中共第18屆三中全會將於11月召開，
，中共政治局常委、全國政協主席俞正聲26日表示，
，這一輪改革範圍之廣、力度之大，
，都將是空前的；而大陸經濟社會新發展，
，必將為兩岸發展提供更強勁的動力。
三中全會不僅被視為習李新領導班子施展改革雄心的重要指標，
，各項革新重點包括金融、財政、法制、民生和社會管理等新政，也將深刻牽動大陸未來經濟、政治體制、反腐舉措和社會發展，因此備受各界關注。
推動各領域深刻變革
俞正聲26日在「第9屆兩岸經貿文化論壇」（國共論壇）開幕式上指出，下個月，將召開中共18屆三中全會；這次全會主要是研究全面深化改革問題，統籌推進政治、經濟、文化、社會、生態文明各領域的體制改革，進一步解放思想；進一步解放和發展社會生產力；進一步解放和增強全社會的創造活力。
俞正聲表示，深化改革是發展的需要，更是發展的機遇，這一輪改革範圍之廣、力度之大，都將是空前的，必將強有力地推動大陸經濟社會各領域的深刻變革，促進各項社會事業的發展。
俞正聲強調，大陸方面完全有理由相信，大陸經濟社會和各項事業的新發展，必將為兩岸經濟合作，乃至兩岸關係的發展，提供更強勁的動力、更寬廣的空間和更有利的條件。
中共領導人釋出積極改革信號，俞正聲並非首位。23日，中共總書記習近平首次向外界提出高層對三中全會的改革預期，即「全面深化改革問題」。
對照此次俞正聲的說法，不僅延續習近平的表述，更以「空前」一詞形容改革的範圍和力度，首次向外界透露出改革幅度的訊息，從而調高了輿論對於改革的心理預期。
習俞先後表態意味深
香港大公網有評論指出，習、俞二人談論三中全會改革內涵的場合也極具意味，習是在會見北京清大經管學院海外委員，而俞是在兩岸交流場合，都具有一定的「涉外」意味，反映出高層對外界看法的重視和提高外界期望值的用意。
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陳美鳳和先生David的離婚官司仍未結束，
，她25日出席活動，
，表示該解決的還是會解決，
，只是需要時間。她覺得現在的單身生活很自在，
，年紀大交男友比較困難，
，但不排斥有新感情，
，她最欣賞的類型是台南市長賴清德，
，覺得他做事不衝動，又很有個性。對網路霸凌事件，她說，對有人不同意見時，應該尊重，不需理會。如何面對低潮？她說拍戲睡眠不足就容易低潮，那要自己調整心態，她紓壓的方式就是吃，跟朋友聚餐也離不開吃。她也騎YouBike運動，自嘲全身包得很像是賣玉蘭花的，路人認不出來也可防曬。58歲的她保持身材的方法就是不吃甜食，因此未受到毒茶風波影響。「食安風暴，對有良心的商人是轉機。哪些商家可以生存下來，就是好的生意人。」，
週五陸股午後開盤，
，兩市一度翻紅，
，但隨後漲幅逐步收窄。盤面上，
，石墨烯、次新股、內貿規畫、前海概念、銀行、券商等板塊漲幅靠前，
，而房地產板塊因受萬科A午後拉升提振，
，集體上漲，
，萬科A終場則收漲6.51%；天津自貿區、藍寶石、紡織機械、航空、國產軟件等板塊跌幅靠前。收盤，滬指報2976.7點，跌0.19%，成交額1617.96億元；深成指報10342.28點，跌0.23%，成交額2404.75億元；創業板報2109.06點，跌0.97%。(時報資訊)，
59歲的卡塞洛雖從事美國福利最差的零售業，
，但年收入超過53K美元（近160萬台幣），
，每年還有5周年假；給公司養了26年，
，但他一點都不擔心公司會嫌他老而請他回家吃自己。
卡塞洛說，
，他這麼有把握的原因是，
，「2009年經濟衰退愈陷愈深，
，我的老闆不但沒裁員，還反向加薪。」
卡塞洛上班的公司叫好市多（Costco），全美僅次於沃爾瑪的第2大零售商。
零售業普遍福利差，因此員工揭竿抗爭的事件愈來愈多，今年來包括沃爾瑪與線上零售龍頭亞馬遜都傳出員工為了要求加薪添福利而進行罷工的情況。
但好市多是產業的異數，公司30年的歷史從未出現重大的勞工問題，這也讓好市多登上全球最幸福的企業。
有多幸福？好市多的鐘點工不含加班的平均時薪高達20.89美元（逾600台幣），是美國法定基本工資7.25美元的將近3倍，而沃爾瑪美國正職員工的平均時薪則僅12.67美元。
