AIA 友邦健康生活指數最新調查顯示，
，2016國人健康生活滿意度居亞太區倒數第三，
，民眾普遍不滿意自身健康狀況，
，近 8成民眾認為健康狀況較 5年前調查時要差。AIA友邦人壽今天公布「2016年AIA健康生活指數調查-台灣區調查成果報告」，
，就亞太區 15個市場成年人對健康的滿意度及各種健康生活習慣進行調查比較。調查顯示，
，台灣健康生活指數為59，
，排名倒數第三，僅高於印尼與香港，顯示台灣成年人對整體健康生活的改善仍有很大的空間。AIA 友邦人壽總經理侯文成指出，台灣區的指數自2011年調查以來，指數排名一直位居末三名，值得大家深思背後的原因。同時，調查亦顯示，台灣成年人普遍不滿意自己的健康狀況，對個人健康狀況的滿意度評分只有 6.3，而高達77%的受訪者認為自己的健康狀況較 5年前差。報告指出，台灣成年人明白健康生活包含許多促成因素，如「擁有足夠的睡眠」、「保持心情開朗」、「懂得減壓」、「放假休息」和「定期運動」，然受訪者對上述五大健康生活因素的自我評價存有落差，亦明白自己在這些健康生活因素的表現仍有待改善。1050531(中央社)，
光芒隊昨與亟欲補強的皇家隊進行交易，
，送出當家右投薛爾茲、後援投手W.戴維斯，
，換來今年在小聯盟轟出37發全壘打的皇家頭號新秀邁爾斯等4位球員。皇家賭的是明年就能看到成效，
，所以放掉一掛「未來」，
，把邁爾斯、投手歐多瑞茲、蒙哥馬利與三壘手雷納德這些潛力球員送走。
今年與陳偉殷並肩作戰的前金鶯內野手雷諾茲，
，昨與印地安人隊達成1年600萬美元，
，附帶150萬美元激勵獎金的合約。，
，
日勝生(2547)雖對美河市仲裁案深感失望與遺憾，
，不過，
，考量各方面因素及訴訟所需時間太長，
，因此董事會決議不撤銷仲裁判斷，
，將拿出33.51億元給北市府。日勝生指出，
，與台北市政府間美河市仲裁案，
，7月11日接獲中華民國仲裁協會作出仲裁判斷，認定全案須重新訂定權益分配比例並辦理找補，日勝生依仲裁判斷認定的找補金額新台幣33億5088萬3636元，已於7月25日找補給北市府。對於找補之後的仲裁判斷的認定理由及判斷結果，日勝生深感失望，但如提起撤銷仲裁判斷訴訟，訴訟期間短則2、3年，長則5、6年。日勝生說，如提起撤銷仲裁判斷訴訟，訴訟所需時間短則2、3年，長則恐5、6年，且日後如獲法院勝訴判決，全案爭議仍必須回到原點，再循法院訴訟或仲裁機制解決，如此將使得本案紛擾期間再行延長，對日勝生整體營運徒增不必要的困擾。因此日勝生董事會決議不提起撤銷仲裁判斷訴訟。(時報資訊)，
國軍各級部隊在春節期間，
，仍然要持續保持戰備，
，尤其是擔負空防第一線任務的戰機，
，只要任務命令下達，
，短短幾分鐘內就要升空作戰，
，除了注意中共戰機戰艦動態，
，有時也要識別周邊國家各式戰機，
，任務十分繁重。
緊急鈴聲響起，在跑道頭警戒室裡待命警戒的戰機飛行員立即完成著裝，跑步奔向戰機，在短短幾分鐘內起飛執行任務，過程看似緊張，但這卻是捍衛領空的戰鬥機飛行員每天都在執行的任務。
位在花蓮的空軍401聯隊F-16戰機，隨時都要注意來自台灣東面外海的不明機，即使是在春節時期，也照樣維持戰備。特別引人注意的是，在警戒室的牆上，掛了中共各式戰機戰艦的識別圖，也掛了美國，甚至日本的現役戰機識別圖，似乎顯示東部空軍基地任務內容的特殊。
謝日升說，他在家裡過年的次數，「應該不會多過手指頭」，大部分時間都留給了部隊，也因此才能讓國人都能安心過年。
，
成都大熊貓繁育研究基地表示，
，雌性大貓熊「雅莉」20日6時許生下一對雙胞胎姐妹花，
，姐姐出生時間為5時52分，
，體重144克；妹妹出生時間為6時2分，
，體重113克。新華社報導，
，這對「姐妹花」成為今年全球首對新生大貓熊雙胞胎。成都大熊貓繁育研究基地專家楊奎興指出，
，5月22日，
，「雅莉」開始出現減食症狀；26日，開始減食窩窩頭，隨後處於間斷性的焦躁不安狀態。6月19日，「雅莉」出現明顯的臨產症狀。20日6時許，「雅莉」順利產下這對雙胞胎寶寶。報導說，「雅莉」生於2009年7月，有一名孿生姐姐「文莉」，2013年至2015年兩姐妹曾一起在廣州動物園生活過兩年。1050622(中央社)，
中百集團(000759)因湖北省多地區發生洪澇災害，
，47家門店(倉儲超市11家，
，便民超市36家)因路面積水倒灌，
，導致店內商品、設備設施等財產受到不同程度的損壞。公司已啟動應急預案，
，組織力量全力排水救災。中百集團表示，
，目前相關保險公司已進行現場取證和勘查工作，
，根據理賠初步估算，
，經保險公司賠付後，預計經濟損失為623萬元人民幣左右，對公司2016年經營業績將產生一定影響。目前各受災門店已恢復正常經營。(時報資訊)，
第三季全球DRAM市場翻揚，
，研究機構看好第四季需求帶動標準型記憶體合約價季漲幅達三成。美國美光周四股價大漲5%，
，台DRAM及模組廠跟漲，
，南亞科(2408)及威剛(3260)等股聯袂上漲。研調機構DRAMeXchange表示，
