看壞景氣 企業取消徵才

發表於 2015 年 12 月 14 日 由 admin

看壞景氣 企業取消徵才 – 中時電子報

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焦點要聞

看壞景氣 企業取消徵才

2015年08月27日 04:10
中國時報 黃天如／台北報導

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一葉知秋！人力銀行職缺月減2.4萬，部分企業看壞景氣不徵了。（本報資料照片）

人力銀行去年與今年同期徵才職缺數變化

主計總處日前公布7月失業率3.82％，表現差強人意，但有人力銀行透露，其7月徵才資料庫中職缺還有67.7萬個，8月卻驟減至65.3萬個，急速消失的2.4萬個職缺，雖有可能是徵到人，但也不能排除是因部分企業看壞景氣，乾脆取消徵人計畫。104人力銀行指出，經驗顯示，一旦連資本市場都跟著蕭條，首當其衝的就是民生消費人力需求，其次金融業、不動產業的徵才計畫，也有可能率先趨向保守。1111人力銀行則說，目前職缺數下滑最顯著的首推營建不動產業，下滑幅度近35％，其次資訊科技業職缺數也下滑近10％。

看壞景氣 企業取消徵才 - 中時電子報

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if ($(window).width() < 768) {
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if (typeof (ONEAD) !== undefined) {
ONEAD.cmd = ONEAD.cmd || [];
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看壞景氣 企業取消徵才

2015年08月27日 04:10
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一葉知秋！人力銀行職缺月減2.4萬，部分企業看壞景氣不徵了。（本報資料照片）

人力銀行去年與今年同期徵才職缺數變化

主計總處日前公布7月失業率3.82％，表現差強人意，但有人力銀行透露，其7月徵才資料庫中職缺還有67.7萬個，8月卻驟減至65.3萬個，急速消失的2.4萬個職缺，雖有可能是徵到人，但也不能排除是因部分企業看壞景氣，乾脆取消徵人計畫。104人力銀行指出，經驗顯示，一旦連資本市場都跟著蕭條，首當其衝的就是民生消費人力需求，其次金融業、不動產業的徵才計畫，也有可能率先趨向保守。1111人力銀行則說，目前職缺數下滑最顯著的首推營建不動產業，下滑幅度近35％，其次資訊科技業職缺數也下滑近10％。

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據指出，104徵才資料庫的職缺筆數今年較去年一直處於相對暢旺的情況，3到7月還呈現逐月攀高，影響所及，即使仍有不少民眾因媒合問題找不到工作，但整體來看，近期國內失業率仍處在相對低點。主計總處日前公布的7月失業率，也創下近15年同期新低的水準。但失業率是景氣的落後指標，一般都會有3到6個月的「時差」，而依此觀察人力銀行8月徵才資料庫的職缺筆數，似乎也出現了「不尋常」的驟減情況。張雅惠說，每年上半年是企業徵才的旺季，且一般職缺數的高點都會落在7月，8月職缺數減少可以說是正常現象。然今年7月104資料庫中的職缺數仍有67.7萬，創下104成立20年以來的同期新高；但到了8月，職缺數竟只剩65.3萬，1個月就少了2.4萬，是去年同期1.1萬的逾2倍，「合理推測，雖有企業順利找到人，恐也無法排除是部分企業取消徵人計畫所致。」更甚者，根據104最新調查顯示，企業9月招募人才比8月增加的只剩18％，減少的則為16％，兩者差距，即企業招募強度指標只剩2個百分點，創近2年最低紀錄。前次最低紀錄是2013年12月的-1個百分點。在景氣領先指標部分，認為9月景氣比8月樂觀的企業比例僅14％，認為更悲觀者為37％，兩者差距為-23個百分點，不但創近3年新低，與去同期景氣領先指標為正22個百分點，更是不可同日而語。(中國時報)，

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