國際籃總（FIBA）3對3台北資格賽今天在新生高架橋下籃球場開戰，
，主辦單位之一品牌DADA總經理江志祥表示，
，希望藉由這個機會幫助優秀球員登上國際舞台。DADA 2016 FIBA 3對3台北資格賽於5月22日、5月29日和6月12日這3天在新生高架橋下進行，
，由達達（DADA）全球股份有限公司、中華民國體育運動團體交流協會共同主辦。前中華男籃隊國手羅興樑、超級籃球聯賽（SBL）現役的陳子威等出席為活動站台，
，羅興樑在球員時期有亞洲神射手的美名。他表示，
，3對3是打半場，
，強調個人技術，
，外線和籃下都要好，但默契和體能也都很重要。陳子威2012年曾以教練身分帶領球隊前往俄羅斯海參崴，參加FIBA 3對3 World Tour亞大區大師賽，陳子威認為，3對3的比賽必須多利用小組配合，才能克服身材劣勢。1050522(中央社)，
藥華醫藥今天以每股159元掛牌上市，
，盤中最高價203元，
，最高漲幅27.67%，
，市值達新台幣315億元，
，在新藥股中，
，市值僅次於浩鼎及中裕，
，成為新藥三哥。藥華藥今天掛牌首日，以200元開盤，截至12時50分為止，股價最高來到203元，維持在200元上下震盪，漲幅在25%以上。藥華藥長效干擾素P1101產品將在歐美上市，有機會成為全球抗罕見血液疾病重磅大藥，為因應產品上市後的行銷通路，藥華藥積極佈建歐、美、日的行銷團隊，配合生技月啟動，在台舉行為期3天的「全球行銷大會師」，建構全球行銷體系，搶攻百億美元罕見血液疾病商機。藥華藥的新藥產品P1101適應症眾多，除了用於治療真性紅血球增生症外，也擴大進行其他適應症的臨床研究，包括慢性骨髓性白血病、血小板增生症、骨髓纖維化等血液疾病等骨髓增生疾病的血癌，另外也積極投入在B型肝炎、C型肝炎等感染性疾病及惡性腫瘤等臨床試驗。1050719(中央社)，
國際研究暨顧問機構Gartner選出前十大智慧型手機技術與性能，
，將對電池、沉浸式體驗、個人化體驗、顯示技術與網路連結功能等領域造成影響，
，有助於解決智慧型手機使用者痛點。Gartner選出2016與2017年前十大技術及性能包括：快速充電、無線充電、擴充實境（AR）與虛擬實境（VR）、多鏡頭相機解決方案、感測器（生物特徵識別與技術）、虛擬個人助理（VPAs）、可撓式／曲面顯示器、Wi-Fi 802.11標準、USB Type-C連接埠、嵌入式SIM卡（e-SIM卡）。Gartner研究總監柯札（Roberta Cozza）表示，
，Gartner選出智慧型手機前十大技術與性能，
，不但能為使用者帶來更驚艷的體驗，
，還可以為裝置廠商開展新的商業模式。研究人員檢視這些技術對以下 5個領域可能帶來的影響力，
，包括電池、沉浸式體驗、個人化體驗、顯示技術與網路連結功能。這些領域可能有助於解決智慧型手機使用者痛點、擴充新功能、挖掘新商機或打造更吸引人的體驗。為何虛擬個人助理與生物特徵辨識列入前十大智慧型手機技術？Gartner表示，到目前為止，通用型個人虛擬助理所提供的使用體驗可謂差強人意，使用者想要更進一步與虛擬個人助理互動並取得通知，藉此強化個人體驗。Gartner認為，微軟Build 2016開發者大會中公布的智慧語音助理Cortana新功能，還有最新推出的Google Assistant，將為裝置廠商、生態系統與虛擬個人助理開發人員開啟新商機，讓他們藉由打造更聰明的解決方案，取得市場差異優勢。至於生物特徵辨識，Gartner表示，高階智慧型手機開始提供使用者更豐富新穎的體驗，例如行動支付，也有越來越多使用者可將更多個人資料細節儲存在手機裡，這也突顯出手機保護及存取驗證功能必須有所提升。此外，Gartner指出，雖然目前擴充實境與虛擬實境技術看來仍相當新奇，隨著顯示技術進步，加上動作、手勢、頭眼追蹤與即時繪圖相關感測及追蹤的硬體與軟體有所提升，都將帶動消費者對這些技術的興趣與採用。Gartner預測，到了2020年，業界可望賣出4000萬具採用擴充實境與虛擬實境技術的頭戴式顯示器，搭配智慧手錶將成為最大營收商機所在。1050614(中央社)，
