大陸電商市場規模龐大，
，但百家爭鳴。台灣業者認為，
，想在大陸電商市場闖出一片天，
，降低物流運費是關鍵，
，而浙江義烏是大陸物流便宜、發貨地廣又充足的地方，
，可做為台灣電商業者前進大陸市場的學習起點。台灣雜誌《Or旅讀中國》今天在台北舉辦「電商決戰在義烏」座談會，
，邀請兩岸產學界分析贏得大陸電商市場的關鍵與台灣青創家的優勢。國立台北大學資管所教授、台北大學電子商務研究中心主任汪志堅認為，
，大陸是世界第2大電商市場，
，但在產業法規、政策與電商平台操作上與台灣有很大不同，
，例如在大陸開戶必須有居住證、在大陸淘寶開網店必須要實名制，就連淘寶認證的方式都和台灣電商平台不同。台灣業者須系統性的學習，才能較易理解大陸電商整體運作模式。汪志堅表示，台灣電商業者想到大陸發展，除了要「知己知彼」，更要結合多元寬廣的想法，融會貫通，還要設法開拓市場，才能闖出一片天。擁有多年在大陸發展電商市場經驗、阿里巴巴網店「電影王百貨有限公司」負責人陳淑華認為，台灣電商業者在大陸發展重要環節是客服，要能與大陸顧客對接；另一關鍵點則是運費，因為運費一高，成本提高，很容易輸了一片江山。她指出，義烏是大陸物流最便宜、最方便、發貨充足的地方，很適合台灣業者作為進軍大陸電商市場的學習起點。除上述觀點外，前城邦集團數智媒體事業處總經理、現任旅讀中國顧問吳素馨認為，大陸今年將有3.6億中產階級人口，電商市場規模很大，但台灣業者應要注意，這些大陸客群不再是追求低價，而是注重不要假貨、到貨時間不能太長的優良購物體驗。(中時即時)，
「台灣航太產業A-Team 4.0」於今(7)日在漢翔(2634)台中廠區(鋁合金加工、複材加工)舉行「台灣航太產業A-Team 4.0智慧機械設備合作模式研討會」，
，制定合作期限及機台績效標準。漢翔表示，
，此次智慧機械合作模式研討會內容包含「漢翔公司與智慧機械設備業者合作模式研討」、「飛機結構機製加工機具規格需求」等，
，後續將針對廠家能量進行評估。漢翔指出，
，如果廠家專精項目符合漢翔需求，
，將可先簽訂合作備忘錄，
，共同開發高效能航太智慧機械，
，雙方將依零件複雜難易度制定合作期限及機台績效標準，
，擇優進行第二階段篩選機制及合作。此外，在研討會中，漢翔也介紹金屬機製加工設備、五軸複材加工機設備基本規格及加工特性需求等。漢翔公司董事長廖榮鑫表示，從今年9月的美國芝加哥IMTS國際工具機展來觀察，推動A-Team 4.0是符合世界潮流，而此次合作模式研討，就是希望智慧機械設備要提高精度、可靠度、配備周全、智慧自動化，提升至航太等級，並積極發展客製化之特殊性智慧機械設備，如航太複材智慧機械設備等。(時報資訊)，
執行公權力，
，就更應謹慎依法行政！新北市交通局針對停放在林口區的八部廣告車開單告發，
，業者質疑稽查人員僅憑目測未實際丈量，
，即逕自認定違規作法；新北地院審結認為，
，交通局本應針對違規事實舉證，
，但所提證據卻無法支持開單行為，
，撤銷其中七張罰單。
挨罰的大慶車體廣告社指出，
，交通局稽查人員去年九月十五日對林口區仁愛路、文化一路及文化三路等路旁八部廣告車拍照，
，車上駕駛發現詢問有什麼事？稽查人員隨口回答「收到單子就知道了」。
事後交通局以八部貨車上的車體廣告已超過車體寬度或高度規範，
，開出每張罰鍰一萬元、共八張違反「台北縣設置廣告物之汽車管理自治條例」的罰單，廣告社不滿並向市府提起行政訴願遭到駁回，遂向新北地院提起行政訴訟。
廣告社指出，交通局稽查人員當場並沒有實際丈量原告車輛尺寸是否超高、超寬，事後「僅憑拍照目測認定違規」，與事實不符；另挨罰的八部貨車中，有七部貨車已到監理站辦理臨時檢驗且完全合格，交通局裁罰無理。
新北地院認為，交通局稽查人員針對貨車設置廣告物是否有逾車體長度、寬度或高度，僅提出照片、卻沒提出廣告物「逾車體之長度、寬度或高度」的實際數據，不足以逕行推斷違規之情，沒有盡到舉證之責，審結判決交通局敗訴，並撤銷其中七張罰單。，
賽車教練周伯雄昨在台北市議員汪志冰陪同出面表示，
，去年花129萬搶買限量進口100輛的豐田「86GA」，
，今年進廠保養後，
，開了80公里引擎發出異聲罷工，
