旺報觀點-打破國企壟斷 當務之急

     「中國自由市場經濟教父」吳敬璉在公開場合提出:「權力控制的市場經濟就不叫市場經濟」,

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,並呼籲大陸應在後續經濟計畫目標中盡力「構建競爭性市場體系」,

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,顯示大陸雖然改革開放超過30年,

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,仍有許多因素阻礙自由競爭與最適效率分配;其中隱含最具體的改革題目便是對阻礙競爭的最大壟斷利益,

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,即國有企業的改革。
     大陸國企改革呼聲由來已久,

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,在資本主義化的過程中,

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,大陸國企挾龐大資源與行政優勢形成具有「中國特色」的壟斷經濟體。雖然許多國企如油企、電信藉壟斷利益賺得盆滿缽滿,

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,同時也聘請高階經理人甚至進軍海外,

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,具有現代企業管理的外觀,

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,但骨子裡造成「國進民退」,是民企茁壯與大陸中產社會崛起「傷不起」的絆腳石。
     去年十八大前夕國企改革政策呼聲日益強烈,今年春節過後,大陸財政部、人社部、國資委等部門也緊鑼密鼓制定改革國企的政策文件,但目前傳出成型的限制國企主管薪資、提高紅利上繳比例等方案仍被認為力度不夠。固然這些方案可以改革國企體質,但並未觸碰到消滅國企壟斷地位的結構改革,仍有隔靴搔癢之嫌。

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