惠普股價3年來腰斬,
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,面對股東對公司高層極度不滿的壓力,
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,董事長藍恩(Raymond Lane)周四辭去董事長一職,
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,另有2名董事離職,
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,為惠普過去10年來長期為人事問題困擾的董事會,
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,再添一次人事震動。
董事惠特沃斯(Ralph Whitworth)將暫代董事長一職,
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,直至找到繼任人選為止。惠氏出任惠普董事不到18個月,即被委以重任,顯示董事會在股東怒火壓力下,必須做出交代。
藍恩將保留董事身份,至於擔任董事會成員最久的哈莫葛倫(John Hammergren)和湯普森(G. Kennedy Thompson),將在5月董事會上提出辭呈。
這場人事震動,是因為股東不滿公司在2011年以110億美元併購英國軟體公司Autonomy,1年後竟然要進行88億美元的資產減記。
3月20日股東大會上,藍恩等人差點因得票率不足而失去董事會席位,反映出股東們的不滿。
現年66歲的藍恩沒有對辭職一事做出回應。惠普發表的聲明稿中引述藍恩的話,他說其決定是回應股東們投票的決定。保留董事席位是要協助公司營運好轉。
至於,另外2個董事席位的空缺,公司希望在今年內找到適當人選。在哈氏和湯氏離去後,惠普董事會裡,沒有一個董事的任期超過4年。
惠普董事盧梭(Pat Russo)認為,未來惠普董事長的人選,不必一定要有經營電腦公司的經歷,但應該有技術上的能力,了解生產、硬體和軟體。
惠普除了併購上吃了大虧,還要面對智慧型手機和平板電腦的興起,讓個人電腦銷售下滑的窘境。
過去10年,惠普高層一再為人事問題所困。像前執行長赫德(Mark Hurd)就涉及道德操守問題、接替赫德的阿波特克(Leo Apotheker),因主導收購Autonomy而下台。,