謝祖武近來接受路人提問,
,他大方認了與張玉嬿是情傷!(圖/本報系資料照片)
謝祖武近日接受媒體大拷問,
,面對民眾對他的好奇皆來者不拒回答,
,他過去曾和女星張玉嬿、岳翎等人傳緋聞,
,有人好奇老婆是否曾經問過這些情史?謝祖武超Man,
,直言這不叫情史,
,「是情傷。」謝祖武先前才大方聊性教育、還不忘吐槽杜詩梅,
,這回在《蘋果日報》的「請回答」單元中,被民眾問及老婆是否曾經詢問過過去緋聞女友張玉嬿、岳翎的情史?沒想到他大方回應「那不叫情史,叫情傷。」還搞笑反問「我是不是眼眶有點紅?」不難看出他早已對過去的感情看得雲淡風輕。(中時電子報),
薛楷莉和前夫顏冠得為爭奪5歲女兒的監護權,
,昨上法院調解,
,顏未出庭,
,僅委託律師到場,
,薛在庭後泣訴:「希望法官救救我女兒!」並出示顏寫的自白書,
,證明顏曾對她暴力相向,薛楷莉更爆顏除了小三,還有小四。
薛楷莉和顏冠得9年前結婚,今年2月爆出顏有婚外情,薛除了控告顏和小三簡小姐妨害家庭,也向法院訴請離婚獲准,但整起事件並未落幕。
調解1小時沒共識
離婚當時,薛楷莉把女兒監護權讓給顏,她如今認為顏不適任,希望拿回監護權。她主張顏有暴力傾向、跟小三通姦時帶女兒一起去,造成女兒心理有陰影等,不適任父親角色,提出改定未成年人監護權之訴。昨下午3時許,士林地院先進行調解,但顏僅委託律師出面,薛則在律師陪同下出庭,雙方調解近1小時,但並未成功。
薛楷莉在開庭後泣訴:「希望法官救救我女兒!」出示顏在今年3月6日親筆書寫、蓋有手印的自白書,信的內容為:「9年當中因多次爭吵,我無法在當下做出明確判斷,繼而以離家出走、不接電話,或肢體暴力來解決當下問題。」證明顏曾施暴。
信中也寫:「我多次以多報少的外快、收入欺瞞妻子,以及私下把小孩帶走來懲罰妻子薛楷莉,影響妻子生活作息。其後若再有上述情形發生,本人願意概括承受薛楷莉提出的所有條件。」
籲顏應像男人出面
薛楷莉還爆料:「大家應該不知道顏冠得除了小三,還有小四這件事吧?」但詳情她未多說,僅說後續都交由司法處理。她也呼籲,顏應出面處理,而非交給律師,或由父母、阿姨來面對問題,這樣才是一個男人、父親的表率。
顏冠得委託的蘇家宏律師昨說,太多人關心,對小孩壓力很大,還是希望私下協調,不希望透過媒體來做攻防戰。他也透露,法院希望能再開第二次協調庭,但對方不願協調。薛楷莉律師李明臻則說,8月初薛提出監護權更動訴訟,因顏先生未盡到照顧女兒的責任,這次協調庭對方全程委託律師前來,再談沒意義,所以不會再出席第二次協調庭,將直接把相關證據呈供給法官。,
朱芯儀和賈靜雯弟弟衛斯理婚後感情幸福美滿。(圖/翻攝自朱芯儀臉書)
藝人朱芯儀在事業攀高峰時,
,帶球閃嫁賈靜雯弟弟衛斯理,
,現育有2個寶貝兒子,
,不過今(23)卻被周刊爆料夫妻倆收入不穩定,
,朱芯儀靠接業配為主,
,有時還得靠姊姊賈靜雯金援,
,讓衛斯理忍不住跳出來澄清。
朱芯儀爆靠業配維生 賈靜雯幫金援
朱芯儀產後工作量大不如前,
,據悉是她對劇本要求多,加上想陪小孩工時不能太長,只能靠發布業配文維生,對此,衛斯理透過朱芯儀臉書粉絲專頁解釋,他和老婆早達成共識,「不因工作而放棄家庭」,所以除了工作,時間全都留給孩子,而他認為未來網路商機無遠弗界,產品試用分享是趨勢,他也替老婆反駁「不是你們所說的『淪為業配』」。至於靠姐姐賈靜雯金援一說,他無奈澄清「從我16歲打工以來到現在沒有停過,哪來的紅包與接濟?家裡有一個名人時,當他們的家人往往會有些許的壓力,我想這是難免的」。最後對於「元衛覺醒」合體一事,他很感動大家還記得他們,但他已退往幕後多年,加上性格低調,所以才會婉拒,未來他還是不會放棄音樂的。(中時電子報),
桃園市文化局舉行澳洲當代原住民藝術展。(甘嘉雯攝)
桃園人熟知的原住民族為泰雅族,
,他們曾開建部落通道「巴陵古道」,
,來往復興區巴陵及新北市烏來區的福山,
,而澳洲原住民雙腳行走出的道路「坎寧路」(The Canning Stock Route),
,因鑿水井、畜牧業者及牲口的引入,
,造成原住民地貌與生活型態改變,
,文化局即日起到22日辦理「坎寧路-澳洲當代原住民藝術展」,
,歡迎民眾參觀。(中時即時),
■非洲的奈及利亞經濟穩健成長,
,因發展所需,
,積極向國際人才招手,
,吸引海外奈人回流及外籍傭兵投效。
■English-speakers have a natural advantage as does anyone with experience of similar markets.
