物流公司違法解僱 勞動部:屬實將累罰

某物流公司司機曾堉誠去年因籌組工會,

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,遭到違法解聘。曾堉誠表示今年1月勞動部已經裁決公司應回復他的原職,

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,但至今公司以無缺為由,

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,不讓他上班,

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,希望勞動部可以出面協助。多名知名物流公司員工跟桃園市產業總工會今天至勞動部前抗議。物流公司司機曾堉誠表示,

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,由於公司違反多項勞動條件,

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,因此他去年7月在網路上串聯組織工會,

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,不料12天後就被公司解僱。曾堉誠指出,今年勞動部不當勞動行為裁決委員會判定公司違反工會法第35條,他應該7日內恢復原職,但到目前為止公司雖然發信告知會支付這段期間的薪水,卻不讓他回去上班。曾堉誠說,公司以拖待變,還放話恐嚇說一切法律程序已準備就續,將繼續訴訟。曾堉誠希望勞動部可以出面協助他回復原職。除此之外,同公司的陳姓婦人也出面指控,彰化田中所長私自約談,並將她軟禁兩小時外,還以不實指控陳姓婦人串聯員工連署申請勞動檢查,並說她向總公司申訴是越級報告為由,將她解僱。桃園市產業總工會要求物流公司應立刻恢復兩名被解僱的員工職務,勞動部也應立刻制裁公司的違法累犯的行為。對此,勞動部則回應有關曾堉誠的部分,如果查證公司的確沒有恢復原職,將依法裁罰新台幣6萬元並可累罰,至於陳姓婦人的部分將會請地方勞動局進行了解。1060209(中央社),

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