解決長年低薪 學者籲國際化帶動比價

新政府上台,

淡化皺紋

,面對長年低薪問題,

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,學者認為,

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,可透過讓台商更國際化,

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,帶動薪資比較效應,

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,以及發展台灣需要的產業,

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,創造就業機會兩大面向著手。台灣經濟研究院院長林建甫受訪時直言,

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,「企業不是沒有賺錢,但錢就是沒有辦法發出來」,他認為,讓台商與國際接軌、更國際化,帶動薪資的比價效應,進而改善台灣低薪問題。新台灣國策智庫董事長吳榮義指出,企業一昧追求低成本,要求政府降稅,加上中國大陸開放鼓勵投資,提供廉價勞工及土地,使得台商一窩蜂往中國大陸跑,造成台灣目前產業空洞化。吳榮義表示,農業、長照、健康、安全等產業,這些都是台灣有需要,但很多都沒有在做的,政府應該多花點精神,這些好好做,可以增加就業機會,進而帶動薪資成長。為推動加薪風潮,吳榮義除建議增加就業機會外,政府可效法美日兩國作法,由總統/首相對企業進行道德勸說,以及建立企業的「國家認同」感,企業主不能錢都自己賺走了,也要分享給員工,讓社會共享,同時,社會也應該要有這點共識,如此一來才能帶動加薪。同時,吳榮義也感嘆,台灣現在只講求便宜,呼籲社會不要一昧追求小確幸,追求小確幸太沒骨氣了。1050520(中央社),

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