台中市府主計處分析，
，教養娛樂類上漲2.33％，
，因年節部分國內外旅遊團費、旅館住宿費與視唱中心費用調漲所致。（盧金足攝）
台中市府主計處公布106年1月消費者物價指數為105.28，
，較上月下跌0.01%，
，較去年同月上漲2.53%；106年1月營造工程物價指數101.56，
，較上月上漲0.65%，
，較去年同月上漲1.45%。主計處指出，
，106年1月CPI與上月比較下跌0.01%，主因冬季服飾折扣數持續增加與冬季蔬菜盛產供量增加所致；但因年節保母費與家事服務費加計年節獎金，部分水產品需求增加，部分理容服務費、國內外旅遊團費、旅館住宿費與視唱中心費用調漲，部分水果因去年颱風影響供量減少、檳榔與部份房租價漲、油料費隨國際原油價格調升，抵銷部分跌幅。進一步觀察7大類指數與去年同月比較，食物類上漲3.15%，主因水果、水產品及外食費各上漲19.88%、10.71%與1.54%所致，蔬菜下跌6.60%，抵銷部分漲幅；交通及通訊類上漲5.72%，主因油料費受國際原油價影響上漲27.35%；雜項類上漲4.73%，因年節部分理容服務費及個人服務費調漲價格與檳榔價漲所致。教養娛樂類上漲2.33%，因年節部分國內外旅遊團費、旅館住宿費與視唱中心費用調漲所致；醫藥保健類上漲0.73%，主因醫療費用較去年同月上漲0.98%。此外，106年1月營造工程物價指數較上月上漲0.65%，主因鋼筋、型鋼與電線電纜價漲，以致金屬製品類與機電設備類指數分別上漲3.02%與1.01%。勞務類指數與上月持平。(中時)，
揚子晚報網11日報導，
，今年江蘇南京的東南大學，
，將要開設全中國首個機器人本科專業，
，計畫招收30人左右。東大自動化學院副院長金立左表示，
，根據教育部發文，
，東大成為中國第一批本科設立機器人專業的高校，
，從今年開始招收新生，
，招生規模30人，將放在自動化大類錄取，學生在通過大一、大二通識教育後，大二下將分流兩個專業，一個就是傳統的自動化專業，另一個就是機器人工程專業。“作為大專業培養，前兩年的專業設置是相似的，第三年、第四年根據專業的需求相應的專業培養， 比如自動化專業對控制更加加強些，機器人專業包括了機器人控制、智慧型機器人等等，更加專業方向。目前，江蘇省包括南京理工大學、南京航空航太大學、南京郵電大學等很多高校都開設了相關的課程，一些高職類院校也開設了機器人專業，但是作為一個系統的本科學習，東南大學還是第一家。(工商即時)，
法國隊長席丹（左）在德國世界盃決賽頭槌撞倒義大利後衛馬特拉齊（下），
，義大利隊長卡納瓦羅在一旁質問席丹。（美聯社資料照）
3屆世界足球先生席丹的最大爭議，
，莫過於2006年世界盃決賽，
，用「鐵頭功」撞倒義大利後衛馬特拉齊，
，以紅牌結束球員生涯的事件。如今席丹接掌皇馬兵符，
，「死對頭」馬特拉齊接受《米蘭體育報》訪問，也祝福他執教順利。
席丹發豪語：重建皇馬攻擊足球
「以席丹的威望絕對足以『鎮』住更衣室，」馬特拉齊說：「但當教練絕對不是走進公園那麼簡單，即使是傳奇球星轉任教練，也只會有2、3場的蜜月期，接著就會被要求拿出成績。我這可不是挖苦，祝他好運。」
