初期乳癌病患雖然可做乳房保留手術，
，但術後還需要做35次放射治療，
，不僅耗時費日，
，傳統全乳房照射可能會造成病患乳房顏色變深。新「乳房術中放射治療」，
，在手術將腫瘤移除後，
，於腫瘤空腔放置一顆放射治療球，
，進行8~10分鐘的照射，
，之後取出治療球，縫合傷口，一次同時完成手術及放射治療，是初期乳癌患者治療新選擇。43歲林小姐年前發現左乳房有摸到米粒大小硬塊且有疼痛感，於是到醫院檢查，經超音波檢查及穿刺檢驗，評估林小姐為早期乳癌。新光醫院乳房中心主任鄭翠芬醫師表示，由於林小姐是乳癌初期，可做乳房保留術，不用做全乳房切除，術後一個月要加做全乳房放射治療，療程需要35次、約6~8週。由於林小姐除了每天需要工作，還需要照顧小孩及行動不便的家人，每天奔波往來醫院進行放射治療將造成生活極大的影響及不便，且擔心傳統放射治療會影響乳房外觀。經評估林小姐的狀況及需求，醫師建議她做「乳房術中放射治療」。鄭翠芬指出，「乳房術中放射治療」，是在手術將腫瘤移除後，在腫瘤空腔放置一顆放射治療球，進行8~10分鐘的照射，之後取出治療球，縫合傷口，一次同時完成手術及放射治療，不用再做35次放療，術後傷口小，三天即可出院，並恢復一如往常的生活。鄭翠芬表示，國外大型臨床研究顯示一次性的乳房術中放射治療的效果相當於傳統術後35次的全乳照射，且相較全乳房照射，可以減少周圍健康組織，如心臟、肺臟及肋骨等所受到的輻射傷害。但這個手術限年紀大於40歲，腫瘤小於3公分的早期乳癌病患，目前健保沒有給付，須自費。(中時即時)，
開發金去年稅後盈餘創下2007年以來新高，
，一舉衝破百億元，
，較前年成長3成。旗下中華開發工業銀行、凱基證券、凱基銀行都已就位，
，開發金今年將把重點放在「整合」，
，除擴大凱基銀行規模外，
，也將拓展凱基證券亞洲布局，
，力拚明年資產破兆元。去年9月併入萬泰銀行（現凱基銀行）後，
，開發金控策略長暨發言人張立人認為，
，今年國內業務先以合併後的整合為重，
，明年開始積極進行併購。金控的亞洲盃布局會以證券優先，目標放在東協市場，銀行的海外布局則會陸續鎖定香港和新加坡分行。持續向外擴展，是否會影響在台灣發展，張立人解釋，台灣金融機構現在賺的錢都不是在台灣賺的，很多來自大陸企金、OBU等，因為海外收益高。台灣市場競爭激烈，從台灣消費者身上能賺到的錢很少，但台灣是個能募到很多資金的地方，未來還是會以台灣為主要市場。開發金去年稅後盈餘108.5億元，張立人表示，往年配息率都逾7成，預估股利有機會達到0.5元，現金殖利率大約達4.6％。張立人並為股價叫屈，他指出台灣壽險大戶幾乎都是開發金股東，壽險公司資金流入，外資持股也提高至22.5％左右，再加上國外退休基金買進，融資餘額持續下降，現在開發金的籌碼很穩定。開發金合併凱基銀行後，金管會已同意工銀主要業務、資產負債，讓與凱基銀行，讓與之後，凱基銀行國內營業據點將增加至53處，資產規模提高至5584億元，淨值提高至565億元，資本適足率也提升至13.97％。，
鴻海積極布局印度市場。當地媒體引述鴻海主管談話，
，鴻海明年將擴大印度營運，
，其中諾基亞（Nokia）產品也將由鴻海集團製造。印度媒體The Economic Times和Business Insider引述鴻海集團印度區總經理福爾格（Josh Foulger）談話，
，福爾格指出，
，去年鴻海集團重新在印度啟動營運，
，目前鴻海已經準備好明年2017年在印度的規劃，
，預計明年擴大在印度的營運。福爾格並透露，
，諾基亞產品也將由鴻海集團在印度製造。印度媒體問到是否蘋果（Apple）將攜手鴻海集團在印度製造iPhone，
，福爾格表示，