，在供應逐漸吃緊下，
，第三季記憶體價格開始走漲，第三季全球DRAM總體營收較第二季大幅成長15.8%。DRAMeXchange研究協理吳雅婷表示，由於標準型記憶體出貨比預期更佳，加上筆電搭載高容量8GB記憶體比重持續增加，第四季標準型記憶體合約價季漲幅將逾30%。第三季美光已轉虧為盈。展望第四季，由於DRAM價格持續攀升，各廠獲利將進一步成長。受惠記憶體市況改善，台DRAM廠南亞科第三季獲利比第二季大幅成長，華邦電(2344)第三季獲利穩定，預期利基型記憶體第四季起漲，對營運有利。模組廠威剛第三季獲利也比第二季明顯增溫，第四季可望挑戰更上一層樓。(時報資訊)，
Yahoo執行長Marissa Mayer。（圖／美聯社）
Yahoo於美國時間18日在舊金山舉辦Yahoo行動應用開發者大會，
，吸引數千名開發人員參與，
，Yahoo執行長梅麗莎‧梅爾 (Marissa Mayer)、Yahoo出版產品資深副總裁西蒙•卡拉夫 (Simon Khalaf)，
，以及多位合作夥伴與客戶也分享「Yahoo行動開發者套件」最新進展。Yahoo在行動應用開發者大會中公布全新的「Yahoo行動開發者套件」，
，開發者可藉此分析資料，
，作為程式開發及業務發展的依據，
，重要更新項目包括：一、無縫升級，持續優化開發者介面： Yahoo Flurry重新設計後，新版平台在分析資料上更快速、更直覺，未來幾個月內，現有客戶可自行逐步轉移至新平台。此外，團隊也正式推出Flurry 行動版App (iOS與Android 版) 除涵蓋既有功能，並優化Flurry Dashboard主頁設計，方便開發者能隨時隨地操作並監測其App產品的使用數據。二、無所不在，協助跨螢軟體開發：隨著用戶在tvOS的跨螢消費時間與日俱增，開發商可運用領先市場的Yahoo Flurry分析資料，作為tvOS App分析、廣告、獲利及改善依據。三、無時無刻，即時管理廣告成效：全新Flurry Dashboard資料主頁功能，方便開發者管理廣告庫存，透過直接管理廣告活動的流量、追蹤與精準鎖定工具，與廣告主建立更深厚穩固的關係。(中時電子報)，
台灣面67年來最嚴重旱災，
，昨經濟部表示，
，據估算若3階限水持續2個月，
，光石門水庫供水區，
，工業產值衝擊恐高達900億元。此外，
，行政院會昨通過《自來水法》、《水利法》兩項修正草案，除賦予政府徵收耗水費法源，並規定11類商品若未取得省水標章，未來將不准販售。水情吃緊，工業區及科學園區營運受衝擊。科技部次長錢宗良昨在立院教育及文化委員會表示，進入2階限水區域的科學園區減供5％至10％用水量，進入3階限水的園區以水車載水因應。經濟部次長沈榮津說，全台62處工業區已有46處受限水影響，其中有9處因「供五停二」，採分區輪流限水。沈榮津說，根據氣象局資料，5月底前雨水不多，水情仍嚴峻，據估算，若3階限水持續2個月，位於石門水庫供水區內的工業區產值影響300至900億元，全台工業區衝擊情形需進一步評估。科學園區部分，科技部長徐爵民說，因每個產業對水需求不一，無法評估限水影響。水情吃緊，行政院會通過《水利法》修正草案，新增中央主管機關得開徵耗水費；根據經濟部規畫，每月用水量逾1000度大戶，隨水費開徵10％至30％的耗水費。同時，為推動全民節水，行政院會也通過《自來水法》修正草案。經濟部次長卓士昭說，省水標章有兩大指標，目前市售馬桶符規定達86％、洗衣機也有72.5％，未來修法後，不符合規定的商品將禁止販售。根據經濟部統計，民眾每人每天用水量由民國85年291公升降至102年268公升；其中家庭人平均用水量約173公升，如換裝省水器材則可降至158公升，接近新加坡水準。草案也訂罰則，若未使用省水標章產品，違反規定處新台幣4萬元以上、20萬元以下罰鍰。行政院長毛治國表示，這項修法是全面節水重要開端和基礎，也是形成節水社會基本條件之一，待修正案通過後，市面上只能販售符合節水標準器材。至於老舊耗水器材，毛揆說，會思考汰換機制推動方法。，
林右昌競選總部表示，
，基隆是大台北生活圈的一部分，
，每天基隆到台北上班上學約8萬人次，
，基隆與台北密不可分。林右昌選舉時提出捷運由南港延伸到基隆，
，而敗選國民黨基隆市長候選人謝立功則主張汐止民生線延伸到基隆；柯文哲如何看這個議題，
，將是柯、林會面重要焦點之一。另外，
，鄭文燦昨天也暗批吳團隊選前不應該制定重大人事、政策，
，他說，為了選舉倉促推出的政策不成熟，選後他會進行盤整、一一檢討，包括桃園航空城政策在內及具有爭議性的政策，如台鐵高架或是地下化等，將用最民主的方式來討論決定。外傳桃園市政府29位局處首長都將換掉，鄭文燦重申，像是勞動局長就希望具有工會幹部領導經驗的人才來擔任，而其他各局處首長都可公開徵才、海選，強調自己有協助前主席蘇貞昌組閣經驗，深知過程團隊角色考量在哪，會按部就班完成，好的人才不論關係、顏色，「有人才就要用」。，
