近來不少青年人赴澳洲打工度假,
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,但也發生不少勞資糾紛爭議。一名周姓女碩士今年八月赴澳打工,
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,受派遣公司僱用,
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,在超市當收銀員,
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,事後發現自己每月薪資都被仲介公司扣留部分,
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,更沒有加班費與假日工作津貼,
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,向派遣公司要求返還薪資,
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,卻遭仲介疑似非法解僱。
立委吳育仁與青年勞動九五聯盟,
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,昨日在立院記者會與周同學電話連線,
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,她氣憤地說,第一份工作透過知名澳洲仲介公司「AT WORK」介紹,到超商當收銀員,時薪僅澳幣十九.七九元,沒有加班津貼,後來還遭非法解僱。
她說,自己在與仲介公司簽訂契約前,根本沒有足夠時間可閱讀契約;工作後,不斷向仲介索取契約副本,卻遲遲未獲回應,「我根本無從知道自己的權利義務是什麼!」,她強調,在澳洲工作四周,對方已積欠她五百澳幣、折合台幣約一萬五千元,她身邊不乏類似遭剝削又求助無門的案例。
吳育仁指出,外交部、勞委會、教育部應建立打工度假安全資訊平台,外交部也應加強宣導。
青年勞動九五聯盟理事長汪英達表示,台灣有越來越多年輕人赴澳洲打工渡假,但是他們的工作權益,卻一直未受重視,類似案例,凸顯出台灣年輕人「澳洲夢」底下的殘酷現實,呼籲政府相關部會應共同面對。
對此,與會外交部亞東太平洋司專門委員李小恩今天表示,外交部常呼籲打工度假者,應到澳洲打工度假官方網站「JOB SEARCH」(找工作)平台,或合法私人仲介找工作,且簽約前一定要字字斟酌,不能簽了就算了,也不能去打黑工。
李小恩說,若真的在國外遇到勞資糾紛、遭非法剝削,可到澳洲平等工作監察署申訴,或到外交部駐澳洲代表處尋求協助,外交部也將思考是否篩選合法、友善仲介名單。,