高雄市政府勞工局今（18）日公告105年第2季未足額進用身障者義務機關名單，
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，總計35家，
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，包括中宇環保工程公司、東方美企業、國賓影城義大分公司、重仁骨科醫院等。勞工局呼籲未足額進用的企業，
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，用更開放的態度接納身障者進入職場。勞工局長鄭素玲表示，
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，105年4至6月持續未足額進用身心障礙者的業者中，
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，缺額人數最多的為知名化妝品集團東方美企業未足額5人、中鋼集團旗下的中宇環保工程公司未足額5人及藝珂人事顧問高雄分公司未足額4人。其他32家廠商不足額人數雖僅1人，
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，卻多長期選擇繳納差額補助費。鄭素玲說，
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，今年6月高市應進用身障者的義務機關有1664家，
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，應進用人數5408人，而實際進用達8148人，其實高雄市約95%的義務機關，都是足額甚至超額進用身障朋友。但是今年4至6月仍有35家義務機關持續未足額進用，廠商多半回應「現在沒有適合的職缺」，或認為「技術性職務對身障者不合適」等，其實只要雇主願意給機會，依法足額進用身障者並非難事。勞工局統計，截至8月底，已有16名身障者成功受僱於原本未足額進用的廠商，此外像東台精機、慶橋實業、台虹科技等大廠，則選擇聘用視障按摩師，不僅提供身障者就業機會，也增加員工福利，營造幸福職場。(中時)，