工總祕書長蔡練生昨天說,
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,基本工資漲幅比物價還高,
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,企業界受創頗大。便利超商業者也大喊吃不消,
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,全台7-ELEVEN和全家便利商店,
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,計時人員薪資預估1年支出將增加10億元。
統一超指出,
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,若以這次基本工資時薪約5.5%調幅估計,
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,未來也就會增加這麼高比率的成本,
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,因為便利商店人力成本相當高。
目前粗估,
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,明年統一超的支出就得增加約新台幣6億元左右,加上電費也要漲,統一超坦言,經營壓力超大。
全家則表示,計時人員占全家便利商店人力高達8成,時薪的調漲影響可說是相當鉅大,成本增加一時難以估計。
不過,若以統一超目前全台約4800多家,全家約3000家的規模來看,全家人力支出恐怕也有4億元左右。因此兩大便利商店總計就要多支出10億元。
蔡練生指出,基本工資從100年至今連續調幅累計近10%,但物價大約只漲3%~5%。對企業主而言,台灣企業的獲利率都在下降,工資漲幅過大,對企業就像是一直被拔鵝毛,拔到都生不出蛋,恐造成企業出走潮。
蔡練生進一步表示,基本工資應該如油價公式一樣,納入GDP成長率、物價漲幅、失業率、國際薪資狀況等條件,設計公式,每年檢討,再決定要不要調漲。
王品集團表示,目前基本工資的時薪是109元,但王品對計時工作人員的時薪已是113元,比基本工資的標準高,所以明年基本工資預計調漲至115元,內部也對此正在研擬後續的方向。速食業者麥當勞則表示,將全面配合基本工資調漲。
免稅商店龍頭昇恒昌也說,計時人員的薪資待遇比基本工資高,因此調漲基本工資,公司營運成本不會受到影響。
經濟部工業局副局長連錦漳說,若單單以調漲月薪226元、增幅1.18%而言,對國內產業衝擊不大。但其他連動的健保、勞保、勞退等6種費率可能調漲,對影響層面,仍需要再評估。
至於10月電價調漲案,再加基本工資調漲,是否對國內產業是雙重衝擊,連錦漳表示,還好,兩者時間拉開,讓衝擊面降低。,