，蘋果將會基於全球供應鏈狀況做出決定。報導指出，印度產業界與印度政府已經規劃到2025年、為期長達10年的發展提案，這其中包括半導體等零組件層面。福爾格預期，未來12個月到18個月，將會有大約40家零組件、設備製造、電子代工服務（EMS）廠商、以及7到8家供應商在印度建立營運據點。福爾格指出，印度具有物流上的優勢，是進一步出口中東和非洲市場的中心。他並建議，鴻海集團可在印度與當地企業合資。鴻海積極前進印度市場。印度媒體日前報導，中國大陸手機廠商小米將與鴻海集團合作，小米規劃在印度再新建2座工廠。富智康指出，去年2015年下半年起開始於印度積極發展業務，於安德拉省（Andhra Pradesh）投入新產能，迎合當地需求上升及印度政府的「印度製造」倡議。1051023(中央社)，
台北市長當選人柯文哲拋出「派出所收起來，
，改用警備車」主張，
，昨天引爆警界地震，
，也引來不少質疑聲浪。柯文哲昨日上午赴桃園與市長當選人鄭文燦會面前解釋，
，這只是一個想法，
，還需要精算；他強調派出所的警力調配制度必須改革，
，「要為成功找方法，
，不要為失敗找理由。」柯P表示，這場選戰他會打贏，有一個很重要的關鍵，那就是「照以前的規劃，還是不會贏」，而反對改革者都會說，「以前不是這樣。」報案去分局 更有效率柯文哲接受香港「ontv東網電視」專訪時，提及改革台北市警政，主張撤除派出所，他說，台北市已經有14個警分局，每個分局不需要再分派出所，「太多的派出所，浪費太多錢。」他建議，派出所乾脆收起來，變成警備車，「我們看美國片，警察不都是坐在車上的嗎？用無線電，直接在車上就好了。」他說，如果警員累了，可以在車上休息，反正2個鐘頭換班。他提到，警察執勤常有過勞問題，應該要Work smart，not work hard，警察會這麼累，就是因為做了太多虛功，以報案為例，現在所有派出所都可以報案，乾脆全集中到警分局去報案，才符合經濟規模。失業員警抗爭 怎麼辦柯文哲解釋，並不是說把台北市目前有的94個派出所都廢掉，而是改為「行動派出所」的概念，他要求北市要有「機動警網」，只要有民眾報案，警察3分鐘就要趕到現場；這就像他的葉克膜小組，當時就是要求小組人員，任何一個119電話，都要在3分鐘內到場救命。柯P裁撤派出所的構想，昨日不僅引起部分基層員警反彈，連內政部警政署持反對態度。一位警界主管表示，台北市有94個派出所，這些警力不可能全部轉化為機動警網，否則就不符合柯P所謂「節省人力物力」的觀念，至於哪些警力要被省掉，這些被省掉的警力如去市政府前抗議，柯P如何面對？叫機動警力把這些失業員警抓起來嗎？尊重 綠縣市長不跟進根據地方制度法18條規定，有關「警政、警衛」的實施，是直轄市的自治事項，而裁撤派出所屬於「警政自治事項」，另依《警察分駐所派出所設置基準》第7條規定，分駐所、派出所經該管地方政府核准調整設置後，該管警察局應報內政部警政署備查。換言之，北市裁撤派出所在本月25日以後，是柯的決策權限。高雄市長陳菊表示，為符合民眾對治安工作與社區結合的需求，對中高齡民眾也較便利，所以不會裁撤派出所。屏東縣長當選人潘孟安認為，屏東北至南100多公里，縣內又有海岸線、山區，如果裁撤派出所，治安恐會出大問題。對柯P發言予以尊重，但不會跟進。，
衛生署統計國人去年每10萬人口就有16.2人自殺，
，全年共有3766人自殺身亡，
，為近5年來首度呈上升趨勢。永慶慈善基金會為提倡社會正向能力，
，特別於8月2日至8月8日，
，於台北光點華山電影館舉辦「人間公益影展」，
，選出10部圓夢電影。
昨日開展邀請副總統吳敦義親臨現場見證，
，他肯定永慶慈善基金會為社會帶來向上的力量。
