日本官方周三公布，
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，在夏季獎金增加帶動下，
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，6月日本企業員工薪資成長，
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，為近5個月首見上揚。此外，
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，6月房屋開工年增15.3％，
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，寫下連10個月走升。正面的經濟數據反映出日本政府振興經濟措施已發揮影響力，
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，不過成效仍然有限。
據日本厚生勞動省公布，
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，6月企業員工（5人以上的公司）平均每月現金收入（包括加班和獎金）年增0.1％至433，
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，568日圓（約4，
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，425美元）。
6月領薪者現金收入增長，歸功於夏季獎金提升。該月特殊報酬（包含夏日獎金等）年增0.4％，此為自2010年以來首見6月特殊報酬增長。
日本明治安田生命保險公司首席經濟學家小玉祐一表示：「日圓疲軟和股市上漲，帶動企業獲利向上提升，顯示『安倍經濟學』的成效某種程度已經浮現。」
不過，6月一般薪資年減0.2％，加班薪資與去年同期持平，意味著企業僅願意試著提高部分形式的薪酬，但仍不太願意增加基本薪資水準。
研究機構Capital Economics即指出，日本6月份就業機會增加、失業率下滑，但企業對於加薪依舊興致缺缺。
儘管政府推出刺激日本經濟擴張的量化寬鬆措施，已令部分企業和消費者收入增長，不過經濟學家認為，企業仍不太可能調升實質薪資，此為支撐家庭開銷的重要元素，並且若政府成功終結長達15年物價下滑的局面，薪資不漲反而會令日本家庭的負擔更重。
日國土交通省公布，6月新屋開工較去年同期成長15.3％，為連續10個月上揚，歸因於政府和央行致力打擊通縮，房屋買家預料未來借貸成本增加，加上日政府擬於明年4月份調高銷售稅以及材料成本上揚的預期心理，都是房屋買氣升溫的原因之一。
9月以前簽訂的買屋合約、即便明年4月交屋，不會受增稅影響。受惠於公共支出帶動，6月建築業訂單勁揚21.9％。，