，
，成功拿下本季首勝。（中時資料照 王錦河攝）
下半季回鍋中信兄弟的洋投伍鐸，
，今面對Lamigo桃猿，
，投出回鍋代表作，
，主投7局，
，被擊出7支安打，
，投出6次三振，
，失2分僅1分自責，順利拿下本季首勝。伍鐸本季前2場出賽都是面對義大，共投7局就失6分，自責分率是偏高的7.71，此役終於回穩，繳出應有表現，伍鐸謙虛自評，中職本來就是一個打擊很強的聯盟，自己就是評估去年經驗，加上此役捕手配球相當出色，才能成功奪下勝利。總教練吳復連也相當肯定伍鐸此役表現，他表示，此役伍鐸用球速比較精簡，成功投到7局，也讓球隊牛棚順利獲得喘息，表現很好。(中時電子報)
中時電子報運動專頁，
今天白天鋒面通過後，
，接著就是大陸冷氣團南下，
，北台灣白天就有涼意，
，各地氣溫愈晚愈低，
，預計到了深夜，
，北台灣低溫僅剩１３至１５度。(本報系資料照)
氣溫有感下降，
，心肌梗塞找上門！據統計，
，每天平均約有98名國人，因心血管疾病過世，不可不慎，而因應周末的10度出頭低溫，衛福部國健署今發出警告，氣溫每降低1度，罹患心肌梗塞的風險就增加2%，提醒民眾做好保暖，尤其要注意日夜過大的溫差。中央氣象局指出，隨著鋒面通過及大陸冷氣團南下，今夜開始，全台灣將有感降溫，明天清晨起，部分地區可能出現僅12度的低溫。國健署慢性疾病防治組組長賈淑麗表示，英國曾一項在冬天進行的研究指出，當日的溫差每低1度，未來28天內、罹患心肌梗塞的風險就增加2％，「尤其是在降溫開始的前14天，風險最高」。高血壓學會理事長、台大醫院心臟血管科主治醫師王宗道提醒，包括台灣在內，亞熱帶國家的民眾對「溫差」的適應性、低於寒帶國家，以英國為例，若當日溫差來的10％，罹患心肌梗塞的風險可能增加20％，但反觀我國我國，「若溫差來到10度，心肌梗塞風險絕對更高」。根據衛福部統計，心臟病、中風及高血壓疾病而死亡的國人，2015年高達3萬5907人，平均每天超過98人因心血管疾病過世。賈淑麗說，而出現低溫、或溫差過大時，血管會跟著收縮，進而讓血壓升高，增加心臟病和中風急性發作的機率。王宗道補充，有三高、腎臟病、心血管病史者，氣溫變化時，早上應在8~9點、氣溫回暖後再出門，早晚都注意保暖、讓四肢和頭頸部維持暖和；他提醒，民眾如果出現胸悶、胸痛、手臂疼痛、呼吸困難、噁心、極度疲倦、頭暈等心臟病徵兆，很有可能就是心臟病急性發作，應該儘速就醫。(中時)，
