眾所矚目的財經小內閣人事異動,
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,昨晚初步底定,
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,華航董事長張家祝以黑馬之姿意外出線,
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,他與內定副閣揆毛治國在政壇同被歸類為「劉兆玄人馬」,
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,引起不同解讀。政府高層分析,
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,前行政院長劉兆玄對馬英九總統「確實有相當的影響力」,
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,毛、張及內定交通部長葉匡時、行政院秘書長陳威仁過去均曾共事,將是「歷來默契最佳的團隊」。
行政院昨晚發布新一波人事,其中張家祝與毛治國同被歸類為劉兆玄人馬,加上新閣揆江宜樺和新交長葉匡時都是劉內閣時期的閣員,有人笑稱新內閣儼然是「劉內閣2.0」。政府高層坦承,劉兆玄對馬英九「確實有相當影響力」,其意見發揮一定作用並不意外。儘管這波人事帶有幾分當初劉內閣的影子,不一定表示過去施政路線將重出江湖。
與財經部會無淵源的張家祝出線,據透露,主因來自包括劉兆玄在內多位重量級人士推薦,有人以出身國營事業的趙耀東比擬,加上近年華航行銷表現不俗,打動府院高層,敲定此人事安排。
政府高層以「非常聰明的設計」形容這波內閣人事。江宜樺和內定經建會主委管中閔已有一年共事經驗,兩人溝通默契不錯;更重要的是,包括毛治國、葉匡時、張家祝和陳威仁都出身交通系統,專業背景與工作經歷相近,情誼、默契俱佳,可說是「最有默契團隊」。
這名高層指出,相較一年前組成的陳內閣,成員不乏亮眼明星,但彼此無法充分合作。新團隊的特色在於具有高度「團隊精神」,可望發揮有效執行力。
外界質疑張家祝的專業背景,政院人士分析,雖然高層希望引進企業CEO入閣,但政府體系限制很多,擔心民間人士在政壇「水土不服」;拔擢常任文官又有新思維與開創性不足的缺點。因此,技術官僚出身、又有企業經營歷練的張家祝恰可滿足需求,又避免缺失。
新任經建會主委管中閔被政府高層形容為「歷來最具國際體系概念的主委」。馬英九看中的是台灣積極洽簽FTA,並力拚加入RECP及TPP,都需要以台灣在國際體系中的定位來規劃政策,管中閔的強項正是經濟自由化。
管中閔曾在基本工資及鬆綁外勞等決策中,「再吵連一粒米都沒有」的發言與勞團對立,是否影響未來經建政策擘畫?政府高層分析,爭議關鍵在於經濟情勢是否好轉,只要景氣變好,基本工資與外勞等爭議都可跳脫來看,不會影響大局。,