不再只是煮飯的 盼新血投入

     目前國內居家照顧服務員以中高齡婦女為主,

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,視接案數量領時薪,

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,難以吸引年輕新血投入。弘道老人福利基金會今年推動「走動式照顧服務」,

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,為解決照顧人力短缺的問題,

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,賦予居服員「照顧祕書」的任務,

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,除了基礎照顧,

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,也被授權和家屬協調溝通或指導鐘點外勞,

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,累積經驗後,

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,有機會升為主任、督導。
     80年次的林于仙坦言,

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,她讀的是老人服務相關科系,也早就取得照顧服務員證照,但想到要長期做居服員,未來卻沒有升遷和職涯願景,「壓力有點大」,遲遲不敢踏出這一步,同儕也不少人學非所用。
     她說,畢業後自己選擇先到診所、醫院擔任助理,直到今年弘道招募正職、領月薪的照顧祕書,她才決心投入本行。
     42歲的鍾瑩從餐飲業轉換跑道當居服員已5、6年,服務內容得依照政府長照中心核定給案家的項目,現在轉任照顧祕書,可就第一線對長輩的觀察和服務經驗,跟案家一起討論,彈性調整服務內容,看見長輩得到最好的照顧,她也有成就感。
     鍾瑩不諱言以前自己常被案家稱呼「煮飯的」、「打掃的」,心情難免受影響,現在她做得更起勁「我很enjoy這份工作!」,

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