華為薪資曝光 年薪百萬逾萬人

陸媒體日前曝光通訊設備大廠華為的工資水準。華為實行職級制度,

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,一般大學和碩士畢業生進入華為職級是13級,

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,博士可以到15級,

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,2年升一級,

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,海外的升級速度略快,

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,但都是越往上越難升,

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,到17、18級一般是基層和中層管理人員,

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,21-22級則到了總裁、副總裁級別。華為收入的大頭在於股票分紅,每年華為利潤的大部分都會以分紅和升值形勢,返還給員工。一般來華為2年後才有股票,不過現在針對15級以下員工已經不發股票了,改為發TUP,類似於股票,不要用錢買,但只有5年有效期,每股份錢是一樣的。2015年,華為的虛擬股票分紅,每股份1.95元人民幣(下同),升值0.91元,合計2.86元。員工股票數量和來華為的年限相關,如果是17~18級的員工,2003~2004年左右進華為的,配股普遍小幾十萬股,稅前分紅大約60萬~70萬。如果是2000年前來的,分紅能過1百萬。20級以上的大約2~3千人,今年光分紅有200萬~250萬。職級21~22級的,稅前分紅+升值超過500萬。獎金也是很可觀的一塊,但這一部分不同體系差別很大,和績效相關。畢業後來華為3年的,年終獎一般在15萬左右。總體而言,入職10年,績效中等以上,職級16~17級,年薪稅前50萬~100萬。職級18級以上,考評中等以上,年薪稅前都超100萬,數目有數千人,加上海外常駐人員外派補助,年薪稅前超百萬人數估計超萬人。而職級22級的,一般是地區部副總裁及以上,產品線副總裁級別及以上,在華為約有千人,全年薪資約500萬元。(工商稿件),

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