，車子無法再發動。送回保養廠後被判定為原廠瑕疵，
，台灣保養廠無法處理，
，進口車淪為混充車。
周伯雄說，
，愛車送修時連廠長都沒看過這種狀況，也驚訝豐田原裝車竟是使用速霸陸（SUBARU）引擎，連豐田（TOYOTA）最高技術長也束手無策。他抨擊，「86GA」跑車廣告中強調「原裝進口」、「工藝較勁」，卻不提引擎是與SUBARU技術合作，事後他要求廠商給1個原裝引擎，但車商卻僅願將零件送至台灣後組裝引擎。北市消保官王治宇表示，若涉廣告不實，可依《公平交易法》處最高2500萬元罰鍰，但需由權責機關公平會認定。，
警方春安工作啟動！平鎮、蘆竹警分局30日舉辦青少年寒假活動，
，分別以籃球、糕點冬令營，
，帶領青少年們從事正當休閒活動，
，期間穿插法制宣導，
，希望青少年遠離犯罪，
，也能藉此保護自己。平鎮分局昨在平南國中大操場，
，舉辦寒假青春籃球營，
，吸引150名青少年組隊報名參加，由穿著警裝的分局長高建源開球，引起學子們一陣好奇。分局也派出「老馬隊」參賽，下場與青少年們「尬球技」。蘆竹分局則在金格食品「卡司蒂菈樂園」觀光工廠，舉行「糕點主廚實習體驗營」，邀請廠區人員教導90名青少年製作糕點，以餅乾、糖霜蓋出「餅乾屋」，活潑逗趣氣氛，也吸引一旁學童「湊熱鬧」，跟著製作糕點時，忍不住好奇瞪大眼睛觀看。平鎮、蘆竹分局均說，寒假青少年無處可去，希望培養學子正當休閒活動，避免流連網咖，或是涉足不正當休閒場所。，
台灣麥當勞今、明兩天舉辦體驗式徵才活動，
，吸引近萬名求職者前往體驗。(圖／台灣麥當勞)
台灣麥當勞今(23)、明（24）兩日，
，於全台323間麥當勞餐廳，
，同步舉辦第三屆「麥當勞一站式職場體驗」，
，預計將釋出2600名職缺，
，更首度徵求咖啡師，
，吸引近萬名求職者熱血報名。麥當勞舉辦體驗式徵才活動，
，主要希望求職者可近距離觀察，
，並親身體驗麥當勞的工作實況與團隊合作精神，
，同時透過學生、咖啡師、新住民及二度就業婦女等優秀的麥當勞品牌大使，分享加入麥胞軍團後，如何成就自我、實現夢想的故事，進而加入麥當勞這個跨年齡與國籍的大家庭。台灣麥當勞人力資源部副總裁藍郁琇表示，以人為本是麥當勞最重要的核心價值，麥當勞提供完整的工作訓練與友善職場環境，更重視團隊合作的快樂氛圍。她並指出，台灣每80人就有1人在麥當勞工作過；求職者不用擔心沒有工作經驗，竭誠歡迎有服務熱忱的夥伴，加入麥當勞這個大家庭，與同儕一起學習成長、展現潛能，並在充滿正面能量的環境中，結交志同道合的朋友，無論這是人生第一個或是重要轉捩點的工作，都能找到自我，並成為家人及公司的驕傲。台灣麥當勞在2013年首次推出全國麥當勞餐廳職場體驗活動，獲得廣大迴響，更被認為是國內「幅員最廣的求職站」。而麥當勞獨特的「一站式職場體驗」，讓有意投身餐飲服務業的求職者，可以完整掌握工作面貌，並透過近距離觀察及實際感受，瞭解自身的適切性並做出適合自己的職涯選擇，參與者有機會今天體驗，通過面試後，明天就可以上班，成為麥當勞的新血與夥伴。今年台灣麥當勞舉辦的「一站式職場體驗」，除首度與大專院校合作以建教合作模式推廣職場體驗，更首創多國語言版本的招募單，廣開徵才大門，提供僑生、新住民及其二代子女、留學生等不同族群的求職需要。今天現場除了年輕學子外，也吸引許多來自不同國家的新住民朋友前來參與，包括印尼、菲律賓、越南等新住民及其子女都踴躍報名，希望藉由麥當勞職場體驗，為職涯作準備、取得求職先機。麥當勞在台灣深耕30餘年，去(2015)年獲選怡安翰威特(Aon Hewitt)「台灣最佳雇主」及「Y世代員工最佳雇主」兩項大獎。為了提供員工全職涯完整訓練，麥當勞發展出個人化的「手冊、課室、在職訓練三合一」培訓方案，每位餐廳經理的培養訓練，麥當勞至少投資超過500萬元經費、450小時以上的培訓資源。藍郁琇強調，麥當勞提供的不只是體驗，更是人才職涯發展的完整配套方案，而麥當勞的金色拱門，永遠為有夢想及服務熱忱的夥伴而開。(工商即時)，
統一獅隊老將楊松弦今天在2局下的一次偷點，
，幫助統一開啟得分大局，
，除了幫球隊拿下勝利，
，自己也獲得單場最有價值球員。
中華職棒義大犀牛隊與統一7-ELEVEn獅隊的比賽，