席丹曾在受訪時還原當時頭槌馬特拉齊的情況。（美聯社資料照）
在那一場爭議的世界盃決賽，席丹先以12碼罰球助法國先馳得點，義大利隨後靠馬特拉齊頭槌破門扳平。兩軍以1比1打入延長賽，第110分鐘席丹突然用頭撞向馬特拉齊胸口，使他成為史上第4位在世界盃決賽領到紅牌的球員。由於席丹在該屆世界盃前就已宣布退休，最終以令人錯愕的方式結束球員生涯，儘管他依然獲得象徵最佳球員的「金球獎」，失去隊長的法國則在PK戰以4比5落敗。
席丹（左）與馬特拉齊在德國世界盃決賽有著激烈攻防。（美聯社資料照）
國際足總後來對此召開紀律委員會，出言侮辱席丹的馬特拉齊被處以2場禁賽並罰款5千瑞士法郎，席丹則收到3場禁賽、罰款7千5的處分。但因為席丹已經退休，處分改以3天社區服務取代。至於馬特拉齊到底說了什麼激怒席丹？3家英國媒體宣稱聘請「唇語專家」，解讀馬特拉齊咒罵席丹為「恐怖分子妓女之子」，馬特拉齊否認並提告，後來全都勝訴，其中兩家報紙也公開道歉。席丹則曾透露馬特拉齊污辱其母，但當事人否認，席丹後來也收回說法，但強調不後悔自己的衝撞行為，否則就等於默許了馬特拉齊的言語侮辱。馬特拉齊則在事發後兩個月公布他的「版本」，宣稱當時他拉扯了席丹的球衣，席丹說：「如果你這麼想要我的球衣，我以後再給你。」他則回說：「我比較想要令姊的！」馬特拉齊在那次訪問中宣稱，自己甚至不知道席丹有個姊姊，只是在說垃圾話。但1年後他修正說法，表示自己當時跟席丹說的是：「我比較想要你的妓女姊姊。」總算真相大白。馬特拉齊比席丹晚5年退休，卻早一步當上總教練，只是球隊是印度的清奈FC。他在印度超級足球聯賽的成立首季，與清奈FC簽下兩年教練兼球員合約，並在去年成功領軍奪冠。(中時電子報)
中時電子報運動專頁，
百貨業今年7月營收新台幣253億元、增幅11.8%，
，創歷年同月新高，
，迎戰下半年重頭戲「週年慶」，
，各家摩拳擦掌祭出各式促銷活動，
，台北101購物中心及Bellavita8日將率先打頭陣。今年上半年大環境景氣冷，
，百貨業接力推出各式促銷及優惠活動。經濟部日前公布，
，百貨業今年前7個月營收高達新台幣1816億元，
，年增6.6%，營收創歷年同期新高，民間消費力道未減。隨著百貨週年慶檔期即將開打，各家百貨紛紛推出「刷卡滿額禮」、「開門獨享禮」及紅利點數折抵消費金額等多種好康活動，要買對、買便宜跟搶好康的消費者，可要睜大眼掌握好各家百貨週年慶檔期及特惠訊息。今年百貨週年慶第一炮登場的就是北市信義區的Bellavita及台北101購物中心，9月8日起搶先開跑。其中，台北101推出國際精品、珠寶腕錶回饋率最高分別為11％及8%，流行美妝文創最高也有10%回饋，若再結合聯名卡優惠的回饋率還可高達20.2%，預估今年週年慶檔期業績可望成長5至8%。9月其他百貨公司周年慶，還包括有14日的微風南京和微風廣場，將推出逾百件獨家首賣商品、指定櫃位酬賓券自10%起跳回饋，微風南京美食首6日回饋甚至達33%，號稱業界最高。另外，還有9月15日的京華城；21日的廣三SOGO和新光三越三多店；22 日的遠東百貨台中大遠百、遠東百貨台南店、台中中友百貨和新光三越台南中山店；以及29日的台南南紡夢時代，新光三越南西店、桃園站前店、嘉義店、台中店和新月廣場等。接棒的10月戰場則有，6日的台北統一時代、大葉高島屋、遠東百貨板橋中山店、桃園台茂購物中心、統領百貨及中壢大江購物中心；20日的比漾廣場、新光三越信義新天地、微風松高、微風信義；27日有遠東百貨板橋大遠百、遠東百貨寶慶店、大立百貨及高雄統一時代加入。太平洋SOGO中壢、新竹站前店則在11月9日上陣；太平洋SOGO忠孝、復興及敦化店，以及新光三越天母店、新竹店及台南新天地都選在11月10日登場；此外，還有11月17日的明曜百貨、新光三越桃園大有店和高雄左營店，24日的高雄漢神百貨及30日太平洋SOGO天母店。最後12月壓軸者，即為12月1日的新光三越站前店、太平洋SOGO新竹Big City巨城，和2日的義大購物中心。1050904(中央社)，
