新政府拚綠能發展，
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，風機產業蓄勢待發，
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，但機組平常的維護保養伴隨「高空、高溫、高噪音」，
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，以往很難吸引國內新世代投入，
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，現在需人孔急，
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，只要有技術、體力，
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，薪津前景看好。綠能產業是新政府重要政策，
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，其中除太陽能外，
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，風力發電也是重要項目之一。目前台電有 169部陸域風機、民間157部，
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，總裝置容量 64.456萬瓩。未來，台電也將在15年內投入新台幣4000億元發展再生能源，其中離岸風力發電是重點中的重點，將投入逾 8成經費，光在彰化芳苑外海就要設300架風機。不過，陸域、離岸風機一多，不增加自主的維護保養人力就要求助外援也是問題，台電再生能源處運維組課長蘇育辰表示，「風機轉不轉，一看就知道」，只要有一部沒轉，接民眾的電話就會接到手軟。目前台電約是2個人員負責維修4部陸域風機，部分還外包，等離岸風機建置完成，就會需要更多維修人力。蘇育辰說，大部分陸域風機大都設置在偏僻海濱地區，除現場無廁所，水源、飲食不便外，一般風機約為45至68公尺，一般相當於15至26層樓高，現在雖部分區域備有客貨兩用升降機，不要維修員爬上爬下，但因為機艙內是密閉空間，夏天不僅悶熱難耐，加上噪音無法外散，干擾也會加倍。另外，只要風速在每秒 4公尺以上時風機就可併聯發電，這時發電機及齒輪箱開始動作，維修的主要區域機艙在共振情況下會很明顯搖晃，所以維修人員也要非常小心滑倒撞到設備的可能。他表示，風機維修人員除了專業技能外，最重要的是要肯吃苦耐勞，還要體力好，才能應付「高空、高溫、高噪音」的工作環境，還要小心高電壓電流設備環繞，因此維修時也嚴格限制不可一個人進入機艙。值得注意的是，台電今年招考首次針對離岸風力招考5名海事工程人員，除了一般測試外，體能部分將納入游泳項目，不限泳式游滿50公尺，同時，若具有我國船員服務手冊者，筆試可加計總分20%。據了解，台電通過試用期後的新進職員月薪起跳約3.6萬元，如果工作表現不錯，約可升到4.6萬元，但如果是國外公司的高級風機維修員，一個月7、8萬元跑不掉，管理職甚至有到10萬元，薪資豐厚令人稱羨。蘇育辰指出，目前台電已積極建立風機自主維修核心能力，以傳承經驗及技術，但如何鼓勵年輕人願意從事風機維護工作，挑戰「三高」的工作環境，也是未來國內發展風力發電的重要課題。1050612(中央社)，