非洲第1大人口國(約有1.5億人)奈及利亞(Nigeria)的經濟穩健成長,
,創造許多就業機會,
,吸引在海外受教育或工作的奈國人民回流,
,也招徠追逐挑戰性及高薪的外籍傭兵投效。
知名國際性獵人才機構全球職涯公司(GCC)的專家亞當斯(Rachel Adams)表示,
,奈國政府努力改善基建、強化經濟發展、打擊貪腐等,急需各類人才,同時奈國民間企業持續擴張,但既有員工未必能適任高階管理職務。
因此奈國從石油天然氣、銀行保險、工程、會計、金融、製造到資訊科技(IT)等部門,都急需人才。
亞當斯聲稱,該公司已為100家以上的奈國企業向海外徵才,也已促成超過150位的海外奈人回流。
海外奈人回流 待遇優
亞當斯說:「已被媒合回奈國工作的人,發現對所任職企業能夠很快就帶來顯著的衝擊。他們的經驗及貢獻,受到管理者及同儕們高度好評與尊重。」
被媒合至奈國企業工作者,除了在海外受教育或工作的奈國人民外,還有大批的外籍傭兵,來自於英、美、印度、日本及其他國家,甚至希臘。
曾任南非外交官、現為知名國際性獵人才機構Heidrick & Struggles公司在南非合夥人的夏狄洛(Allen Shardelow)表示,奈國企業看好奈國經濟及消費市場前景,都在努力卡位,急需相關人才。
不過奈國企業普遍受到成本制約,因此在薪資上,往往無法讓外來人才「予取予求」。
但Heidrick & Struggles的調查結果顯示,撇開薪資不論,當高階管理人才係以職涯前景及成長性為首要考量時,奈國就因充滿發展機會,而變得極具吸引力。
至於外籍人才應具備哪些條件,才最能契合奈國需求?據夏狄洛表示,最好有在其他開發中地區─如拉美或亞洲─的工作經驗,也要有很強的專業與執行能力,更要熱愛不確定性及「能忍受基建落後」。
印度人才在奈國 特搶手
巴黎Michael Page獵人才公司的非洲董事總經理莫瑟(Paul Mercia)表示,具備英語能力和曾在類似奈國的市場工作,自然享有優勢,所以許多印度人就在奈國職場上大顯身手。
莫瑟舉例說,有位熟稔印度手機Sim卡銷售模式的印度人,轉戰奈國就非常成功。另考量奈國企業有意向其周邊區域開展,而此區域曾被法國殖民,因此法語能力也是項優勢。
但Heidrick & Struggles的夏狄洛特別強調,外籍人士須以特別角度,來看待奈國基建的落後,特別是主要都市內塞車的常態性及嚴重程度。
在2010年倫敦「非洲就業博覽會」上被GCC公司媒合至奈國G4S保全公司任職的艾伯特(John Avberhota)說:「整體而言,這是個很棒的環境,會令人自覺可帶來衝擊及貢獻。但有意者應先仔細想清楚,和家人充分討論。」,
奧地利今天總統決選難分勝負,
,意味著郵寄選票的得票率將成為關鍵,
,可能足以決定反移民的疑歐派候選人霍弗(Norbert Hofer)是否能成為歐洲聯盟首位極右派國家元首。法新社報導,
,根據今天開出所有選票後的估測,
,自由黨(Freedom Party)候選人霍弗與綠黨(Greens)支持的經濟教授范德貝倫(Alexander van der Bellen)平分秋色,
