三一重工(600031)推出員工持股計畫，
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，此次員工持股計畫將分兩次實施，
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，第一期2016年實施，
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，第二期擇機實施，
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，兩期上限均為4億元(人民幣，
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，下同)，
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，募集資金總金額上限8億元，
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，每份份額面值為1元。如果資管計畫實施順利，
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，第一期資管規模可能達12億元。三一重工表示，此次員工持股計畫一方面是為了完善公司的法人治理結構，建立、健全激勵約束機制，調動員工積極性與創造性。另一方面，公司股價現在基本處在歷史底部，新業務做的也不錯，公司管理層對外來發展很有信心，同時，此次員工持股計畫是有大股東兜底的，所以這亦是對核心員工的一次重大激勵。(時報資訊)，