南帝化工董事會決議，
，今年每股擬配股利2.5元，
，創下近年來新高，
，激勵股價盤中大漲超過8%，
，創今年新高。南帝去年合併營收新台幣96.66億元、年增17.88%，
，毛利率高達25.38%，
，幾乎呈現翻倍成長，稅後純益11.58億元、年增402.2%，每股稅後純益(EPS)達2.72元。去年獲利大好，南帝發股利也大方，股利配發率高達91.9%，每股配發2.5元，包括現金股息2元、股票股利0.5元，若單算現金股息殖利率，以今天平盤價25.1元計算，也有高達7.96%的水準。1050318(中央社)，
新華社報導，
，蘇台工商協進會1日在江蘇蘇州成立，
，成為大陸首個推動台企與民企交流合作的平台。報導稱，
，近年來，
，兩岸經濟下滑壓力持續加大，
，雙方企業面臨挑戰不斷增多。蘇台工商協進會通過為台企和民企搭建平台，致力於促進雙方學習交流，幫助兩岸企業創造商機、開拓市場、融合發展。同時，協進會也將作為政府聯繫企業的紐帶，廣泛聽取會員意見，把企業的正當訴求和意見建議及時反饋給政府，形成良性互動局面。蘇州市台商協會副會長、固緯電子（蘇州）有限公司副董事長林清文認為，蘇州民企規模數量大、產業門類全、熟悉大陸市場，台企可以通過對接、嫁接、配套等方式，實現與當地民企融合發展，提升企業競爭力。(工商)，
過去有函釋訂出，
，只要勞雇雙方協商同意，
，可用補休替換加班費，
，勞動部長郭芳煜坦言，
，「1天休息日加班換1天補休」並不公平，
，短期內會訂出修正。(資料照片，陳信翰攝)
如果雇主約定以補休交換加班費，「1天換1天」未能加重雇主負擔，勞動部長郭芳煜6日表示，這確實不公平，短期會檢討。（劉宗龍攝）
勞動部長郭芳煜6日出席立法院社會福利及衛生環境委員會，會前受訪表示， 目前加班費計算方式是前2小時為勞工時薪乘以1.33及後2小時後為時薪乘以1.67，但勞工加班8小時 ，補休卻只給1天不公平，近期會檢討。（劉宗龍攝）
行政院將院版的《勞動法》周休二日2.0版「一例一休」送進立法院，勞動部長郭芳煜表示，「二例」絕對是終極目標，現在「一例一休」是達到勞資平衡前的過渡方案，希望透過加重雇主負擔，達到「二例」效果，但如果雇主約定以補休交換加班費，以「1天換1天」未能加重雇主負擔，郭芳煜認為這確實不公平，允諾短期會檢討。休息日的加班費已經訂出是分別是前2小時1.34倍、之後為1.67倍，但過去有函釋訂出，只要勞雇雙方協商同意，可以用補休替換加班費，郭芳煜坦言，「1天休息日加班換1天補休」並不公平，會來檢討，短期內會訂出修正。郭芳煜指出，勞動部現在唯一的態度就是對「一例一休」政策辯護，對於支持「二例」的都會進行溝通，他強調，台灣未來絕對會是「二例」的工作條件，但在達到這目標前，應該要先給業界有點彈性空間，「現在要平衡勞資雙方的差距，但還沒有達到平衡之前的過渡期」。勞委會在79年9月21日臺（79）勞動2字第22155號函之解釋：「雇主依勞動基準法第三十二條第一項規定延長勞工工作時間，應發給延時工資，同法第二十四條第一、二款已有明訂：至於勞工於延長工作時間後，如同意選擇補休而放棄領取延長工資，固為法所不禁，惟有關補休標準等事宜亦當由勞雇雙方自行協商決定。」(中時)，
