陽明海運今晚六點正式宣布，
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，近日由董事長召開集團各部門主管以上之管理會議，
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，要求落實各項業務調整策略，
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，並更進一步開展開源節流計劃，
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，以挑戰自2008年以來海運市場不景氣所造成的衝擊；同時自本(11)月起，
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，董事長、總經理及副總經理減薪五成，
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，其餘各部門協理級以上主管則減薪三成。陽明高階說明，
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，未來如果獲利立刻恢復原薪，
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，否則至少減薪一年，但公司估計明年內就可轉虧為盈。此一措施除展現陽明海運挑戰不景氣的決心，更以身作則給予所有同仁帶頭示範的作用，上下同心一起邁出營運新契機的第一步，跨過海運產業不景氣的最後一哩路。面對海運市場的考驗，陽明海運已陸續啟動各項開源節流措施，靈活調整經營策略。隨著未來市場景氣由谷底逐漸回溫，陽明海運更在董事長的帶領下，優化公司內部作業流程、提高經營效率，全體人員也持續落實各項新措施，以擴大效果，積極為公司獲利努力，力拼提昇營運績效。全球經濟修正後的成長多呈現2017年優於2016年之趨勢，依世界知名的海運研究機構Drewry報告指出，2017年需求將成長2.5%，供給成長5.8%，至2018、2019年也將呈現樂觀的局面，預測2018年貨櫃供給將成長5.9%，貨量成長3.1%，2019年貨櫃供給為成長3.2%，貨量成長則為3.3%，即2019年需求將大於供給0.1個百分點。由此看出未來幾年貿易量是呈現緩升的趨勢，市場供給與需求的差距預期逐漸縮小。(工商)，