由永慶慈善基金會選出的這10部電影，
，主要是讓民眾能從影片中，
，體驗在親子、青少年、銀髮族、身心障礙者等不同世代、不同年齡族群，
，如何從中戰勝挫折、擺脫壓力，尋找實現夢想的勇氣。
永慶慈善基金會董事長趙怡表示，基金會看到近年國人面臨經濟環境壓力，使生活品質每況愈下，為了宣揚社會的光明面與樂活精神，繼去年影展獲得熱烈迴響後，今年再度舉辦「人間公益影展」，藉著影片主角奮發向上的成功經驗，激勵大家勇於克服逆境，實現夢想的精神。
「人間公益影展」集結兩岸熱門的勵志電影及紀錄片，10部影片中，包含此次將在台灣首播的中國動畫電影「猶太女孩在上海」，該片曾獲得「2010年中國國際動畫藝術周－金卡通獎最佳中國動畫電影獎」殊榮，講述30年代戰亂時期，猶太難民遭受迫害，最終找回生命尊嚴與希望的感人故事。
另外，奪得釜山影展獎項的電影「逆光飛翔」，天生眼盲北上念書學琴的主角裕翔，遇見放棄學舞夢想的小潔，在彼此相遇後，他們朝著最初的夢想，邁開步伐逆光而行。
至於電影「志氣」，描述甫於日前剛在世界運動會再度拿下冠軍的景美女中拔河隊，10個來自清寒家庭的女孩們，共組團隊彼此扶持努力，最終贏得世界盃拔河冠軍的夢想殊榮；以及轟動全台紀錄片「不老騎士－歐兜邁環島日記」等。這10部電影串連人生追夢的最初勇氣與編織最終感動。，
國泰金(2882)總經理李長庚昨天表示，
，台灣金融業已淪為微利產業，
，只能賺代工的微利。由於財富管理的產品、人才不足，
，每年台灣流出資金高達300多億美元，
，這些錢只要能留住2成，
，每年就有新台幣2000多億元可供發展財富管理。
李長庚昨天參加「天下經濟論壇」，
，對亞洲財富管理發表看法，
，他指出，台灣沒有高投資報酬率、多元化的金融商品，讓有錢人的資產可以增值，導致每年資金大幅出現外流。
李長庚指出，2008年金融海嘯後，各國金融監理制度趨嚴，亞洲的有錢人理財也轉向保守，像是類定存、債券型基金就相當熱賣。此外，由於網路發達，客戶對實體通路的依賴程度也逐漸降低，金融業面臨「質變」的挑戰。
他認為，大陸現在是世界市場，台灣具同文同種優勢，大陸中國人壽給客戶的年金險收益高達8％以上，「看到都會流口水」，而銀行在大陸的利差也大，只要風險控管得宜，效益很快就會浮現。不過，李長庚意有所指表示，金融業是「高度管制」，希望法規能夠多「鬆綁」一些，以國泰赴大陸設點為例，一年才拿到一個執照，速度實在太慢。，
33歲女網球后小威廉絲昨天打出近乎完美的決賽，
，只用了56分鐘就以6-2、6-0橫掃西班牙第12種子娜瓦洛，
，第8度舉起邁阿密公開賽金盃，
，完成3連霸與生涯第66冠。她不但維持本季全勝，
，且跨季21連勝，
，WTA官網以「超級威廉絲」來形容她主宰女網的現狀！小威在頒獎典禮上呼喊：「老爸，
，這座冠軍獻給您！」小威由「女金剛」娜拉提諾娃手中接下冠軍盃，
，把這分歷史性榮耀獻給日前病倒而沒能在場的父親。小威如日中天，
，她繼3位網壇傳奇艾芙特、娜拉提諾娃、葛拉芙之後，成為「史上第4位在同一賽事至少奪女單8冠」的球員。如同以正拍橫掃出大對角致勝球來拿下最後1分，昨日小威強力正拍超神，打得對手超窘。她在首盤局數2-2之後連奪10局把比賽關門，共轟出27個致勝球。她語帶幽默：「我想要隨著變老，也變得更好。」今日男單決賽將由球王喬柯維奇與世界第4的莫瑞進行生涯第26度對決，球王過去17勝8敗且硬地賽事對戰9連勝，包括1月的四大賽首站澳網決賽擊敗莫瑞。喬帥剛舉起今年ATP第1場大師賽印地安泉網賽金盃，將尋求邁阿密第5冠，以及生涯第3度同年連拿開季前2場大師賽印地安泉、邁阿密冠軍；莫瑞則要拚生涯邁阿密第3冠與本季首冠。，
