吸引人才 條件和國外差太多

為替台灣留才,

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,內政部早在2年前將涉及國外專業人士歸化我國相關法案如《移民法》、《國籍法》修正草案送立院審查,

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,上會期初審通過但來不及協商三讀。內政部政務次長陳純敬昨表示,

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,朝野對修正草案內容並無異義,

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,預計本會期可順利過關。為補充因少子化、老年化流失的國力,

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,政府將多管齊下,

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,除規畫「青創家簽證」、「藍領師傅」等新政策。國發會指出,

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,青創家簽證將針對在國內外創業平台募得200萬以上資金,

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,或取得相關專利者,

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,先發1年居留簽證,等在國內有投資事實,得再延2年,全案最快1個月內就可報行政院拍板。同時,內政部的《移民法》修正草案,讓海外國人生子後,只要持有中華民國護照,就可在台設籍、取得身分證,不受年齡限制,也放寬外國專業人士取得永久居留權的資格,只要在5年間入台,無需每年住滿183天,就可保有永久居留權。此外,為了延攬海外優秀人才,內政部也提出《國籍法》修正草案,允許部分外國人可擁有「雙重國籍」,如對台有特殊貢獻、具有殊勳者,或為國家所需的科技、經濟、教育、文化、藝術、體育及其他領域的高級專業人才,經內政部審查小組通過後,也可保留原國籍。雖然政府提出以上辦法,但是整個政策與內容與他國相比根本差一大截。國發會副主委高仙桂表示,國內工作年齡人口直直落是大勢所趨,提升國人尤其是中高齡婦女的勞動參與率,將是重點工作。至於青創家簽證、藍領師傅、提升優秀僑外生留台人數、吸引外國學生來台「蹲點」等方案,由於都有名額限制,則是著眼工作人口質的提升。高仙桂說,目前外國人申請來台居留,至少要投資新台幣600萬元,但國內創新創業正在衝刺階段,需要國外有經驗的青創家來台「點火」,這樣的價值不是金錢所能衡量的。至於「藍領師傅」則是比照新加坡等國,在現行外國人工作類別的白領及藍領外勞之外,新增中間技術人力,也是所謂的藍領師傅;取得資格者將可比照白領外勞,以每3年更換居留證的方式,長期留台工作。但為免壓縮本國勞工工作機會,「藍領師傅」不會全面開放,將選定國內特定缺工的產業,並透過「配額評點」制度,決定什麼樣的藍領外勞有資格成為藍領師傅,就此「脫藍漂白」。,

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