《觀光股》摩斯拓版圖,今年徵才250人

代理摩斯漢堡的安心食品,

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,因應全台門市拓展達300家目標,

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,今年規畫招募200位門市工作人員及50名中高階儲備人才。(業者提供)

代理摩斯漢堡的安心(1259)在展店及體質調整雙管並進下,

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,2016年獲利站上5年新高。展望今年,

網站優化

,因應全台門市拓展達300家目標,

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,公司除徵才200位門市營運服務人員及幹部外,

關鍵字優化

,亦自3月起展開「中高階儲備主管」招募,

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,規畫徵才50人,

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,培育具專業的品牌經營人才。安心2016年合併營收登46.63億元新高,年增5.4%。毛利率27.31%、營益率3.87%,優於2015年的26.48%、3.07%。在營運體質轉佳下,歸屬業主稅後淨利1.73億元,年增32.42%,基本每股盈餘5.37元,為2012年以來5年新高。摩斯截至2月底全台共有246家分店,3月預計再開出2家,在廈門及澳洲亦擁有據點,今年持續朝全台門市達300家目標邁進。由於品牌產品強調搭配在地食材及東方米食,亦將持續積極開發推出對健康有益的新餐點。摩斯自2010年起規畫完整的「中高階儲備主管培訓計畫」,挑選具高度服務熱忱、且嚮往連鎖餐飲集團經營的優秀人才,透過門市歷練、總部職務輪調,與高階主管的座談與研討,希望以最短時間培育優秀的餐飲品牌經營專才。摩斯因應營運版圖拓展,今年規畫招募門市營運儲備幹部、正職服務人員及兼職計時人員等共200人。而「中高階儲備主管」徵才活動則自3月開跑,鎖定具備英語或日語專長,對餐飲服務業有興趣及熱忱的大學、研究所應屆畢業生,規畫招募50位人才。摩斯表示,通過公司內部甄選後將安排一連串職前教育與密集訓練,協助了解公司營運方針與策略、產品專業知識、產品生產及銷售流程、顧客需求及未來產品趨勢等,於訓練後予以分發,進行適才適所的實務執行訓練,並有機會赴海外工作。摩斯「中高階儲備主管」徵才活動已於昨(5)日的台大校園徵才博覽會開跑,3月預計在台大、中山、成大、清華、政大、台科大參與校園徵才博覽會或舉辦企業說明會,詳細徵才活動場次及時間可至摩斯官網查詢。(時報資訊),

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