華航估 依協商條件年增5.5億元支出

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,以現行排班情況及空服員平均每月薪資情形,

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,空服員外站津貼由每小時3美元調升至每小時5美元,

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,以及國定假日出勤工資給付雙倍工資等,

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,初步估計每年將增加支出新台幣5.5億元。這項估算是將原資方同意的津貼自2美元提高為3美元所增支出扣除。目前華航空服員外站津貼是每小時2美元,

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,前華航總經理張有恒已同意提高為3美元,但尚未實施,根據新董事長何煖軒上任後與桃園市空服員職業工會協議,今年7月1日先調高為4美元,明年5月調高為5美元,從2美元調高到5美元,以目前人力要增加6.6億台幣支出。但是目前機師外站津貼是每小時3美元,估計至少要比照空服員提高為5美元,機師部分一年要增加2.1億台幣支出,另因空服員調高津貼後等同加薪三成,地勤要求比照,估計要增15億台幣支出,共新台幣24.7億元。華航表示會持續評估檢討航班如縮減或調整班次等,並將透過優化排班以提升生產力等措施,使這次調整勞動條件公司成本支出暨獲利影響降至最低。(工商),

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