,得票率都是50%。根據路透社,內政部不含郵寄選票的初步結果顯示,霍弗得票率51.9%,稍微領先范德貝倫的48.1%。這意味著郵寄選票統計結果成為關鍵,至少等到明天才知道勝方。奧地利內政部長索布卡(Wolfgang Sobotka)表示,預料將有大約75萬張郵寄選票,占奧地利640萬合格選民的12%左右。霍弗告訴奧地利廣播集團(ORF)「我們都不希望如此,我們兩人都想今晚好眠」,還表示這一仗不容易打。范德貝倫則感謝選民助他後來居上,因為霍弗先前在總統選舉首輪大贏他14個百分點。他說:「原本幾乎沒人相信我能趕上,但過去14天選民像這樣大動員,包括音樂人、演員、勞工、各個世代、各行各業和社會各界的不同族群。」政治分析家茨夫爾提拉(Karin Cvrtila)告訴法新社,這次令人意外的結果和高投票率,讓這場選戰成為「真正的選舉激戰」,顯示不少民眾擔憂霍弗當上總統。投票率預計將破7成。1050523(中央社),
午後大雨,
,截至下午3時5分,
,經濟部水利署對新北市土城區、樹林區發布淹水一級警戒,
,板橋區、新莊區則是二級警戒。因對流雲系發展旺盛,
,易有短時強降雨,
,中央氣象局表示,今天中部以北地區有局部大雨發生,包括台北市、新北市、基隆市、桃園市、新竹縣市、苗栗縣、台中市、彰化縣、南投縣、雲林縣、嘉義縣市。經濟部水利署目前已對新北市土城區、樹林區發布淹水一級警戒,若持續降雨,當地易淹水村里及道路可能已經開始積淹水。其餘像是新北市板橋區、新莊區則在淹水二級警戒範圍,若持續降雨,其轄內易淹水村里及道路可能3小時內開始積淹水。1050628(中央社),
老字號的黑腸牌今年中秋推出復古版的「打香腸彈珠檯禮盒」,
,喚起4、5年級的民眾的童年回憶。(洪榮志攝)
「打香腸」是台灣六○年代的國民運動,
,也是許多四、五年級生印象最深的童年回憶。以生產香腸聞名的知名品牌黑橋牌食品,
,今年中秋特別推出復古版的「打香腸彈珠檯禮盒」,
,將裝香腸或乾貨食品的禮盒,
,變身成為「彈珠檯」,讓消費者可以一面享用美食,一面玩打彈珠遊戲。六○年代十分盛行的「打香腸」活動,一般有「擲骰子」與「打彈珠」等2種玩法。消費者閒暇時,會以1根香腸作為本金,與香腸攤老闆比高下。設計彈珠檯禮盒的黑橋牌年輕團隊表示,此趣味的打彈珠禮盒最近上市不到1個月,就受到大批消費者的喜愛;尤其是對4、5年級的民眾特別「有感」,因為能夠喚起這群中年族群的青春少年回憶。黑橋牌在全國30家直營門市同步推出復古版的「打香腸彈珠檯禮盒」,具有傳承台灣價值記憶與在地品牌的意象,也獲得大人、小孩的肯定與喜愛。。門市人員也說,彈珠檯禮盒採防水、防滑面紙製成,成本較高,盒內還有附件及說明書、彈珠,可供親子共同DIY組裝;民眾只要購買2至4斤的香腸或一定金額以上的乾貨,再加付50元,即可購買彈珠檯禮盒。(中時),
高雄福華名品20週年開店慶,
,推出系列優惠活動。(柯宗緯攝)
高雄福華名品20週年開店慶,
,推出系列優惠活動。(柯宗緯攝)
10月精品百貨週年慶檔期陸續開跑,
,高雄福華名品今年歡慶20週年開店慶,
,10/1(六)至10/28日(五)舉辦20週年開店慶活動,
,為拉攏消費者的心,除了滿千送百加碼送外,指定專櫃推出各式限搶獨家商品及購物滿額贈、紅利點點變現金、卡友禮、加價購、刷卡對對碰及FB打卡送好禮..等多重優惠促銷,刷指定銀行信用卡滿額再贈加碼購物金,加倍回饋消費者。讓消費者對於本次開店慶的優惠真正「有感」。福華名品營業課課長李薰飛表示;高雄各家百貨已進入週年慶大戰,為刺激買氣,除推出秋冬精品、設計師服飾8折起外,還特別祭出超殺折扣優惠活動備戰,串連全館超過20多家知名品牌聯合祭出3折起優惠。