中國大陸、東南亞等亞洲國家政府近年來紛紛調升最低薪資，
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，以藉此平息國內貧富差距擴大的憤怒情緒，
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，然而這些地區身為全球製造中心，
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，人事成本調升也令廠商須調漲價格，
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，專家認為，
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，影響所及，
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，最終將帶動全球物價上揚。
彭博社的報導指出，新加坡傢俱製造商高大（Koda Ltd.）的廠房分布於中國大陸、馬來西亞和越南。隨著廠區工資調漲，高大就必須努力因應人事成本增加的情況。
高大近期進行2年來首次漲價，面對來自全球50個國家的客戶抱怨時，執行長Ernie Koh僅以一句話回應：「要不要隨你。」
Koh強調，全球經濟成長減緩、競爭加劇，早已限制製造商過去5年的漲價空間，如今他們已無法再吸收不斷增長的成本。
根據國際勞工組織（ILO）資料顯，亞洲平均薪資在2000到2011年間幾乎成長一倍，相較已開發國家同期薪資僅增5％，全球平均薪資上揚約23％。
亞洲的薪資增幅以大陸最顯著。在2000到2011年間大陸平均薪資增加幾乎逾2倍，東南亞也急起直追，衝擊當地企業生產廉價玩具、衣服和傢俱的能力。
匯豐銀行駐香港亞洲經濟研究共同主管紐曼（Frederic Neumann）表示，「製造商已無法吸收不斷攀升的薪資成本，最終將推升西方消費者物價。」
紐曼認為，亞洲是全球製造重鎮，倘若價格攀升，全球物價水準將不可避免跟著上漲。
雅加達省長佐科威去年批准雅加達特別省每月最低工資調升44％至220萬印尼盾（約226美元）。印尼政府亦考慮擴大實施至全國。
泰國在1月份將全國最低日薪調升至300泰銖（約10美元），馬來西亞去年調升基本工資，嘉惠國內約320萬名勞工。台灣亦於2012年將基本工資調高5％。
瑞士央行國際貿易和資本流部門副主管奧爾與資深經濟學家梭爾的研究報告指出，全球化貿易將會導致「全球化通膨」。，