中職中信兄弟隊最早開訓，
桃園清潔
，卻由於準備不及，
高雄清潔公司
，反倒變成話題最多的球隊，
產品代銷
，開訓當天傳出多數球員拒簽新約事件，
台中短期照護
，球員與球團談不攏的引爆點，
專業長期看護
，應是球團談薪定調為「去年戰績墊底，所以不加薪為原則，表現較好的球員能夠談加薪的空間也有限。」給球員很大震撼！
中信兄弟的原有球員雖已投入春訓，但仍有一些球員尚未完全談過薪水，先發游擊手王勝偉至今就未與球團談薪，他說：「今年球團願意與球員談薪，我覺得很開心、滿意，這是新球團跨出尊重球員的第一步。」
不過，體驗過第一輪談薪經驗的球員並不開心，主因即是球團已提前為談薪定調，造成大多數談過薪的球員拒簽新約，而想在第二輪協談時翻案。
談過第一輪與球團沒有共識的投手羅國華認為：「感覺球團與球員談薪是沒有標準的，讓球員不是有成績就敢去爭取調整，基本上，每個球員都是為了自己在球場上的表現，想要爭到更好的待遇。」
王勝偉表示：「其實球員並不是真的想要多高的薪水，只是想爭取到『應有』的待遇，甚至有些原本薪水不高的二軍球員深怕被減薪，家計的負擔會變得更沉重。」
據了解，兄弟球團提出的「墊底象」沒有太多加薪的空間，就是球員反彈的最大因素，至少有一半談過薪的球員不認同，於是變成「球團講球團的、球員說球員的」現象，極少球員願意簽下合約。，