水利會納《勞基法》 會長跳腳

勞動部公告農田水利會將適用《勞動基準法》,

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,宜蘭、桃園、高雄、屏東農田水利會8日對此發出聯合聲明,

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,強調農田水利會員工屬性幾近於公務員,

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,現有福利優於《勞基法》,

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,擔心日後恐引發人才出走潮,

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,因此堅決反對被納入《勞基法》適用範圍。勞動部去年12月31日公告,

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,農田水利會從105年7月1日起適用《勞基法》,各農田水利會長事先未受邀商討,氣得直跳腳,昨天宜蘭會長許南山、桃園會長黃金春、高雄會長李清福、屏東會長黃信茗更發出聯合聲明表達反對。他們認為,農田水利會是法定的公法人,是能夠行使公權力的行政機關,職員性質上更像是公務員,而且是非營利事業單位,宗旨為推行農田水利事業,假使依照《勞基法》雇主不得強制勞工加班,若未來遇到緊急或重要公務,容易造成執行不力。這份聲明強調,農田水利會的人事法令包括薪給、工作時間、休假、退休、工作條件等原已優於《勞基法》。如果為了保障員工權益,政府只要修改少部分規定即可,沒必要全面適用《勞基法》,如此反而可能使退休福利降低,造成優秀人才出走潮。4位農田水利會長更痛批,要不要適用《勞基法》事涉重大,恐影響勞工及農業政策,勞動部卻一意孤行,農委會竟還完全配合演出,根本沒為基層員工、農田水利會及會員著想。,

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