，今天在台南棒球場進行，
，統一靠2局一輪猛攻拿下的6分奠定勝基，
，終場便以8比4擊敗義大。
這場比賽，
，統一在2局的首名打者就靠安打站上壘包，
，1出局後，
，統一先以連續安打取得2比0的領先。
接著老將楊松弦出其不意的採用觸擊，這個偷點讓義大防守大亂，除了讓楊松弦安全上到一壘，三壘上的跑者也乘亂回到本壘得分，這個半局統一也一口氣攻下6分。
楊松弦今天5打數、4安打、跑回2分，獲選為這場比賽的單場最有價值球員（MVP）。
楊松弦1999年進入職棒，加盟和信鯨隊（中信鯨隊前身），2003年後被中信鯨隊以「有傷在身」、「練球態度不佳」等理由解約，中職各隊也基於「默契」而沒有球隊願意收留他，讓他的職業生涯因此被迫中斷。
之後楊松弦一度到La New熊隊（Lamigo Monkeys桃猿隊前身）當練習生，直到2006年才在統一獅隊重新出發，回到熟悉的職棒舞台。
再度踏上職棒舞台，楊松弦更加珍惜上場的機會，不計較薪水、不在乎自己在球隊的定位，只希望能夠繼續自己的棒球夢。
同時，他也用一支支安打、一個個美技守備、一次次賣力跑壘，讓大家看到他的拚勁，看到他對比賽的堅持，而這些不但改變了大家過去對他的評價，也再再的為球隊帶來勝利並顯現他老將的價值。1020813
，
電源供應器廠－博大(8109)自結上半年每股稅前盈餘為3.31元，
，受惠於太陽能及自動化工控產品訂單穩定成長，
，且進入傳統旺季，
，博大預估，
，第3季合併營收可望較第2季成長5%到10%，
，今年全年獲利亦將超越去年。博大今天除息，
，每股配息4.5元，
，盤中股價上漲0.9元，
，漲幅約20%。博大以生產直流電源轉換器，產品廣泛應用於鐵道系統、通訊基地台、太陽能發電廠及醫療設備器材等，由於公司產品具立基性，且公司專注少量多樣產品，毛利率一直維持很穩定，獲利也表現出色，博大自結6月合併營收為9149萬元，較5月成長12.31%，較去年同月成長23.18%，創下單月歷史新高，營業毛利為4927萬元，單月合併毛利率為53.85%，稅前盈餘為2673萬元；累計1到6月合併營收為5.03億元，營業毛利為2.67億元，合併毛利率為53.08%，稅前盈餘為1.99億元，每股稅前盈餘為3.31元。博大表示，由於太陽能等綠能產品及自動化工控產品訂單穩定成長，且進入傳統旺季，目前看起來第3季狀況不錯，預估第3季合併營收將較第2季成長5%到10%，今年業績將優於去年。(時報資訊)，
海基會大陸台商秋節座談即將登場，
，由於兩岸政治情勢不明朗，
，部分決定回台參加活動的台商都刻意低調。有台商表示，
，想回台看看，
，但腳踩大陸土地，
，只好兩邊不得罪，
，派副手出席。海峽交流基金會舉辦的「2016大陸台商秋節座談聯誼活動」14日上午9時50分在台中市登場。海基會準董事長田弘茂也將首次正式與台商見面，
，活動籌畫人員1個多月前就向台商溫情招手，
，盼幫忙到場衝人氣。台商實際報名狀況，
，近來也屢屢登上媒體版面，替活動增添不確定性。一名台商私下向中央社表示，由於田弘茂被陸媒披上了深綠色彩，大陸方面雖未直接施壓，但「陸媒營造出來的氣氛，我們已心裡有數」。該名台商說，在大陸做生意，不僅只有個人利益，也要顧及員工們的生計，總不能因為一個動作就讓員工跟著膽戰心驚，因此多數台商會選擇兩邊不得罪的方式，派出副手或年輕人出席，也讓他們拓展人脈。部分確定會回台參加活動的台商接獲中央社電話求證時，不是迴避受訪，就是要求「盡量不要成為報導主角」。有台商表示，回台就是參加活動順便看看家人，這是人之常情，特別強調與政治立場無關。1050910(中央社)，
根據大陸媒體報導，
，台商和上海徐家匯商城集團合資的淮海路上海太平洋百貨租約即將到期，
，開了19年之後面臨關門命運。該百貨一度是上海高級百貨的代表，
，但隨著競爭激烈與網購崛起，
，現在生意相當清淡，
，使得市場盛傳太平洋百貨將不再續約。淮海路太平洋百貨的吳姓負責人表示，
，目前撤櫃調整的是6樓，
，其他樓層仍正常經營。不過，
，租約將於明年到期，是續約還是關店，尚不得而知。當地媒體也預估，無論淮海路太平洋百貨最終是去是留，這個地標建築都不可能是以前的傳統百貨了。(工商)，
