財金文化董事長謝金河。(本報系資料照片)
財金文化董事長謝金河今日在「東吳企管財經講堂」中表示，
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，在台灣許多公司獨董薪酬待遇優渥，
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，比當總統還高薪，
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，已讓有些人開始立志「努力當獨董、賺錢藏海外」。謝金河認為，
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，獨董薪酬制度要合理、要透明揭露。獨董一年只開四次會，
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，但許多獨董動輒年薪千萬，
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，但也有獨董年薪七、八十萬，
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，待遇天差地別。他舉例，中華電信的獲利比和碩好，但中華電信獨董採月薪制，一個月五、六萬元，和碩獨董卻年薪1500萬，獨董到底能不能參與盈餘分配？應該訂定合理制度。謝金河也點出，許多獨董是由董事長找的，會失去公司治理與監督的意義，像光洋科董事長、會計師做假帳長達五年，獨董怎麼會不知道。另外，獨董的產生要提防獨董變成企業門神的機制，許多退休官員後來都到企業當獨董，多少有門神色彩。謝金河也指出，獨董雖然領高薪，但其實也是高風險的職務。過去就有獨董因公司被掏空，連帶賠償約23億元，像光洋科的獨董可能也要擔心未來股東求償的風險。謝金河還爆料：「日勝生曾經邀請我去擔任獨立董事，但我以媒體人不適合回應，好在沒去當，不然不曉得怎麼面對柯P（台北市長柯文哲）」。(工商即時)，