上興櫃公司增資新股掛牌作業將採電子化申報，
，櫃買中心表示，
，上興櫃公司辦理新股掛牌等作業以電子申報取代現行紙本檢送程序，
，除了可以達到節能減碳之效，
，同時也大幅節省發行人送件時間及作業成本，
，提升資訊申報效率。為推動上興櫃公司申報作業無紙化，櫃買中心已於去(104)年9月25日修訂審查準則等相關規章，並於去年12月1日完成第一階段系統建置，包含上興櫃公司註銷買回庫藏股等4項普通股股數增減公告申報作業，第二階段系統亦已於本(105)年4月15日上線，包含員工認股權憑證首次行使轉換普通股之申報案件。至於第三階段系統將於本(105)年7月15日上線，適用案件為「增資新股櫃檯買賣」、「限制員工權利新股櫃檯買賣」、「私募普通股股票櫃檯買賣」及「減資新股櫃檯買賣」等21項之普通股股數增減公告申報案件。(時報資訊)，
中國經濟數據轉強，
，支撐周一LME期鋅觸及2年高點；因中國公布最新經濟數據顯示，
，9月製造業已連續第二個月成長，
，使投資人預期中國金屬消費量將增加，
，激勵期鋅盤中觸及2年高點，
，從1月份低點迄今已反彈逾60%，
，為表現最好金屬之一。分析師表示，
，儘管中國製造業數據改善，但仍不能肯定中國需求必定成長，且部分金屬產量在相對高水位，恐致未來金屬供過於求，預料若中國實際需求不見起色，金屬走勢恐承壓。終場期鋅上漲29美元，報每公噸2406美元；期錫下跌100美元，報每公噸19925美元；期鎳下跌225美元，報每公噸10350美元；期鋁上漲5美元，報每公噸1678美元；期銅下跌46美元，報每公噸4819美元；期鉛下跌26.5美元，報每公噸2097美元。(商品行情網)(時報資訊)，
微軟Lumia 950手機。(圖／翻攝微軟官網)
Lumia手機將走到終點？繼Lumia 950/Lumia 950 XL以及Lumia 550之後，
，網傳微軟將在2/1推出下一款Lumia手機，
，名稱可能將是Lumia 650。這看似稀鬆平常，
，但值得留意的是，
，這可能是最後一款Lumia手機。《Windows Central》報導，
，微軟預計將會在2/1推出一款Lumia手機，
，預料將會僅透過官方Twitter公布，
，也不會召開發表會。他們特別指出這很可能是微軟推出的最後一款Lumia手機。Lumia 650定位中階商務市場，將搭載5吋、1080×720解析度螢幕、高通Snapdragon 210或212處理器，1GB RAM，8GB ROM並可支援microSD卡擴充。前後相機則各是500萬以及800萬畫素。機身顏色則是白/灰色，預載Windows 10 Mobile系統。由於微軟收購Nokia行動業務部門後，對於Nokia品牌的使用權將在2016年到期。因此，微軟不能再推出Lumia手機是其來有自。但消費者或可不必擔心，因為微軟雖然在行動業務比較沒那麼強勢，但他們有計劃將行動設備的業務轉給Surface團隊，因此Surface手機可能將接棒演出。此外，消費者們或許還能期待Nokia品牌手機在今年回歸現身。(中時電子報)
中時電子報財經新版
文章來源：Windows Central，
2016道瓊永續指數（Dow Jones Sustainability Indices，
，DJSI）評選結果出爐，
，台灣大哥大今年表現亮眼，
，連續第五年蟬聯獲選新興市場指數成份股。特別的是台灣大今年在DJSI評比總分大幅進步，
，在全球電信業排名百分等級中，
，一舉從去年的前42%，躍升至今年的前18%，在經濟、環境、社會面的各項成績，都高於新興市場指數平均值，名列電信業界前茅。尤其在「企業行為準則」與「利害關係人議合」兩項評比，台灣大今年更超越DJSI最高等級世界指數平均分數，顯見公司致力企業社會責任的成效備受國際肯定，未來台灣大將持續強化公司治理、環境永續與社會公益，朝向全球企業公民目標邁進。台灣大哥大總經理鄭俊卿表示，今年第五度入選DJSI新興市場成份股，象徵台灣大在企業永續的努力與表現，展現國際級水準。公司除了追求核心業務的穩健發展外，更以國際評比檢視永續藍圖，展開CSR願景2020計畫，緊密結合營運與核心資源，創造回流循環績效。尤其在巴黎地球峰會後，全球高度關注環境面向議題，正是過去這一年台灣大哥大著力最多之處，是國內唯一發起綠能倡議的電信公司，積極帶動企業節能減碳、不計成本使用太陽能和風力發電等綠色能源，並透過參與GeSI等國際永續發展組織，提升並帶動台灣邁向永續。