桃園市空服員職業工會昨(23)日表示,
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,要求復興航空(6702)應全面接收威航員工,
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,且併入興航的威航員工應比照原薪資結構,
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,年資並應持續保留。對此,
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,興航表示,
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,目前興航正進行企業改造,
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,以及力拚營運回穩之際,人力配置重新調整勢在必行,威航同仁將依據勞基法第11、16、與17條的規定,進行資遣並結清薪資與年資。興航表示,身為母公司,將確保威航一切程序恪遵勞動法規,並在法規基礎上確保員工權益。另外,由於威航無預警在今年8月中宣布將停航,併入復興航空,桃園市空服員職業工會昨日公開表示,目前航九成空服員已加入該工會,威航應立即與該會協商大量解僱勞工計畫書內容。依照《大量解僱勞工保護法》第5條,資方應該在提出解僱計畫書的10日內,與勞方進行協商,但日前並無依照《大量解僱勞工保護法》第4條,將「大量解僱勞工計畫書」公開揭示,且公司也沒有人說明到底解僱計畫會如何進行。對此,興航今(24)日回應,感謝威航同仁在營運期間的努力,礙因集團營運考量,對於子公司威航將於10月1日結束營運表示遺憾與惋惜,將確保威航一切程序恪遵勞動法規,並在法規基礎上確保員工權益。桃園市空服員職業工會與廉價航空威航員工,今天上午到台北市政府抗議,希望台北市政府能夠出面協助,協助進行大量解僱勞工的協商會議。(時報資訊),