地下一樓MM Miss Mandy專櫃10/1(六)~28(日)於櫃內舉辦全國獨家四季商品出清特賣活動,商品全面1折起,單一價商品一件680元二件1000元,當日櫃內單筆消費滿3500元贈高級手工絲巾乙條(市價1800元),當日消費滿5000元現抵300元,一樓GERARD DAREL專櫃推出女裝特賣2.8折起,當日單筆消費滿5000元現抵500元,滿20000元贈絲巾乙條(原價2900元)數量有,送完為止。10/1(六)~6(四)及10/25(二)~28(五)憑名品消費滿5000元送500元名品抵用券乙份,滿10000元即可兌換2份..依此類推,開店慶活動針對卡友特別大手筆加碼促銷,10/1(六)~6(四)持福華名品貴賓卡活動期間當日消費滿20000元,憑貴賓卡+同卡號消費發票加贈名品500元抵用券乙份(限量100份,送完為止)。另為刺激買氣10/7日特別祭出尊爵貴賓獨享日活動,主打尊爵卡回饋割喉戰,尊爵卡貴賓當日單筆消費滿5000元送700元,滿10000元送1400元..依此類推。活動當日參加尊榮獨享日的尊爵貴賓當日單櫃消費累計滿30000元以上之尊爵卡貴賓再加贈名品300元抵用券,(限量20份,送完為止)滿50000元以上再加贈名品500元抵用券+20週年開店慶滿額集點券4點(限量20份,送完為止),超高回饋率,為開店慶活動衝買氣、搶商機。三樓船坊區10/2(日)至10/28(五)舉辦國際精英bugatti品牌男裝特賣會,精選襯衫全面3折起。10月2(日)至10/16(日)於三樓大班廊舉辦進口寢飾特賣會活動,義大利La Belle舒棉緹花羽絲絨被原價7980元特價2980元,再送La Belle立體羽絨緹花枕一對(限量30組),Fancy Belle馬里斯雪芙絨毯原價4460元買大送小優惠價880元(限量20組),寢飾全面2折起,想要過個暖暖的冬季,搶便宜趁現在。10月8日(六)起特別舉辦「VIP卡友獨享」活動,活動期間持福華貴賓卡+同貴賓卡卡號1000元(含)以上發票再加價10元即可兌換「春風HELLO KITTY盒裝面紙」(150抽×5盒)乙份,限量200份,送完為止。活動期間當日消費滿1000元換集點券一點,集滿八點可兌換滿額集點好禮,刷台北富邦、聯邦、玉山、花旗、國泰世華、第一、華南、合作金庫、台灣企銀..等信用卡刷卡滿額/分期即贈好禮(數量有限,送完為止)。刷指定銀行信用卡另可享紅利折抵現金及刷卡3000元享3期、6000元享6期分期,免手續費零利率,年終想要犒賞自己的消費者,絕對不要錯過搶購的好時機。(中時),
日劇《半澤直樹》結局創下驚人收視紀錄,
,劇中「下屬苦勞是上司的功績、上司的過錯是下屬的責任」,
,一語道盡工作職場的無奈。360d才庫人力資源昨發布「職場揹黑鍋調查」,
,近7成受訪上班族有「揹黑鍋」的經驗,
,「個性太善良」是公認最容易揹黑鍋的人。56%上班族也認為,
,當部門出現狀況時,
,主管會把過錯推給下屬。
職場求生存,刀光劍影難免碰上。經驗老道或聰明機靈者,多可幸運地安全逃過;過於善良或神經大條,最後怎麼陣亡的都不知道。人力銀行這份「揹黑鍋」調查也同時指出,曾揹黑鍋者高達68%事後才知道自己成了冤大頭,19%是事先有共識或心理準備,11%則因正義感挺身而出。
這份調查進一步詢問上班族,當面對主管把錯誤歸咎到身上時該怎麼辦?51%上班族選擇「默默承受」,只要能保住飯碗就好;29%受訪者選擇「當面反擊、追求公道」;僅有15%會向更高層報告,以請求協助。
1111人力銀行公關總監李大華表示,若黑鍋涉及法律、金錢(含背信、掏空等)或人格會留下汙點,「打死」不能認,因為一旦惹上會很麻煩,且得不償失。,