時代力量立委洪慈庸表示，
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，若雇主違反性別平等工作法，
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，最高可處新台幣150萬元罰鍰，
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，軍公教雖適用但卻無罰則，
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，擬提修法刪除但書。洪慈庸表示，
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，7日時她與留長髮遭免職的保二總隊員警葉繼元，
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，以及警察工作權益推動會的朋友會面，
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，針對性別工作平等法中，
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，對於軍公教人員與一般職場的規範差異，
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，進行討論。洪慈庸國會辦公室表示，現行性別工作平等法第2條中雖規定，「本法於公務人員、教育人員及軍職人員，亦適用之。但第33條、第34條、第38條及第38條之1之規定，不在此限。」也就是受雇者之申訴機制，以及對雇主的罰則等，政府機關都不受相關限制。洪慈庸辦公室指出，一般民間企業若雇主違反性平法時，政府可依法裁罰，最高更可處150萬元以下罰鍰，但政府機關若違反性平法，雖然員工有申訴管道，卻完全沒有裁罰。因此打算提案修法，刪除第2條中的但書，讓軍公教也能適用相關規定。洪慈庸說，性別平等早就已經是主流價值，讓性別平等妥善地落實在每個領域，就是她的使命。她與國會辦公室的同仁們也將進一步匯整資訊、謹慎研究，在未來的問政與提案中為性別平等的進步盡一份力，讓台灣成為更友善、平等的國家。1050611(中央社)，