這與公司經營理念有很大的關係，好市多一直以來秉持著「上班環境愈快樂公司獲利就愈多」的信念。
好市多執行長克雷格.傑立尼克（Craig Jelinek）說：「我認為大家需要一份可以過日子的薪水與有健保的工作，員工薪水多等於有更多的資金會流入經濟，如此一來國家就更健全，道理就這麼簡單。」
重視顧客與員工福利的經營模式已為好市多在競爭激烈的零售業成功殺出一條血路，在同業飽受網購消費衝擊與投資人看壞前景之際，好市多過去5年來營收成長近4成，公司股價更暴漲1倍。
「重視顧客與員工甚於股東」的企業文化係由公司共同創辦人暨前執行長吉姆.辛尼格（Jim Sinegal）所建立，他於去年退休，交棒給子弟兵傑立尼克，此一經營理念辛規傑隨，公司營運同樣蒸蒸日上，傑立尼克上任以來，好市多股價已大漲3成。
挾著這套成功的經營模式，傑立尼克還替廣大的美國勞工向政府說項，在今年2月時撰寫一封公開信，呼籲國會調高法定基本工資。
他在信中進一步闡述增加員工福利的好處多多：「如果能將員工流動率降到最低，同時將員工的生產力、奉獻度與忠誠度拉到最高，我們明白公司長期的獲利率必然會增加。」
好市多另一個對顧客有利的堅持是產品毛利率以15％為上限，店內許多商品仍以成本價回饋給會員，券商Stifel Nicolaus分析師史奇克（David Schick）表示：「好市多進的橄欖油、蔓越莓汁與毯子等產品的量與銷量都比其他同業多很多，這讓好市多可以向供應商爭取更大的價格折扣，進而賣產業的最低價。」
事實上，商品銷售還不是好市多的主要獲利來源，而是會員費，好市多表示，會員費收入對公司整體毛利率的貢獻度高達8成，會員合約到期再續約的比率逼近9成之多，該公司2011年將會費調漲1成至一年55美元。
傑立尼克當家後最大的動作就是衝刺海外市場，除了將前進歐洲的法國與西班牙設點外，好市多還將在日本、台灣與南韓等國家加速擴點，好市多財務長賈藍帝表示，未來5年公司的擴張計畫，國際市場將占其中的三分之二。
對於外界稱他為「辛尼格第二」，傑立尼克不但不在意，還保證將堅持辛尼格的經營理念與方針，他說：「我們堅持以最可能的低價賣給顧客最好的商品，如果我們繼續以客為尊，將員工擺第一，那肯定會有好結果。」，
海軍金江艦誤射雄三飛彈，
，稍早在美西時間十點，
，蔡英文總統召集隨行出訪的國安會吳釗燮秘書長、總統府副秘書長劉建忻，
，透過保密通訊方式聽取國安會副秘書長陳俊麟針對飛彈誤射的報告，
，掌握最新資訊並了解相關部門的處理狀況，
，並要求以最快速度查明真相，
，並徹底檢討。蔡英文出訪，當地時間30日下午3時30分（台北時間1日上午6點30分）抵達美國洛杉磯，海軍金江艦在上午8點10分，傳出誤射雄三飛彈的意外時，訪問團才剛抵達飯店不久。由於蔡英文接下來還有當地僑宴，因此在僑宴結束後召集吳釗燮等人，針對飛彈誤射事件進行線上會議。(工商)，
民進黨版年金改革方案搶先曝光，
，政府版本年金改革方案預計於本月底前定案。行政院高層表示，
，政府版本目前仍未定案，
，在拉近軍公教與勞工保險差距、基礎保障等面向與民進黨版差異不會太大，
，但所得替代率成數仍有待進一步計算，
，目前正由「年金制度改革小組」密集開會，
，月底前一定會對外公布。
本周起進入年金改革最後關鍵期，由行政院副院長江宜樺領軍的年金制度改革小組正積極研議，並密集與考試院開會討論。
針對外界關切的所得替代率成數，政院高層表示，必須待考試院將公務人員的年金計算完成後，做為軍、教職的計算基準；此外，行政院也正研擬勞保年金的方案，力求拉近軍公教及勞工的年金差距。
至於民進黨年金方案搶先曝光，政院高層表示，政院版本目前尚未定案，但朝野在拉近公勞保基礎保障差距等面向已有基本共識，政院也會將民進黨版的精神納入參考，同時繼續廣徵各界意見，經政院彙整後再由陳冲向馬英九總統報告。
官員指出，目前方案研擬的關鍵在於如何在軍公教及勞工退休制度間求取公平，但又不衝擊相關人員的現有生活條件；目前考試及行政兩院仍僅就調整所得替代率、提高費率、檢討給付條件等進行討論，進一步技術性細節仍有待研商。，
