前行政院長張善政今天以過去擔任公職，
優質人力
，透過大數據分析企業員工薪資變化表示，
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，「創新、洞見、智慧」是大數據發展藍圖必備要件與成功關鍵。東吳大學巨量資料管理學院為凝聚各領域與產業在大數據上的教學與研究能量，
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，上午舉辦「2016全球大數據國際會議」，
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，邀國內、外專家學者與談。東吳大學巨量資料管理學院榮譽院長張善政以英文致詞談「創新、洞見、智慧」時，
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，分享他在行政院副院長任內，
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，透過大數據分析台灣企業員工薪資變化。張善政表示，
協商失敗
，當時透過家計單位所得稅單，篩選出企業員工，分析過去3年薪資變化結果發現，雖景氣不佳，但企業多多少少有加薪，只是幅度不到3%。他說，透過大數據分析發現，收入最少的5%民眾真的窮嗎？有人有3棟房，只是不用工作，所以收入少；透過大數據可有很多發現。張善政表示，企業可透過大數據找出可長可久的商業模式，不必再沿用過去以獲利為主的商業模式，應善加利用大數據。1051022(中央社)，