未來台灣大將持續提昇公司整體企業社會責任精神與文化，自許成為全球資通訊產業的典範。道瓊永續指數(DJSI) 成立於1999年，每年針對全球主要上市公司的公司治理、環境永續、社會責任三大績效進行評估，是全球投資人選擇投資標的重要參考。今年DJSI選出全球最具代表性的企業進行評比，台灣企業包括台灣大、富邦金、台積電等產業龍頭業者都應邀入選。在今年全球受邀參與DJSI評比的91家電信服務業中，台灣大高分入選道瓊新興市場成分股，在全球電信業者中脫穎而出，整體總分大舉進步了11分，為全球電信業平均總分的1.4倍。在公司治理面向，台灣大今年的成績，不但高於新興市場指數的平均值，在「企業行為準則」項目上更以86分的優異成績，超越世界指數的平均分數84分，展現超水準表現。台灣大不但連續四年蟬連電信業獲利王，營運績效卓著，並致力公司企業社會責任，也積極帶動供應商共同落實企業社會責任，並強化誠信透明、風險管理、落實人才培育等政策。公司在2014年成立「企業社會責任委員會」，從董事長到最基層的員工，全面積極推動CSR各項目標，落實企業精神與核心價值。在社會參與面，台灣大的總分成績一口氣進步10分，一舉跨過世界指數的門檻。特別在「利害關係人議合」項目上，更以92分的出色表現，超越世界指數的91分平均值。以台灣大推動的「綠能倡議專案」為例，去年台灣大向經濟部能源局認購100萬度綠色電力，同時聯合8家品牌手機供應商加入「你買手機我捐一元，一塊推動綠能源」活動，今年台灣大更加碼向經濟部能源局認購140萬度綠色電力，並號召比去年更多家手機供應商加入倡議，帶動社會大眾共同響應，透過一個大型專案，將八大利害關係人納入議合。此外，台灣大也積極推動員工關懷，為了鼓勵員工健身運動，去年台灣大規劃「mySport線上運動會」，並於今年大力推動，今年初所舉辦的「新春運動會」，就有超過1000名員工參與，總計消耗300萬大卡熱量；年中接力舉辦「台灣大全面動員pk賽」部門員工競賽，更累計消耗多達633萬卡路里。今年在環境面的表現上，台灣大的成績進步將近20分，遠超越新興市場指數的平均分數。去年台灣大首度導入ISO14001環境管理系統，以電信服務生命週期概念，評估環境並制定政策、目標及行動方案，檢核環境績效，除了辦公室大樓、機房、基站及直營門市等公司組織的碳排放管理，去年更首度盤查員工通勤與差旅碳足跡，將節能減碳內化至員工日常生活。台灣大致力環境永續，今年預計達成目標包括：紙本帳單較去年減少3，221萬份、綠色採購較去年成長10%、至少舉辦30堂環保教育訓練課程等目標，展現公司持續改善進步，目前正全面推動智慧節能系統，務必達成環境永續的最高目標。台灣大在企業社會責任的努力屢獲肯定，2014~2015年連續囊括「台灣十大永續典範公司獎」、「誠信透明獎」、「社會共融獎」、「台灣Top 50企業永續報告獎-電信業金獎」；2015~2016年也連續獲得臺灣證券交易所、財團法人證券櫃檯買賣中心評選「公司治理評鑑」排名前5%殊榮。今年台灣大勇奪第10座《遠見雜誌》CSR獎項，榮獲2016「CSR年度大調查－服務組」首獎，也第9度獲得「天下企業公民獎」。在2016《亞洲金融》雜誌（FinanceAsia）評選中，台灣大榮獲「最佳管理公司」、「最佳公司治理」、「最佳投資人關係」等獎項肯定；並勇奪《亞洲公司治理雜誌》2016 Asian Excellence Awards「最佳企業社會責任」、「最佳投資人關係」、「最佳財務長」等多項大獎。(中時電子報)，
波士頓聯準銀行總裁羅森格倫（Eric Rosengren）表示，
，全球與美國經濟成長可能下滑，
，將導致聯準會的升息步伐較決策官員目前所預期的更為緩慢。羅森格倫表示，
，來自中國與全球大宗商品市場的阻力，
，可能再次打亂聯準會的升息進程。他在大波士頓商會（Greater Boston Chamber of Commerce）發表談話時表示，
，聯準會去年12月宣布10年來的首次升息，
，但此後大部分的消息都不太好。羅森格倫指出，
，中國股市暴跌、油價下挫等因素，將加劇全球成長已大幅放緩的擔憂。此外，去年底美國國內生產毛額（GDP）估值，使經濟成長可能放緩的可能性正在提高。加上持續低迷的通膨數據，這表示聯準會可能必須放慢預期的升息步伐。聯準會官員在去年12月會議時，預測來年可能4度調升利率1碼。(時報資訊)，