豐邑建設總經理邱崇(吉吉 )(中)分別捐贈給惠明視障者教養院與伊甸基金會50萬元。(圖／曾麗芳)
豐邑機構舉辦愛心園遊會，
，捐款百萬做公益!豐邑機構28日以「愛與分享」為主題，
，在台中市草悟道廣場舉辦「豐邑愛與分享愛心園遊會」，
，當日義賣所得共計101萬元，
，由豐邑建設總經理邱崇(吉吉)代表捐贈給惠明視障者教養院與伊甸基金會，
，各50萬元做公益。邱崇(吉吉)表示，
，豐邑建設至今推案超過1.3萬戶、合計近5萬名住戶，
，都是豐邑家族。這次，
，豐邑機構首度結合新竹豐邑喜來登大飯店、財團法人真光教育基金會等關係企業，
，並號召協力廠商及豐邑科博行館一二期、豐邑自在琉璃、浩瀚中港層峰、佳成公園 iPark等社區共襄盛舉、舉辦「豐邑愛與分享愛心園遊會」。「豐邑愛與分享愛心園遊會」現場設置50個攤位，囊括吃、喝、玩、樂、育，並有星巴克咖啡、消暑飲品、棉花糖、鋁線 DIY、二手商品、福音禮品、可愛多肉植物、人物素描、好玩新數學體驗，吸引台中民眾、豐邑家族社區住戶們，闔家扶老攜幼、呼朋引伴逛園遊會，做公益、送愛心。另有愛心企業、社區住戶、豐邑員工自發捐贈的全新、九成新的生活物資，開放競標義賣；舞台區還安排新竹喜來登大飯店喜波波人偶相見歡，相聲、社區才藝表、弦樂演奏、活力舞蹈等精彩節目，吸引假日親子遊的人潮，場面相當熱鬧。(工商即時)，
大陸國家中醫藥管理局17日在北京舉行記者會，
，有關專家在會中表示，
，H7N9患者用達菲後再用中醫藥具效果，
，目前中藥已參與救治24例。
大陸人感染H7N9禽流感疫情中醫藥防控專家劉清泉，
，以北京7歲患童小圓圓病情趨穩定為例說，
，「這是中西醫並重早期干預的成功案例」。
大陸國家中醫藥局醫政司司長許志仁說，
，中醫藥參與防治人感染H7N9禽流感效果是肯定的，
，在已知病例中，中醫藥就參與救治24例，臨床實踐證明，中藥早期應用效果顯著。
…更多新聞請看《旺報》，
一群以中低、低收入戶組成的「以工代賑」市民工，
，薪資從民國八十六年至今，
，未曾調漲過，
，日薪五百元，
，每月做滿廿六天才領足卅日工資共一萬五千元，
，議員忍不住嘆：「這是坐在冷氣房內的長官難以理解的！」
北市社會局提供弱勢族群申請以工代賑，
，今年代賑工人數二六七○人，
，其中環保局占六成多，另有在鄰里公園、區公所、幼兒園上班，上一天工、計一日薪，每月上工廿三日以廿五日計，上工廿六日以卅日計。
但有代賑工陳情，二月僅廿八日，很難上滿廿六日，又逢春節，常為了掙得多四天的薪資，犧牲和家人團聚時刻，年節頂著寒風拚命上班。
議員林奕華指出，每日五百元的代賑金，從民國八十六年訂定至今，從未調漲，除了環保代賑工每日加發二百元清潔獎金，及八十八年核撥每人最高二萬元春節慰問金，代賑工的薪資「凍結」了，然而物價指數與十六年前相比，上漲十五％，生活負擔加劇，且代賑工與政府屬於公法救助關係，不適用勞基法，每月最高領一萬五千元，甚至還低於基本工資一九○四七元。
林奕華也說，代賑工雖屬短期扶助，市府最終目標是協助他們重回主流就業市場，但代賑工平均年資八年，最高工作年資達卅二年，都做到退休年資了，連基本保障都沒有！要求市府調整二月分上工天數規定，因應外在環境調漲代賑金工資，並與中央重新研議認定代賑工為勞工範疇。
社會局社會救助科長林淑娥說，加上獎金，代賑工平均時薪為一二五元至一四四元，已高於法定時薪一○九元，而代賑工身心障礙者、中高齡人數多，轉入主流就業市場備受挫折，才會長期當代賑工，這也是社會局目前面臨的難題。
林淑娥說，社會局和勞動局合作輔導就業，優先鼓勵卅歲以下年輕人，若參加就業訓練或至企業求職，仍算上工，發給一日薪。願朝議員建議，研議調整二月的上班天數，例如減少上班日或提供額外獎勵。，
