雅虎決定推出多項福利措施以造福新手爸媽，
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，包括提供8周有薪假、育嬰津貼等，
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，期盼藉此提振員工士氣，
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，打造更具吸引力的工作環境。此外，
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，據雅虎呈交美證管會的文件顯示，
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，執行長梅爾（Marissa Mayer）上任半年即拿到3，
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，660萬美元薪酬。
雅虎呈交美證管會的資料顯示，
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，梅爾就任半年時間，薪資即高達3，660萬美元，其中基本薪水達45.4862萬美元，另還有112萬美元的績效獎金與大約3，500萬美元的股票。
雅虎最新的員工福利主要針對新手父母。新手爸爸或媽媽皆可擁有長達8周的支薪育嬰假，若是新手媽媽還可再請8周支薪假。雅虎並提供500美元的育兒津貼，員工可用於購買嬰兒用品、洗衣、托嬰等。
其他新增的福利還包括：員工任職每滿5年，可以休8周的無薪假。剛剛養育寶寶、小貓小狗的人，公司亦贈送禮品。
雅虎並未透露公司原本的育嬰假天數，但最新福利政策使其更貼近其他矽谷科技大廠的水準。梅爾的前東家谷歌（Google）提供新手媽媽18到22周的育嬰假，臉書（Facebook）提供父母4個月的有薪假以及高達4，000美元寶寶津貼。
梅爾自去年7月接掌雅虎執行長，同年10月即初為人母、產下一男嬰。過去她曾效力Google 13年的時間。
梅爾上任後積極改革雅虎公司文化，鼓勵員工提升效率，並且效法Google提供免費餐點等措施。，