Windows 8將NB產業帶入新局，
專業長期看護
，品牌廠為卡位贏者圈，
前置協商條件
，分別擴充行銷、研發能力，
苗栗光纖寬頻
，龍頭廠聯想考量Win8介面大革新，
包裝
，為快速縮短消費者學習時間，
五金工具推薦品牌
，將加強通路及消費者互動經驗，預計明年在台灣擴編，鎖定行銷及業務人才，市場預估將新增20~40位新血。
另外，近期也會配置30位研發人員，負責與代工廠、零組件廠互動。
Win8改採方塊狀的Metro UI設計，但也因完全跳脫傳統桌面，品牌廠均認為，消費者的確需要時間學習，包括聯想、宏碁都拉高通路行銷火力。
聯想台灣區總經理梁百鋒，已證實擴編計畫，表示為了強化與消費者直接面對面介紹、溝通Win8特色，以及聯想總部訂下6個月後，在台灣PC市佔率要從現在的6~7％提高到二位數的目標，考量行銷和業務人力需求增加，有意於明年擴編。目前聯想台灣員工接近60位。
另外值得注意的是，以往聯想台灣以行銷、業務、採購人員為主，但與仁寶合資設廠後，今年積極徵才，而且年底也會配置30位研發人員進駐台灣聯想，以便與台灣供應鏈溝通、合作。
對於聯想明顯拉高自製率，讓台灣供應鏈緊張，但聯想集團香港、台灣及韓國區域總經理李世傑日前對外滅火，強調「大聯想家族」概念，代工廠、合資廠、零組件廠都在裡頭，與台廠合作關係深度並未改變。
除了聯想之外，宏碁全球總裁翁建仁先前也透露，宏碁已從市占率轉為心占率，今年開始拉高自行設計比例，並且透露規劃未來3年內，宏碁每年將新增2成的研發人力。將藉由快速擴大RD能量，做出產品差異化，進而帶動中高階機種的出貨比重。
宏碁目前研發人員約1，000位，明顯低於華碩、聯想，以每年增加2成人力的速度估算，3年後可望新增700位研發人員，將比目前增加7成。另外華碩則表示，目前暫無大舉徵才的計畫，不過在RD和業務會穩定增加。
翁建仁也表示，Win8對消費者的學習門檻高於以往的版本，為了降低使用障礙，宏碁近期將在歐洲、台灣及澳洲，與通路業者合作打造Win8觸控體驗中心，讓消費者更了解觸控功能。，