台灣去年籠罩在食安風暴下，
，行政院長江宜樺新年第一個上班日，
，專程南下參訪食品業龍頭統一企業。統一斥資10億興建食安中心，
，江揆稱許統一歷經食安風暴，
，不斷成長，
，如同政府從許多挫折經驗中學習；面對媒體提問內閣拚經濟等議題，
，江揆則微笑不回應。
統一企業集團董事長羅智先和董事林蒼生出面接待江宜樺，針對民眾最關心的食安問題向江宜樺進行簡報指出，去年投入逾5億於食品安全管控上，並斥資10億建食品安全檢驗中心，預計2015年12月取得執照。
羅智先指出，統一作為民生產業龍頭，雖然很小心，仍百密一疏，讓食品安全出現漏洞，所以，統一目前投入10億元建構國家級食品安全中心，具備505項國家級實驗室認證。
羅智先強調，統一面對食安問題，秉持「沒有最好，只有更好」的精神和態度，會更用心更細心讓台灣民眾吃得安心又開心。他說，網友、消費者對統一的批評，都是為了統一好，提醒統一要更小心，莫讓民眾失望。
江宜樺稱許統一的簡報不同於其他企業，是在談發展、營收，統一則是關注食品安全，他推崇統一不從獲利率、市占率作為企業成功與否的評估要件，反而秉持創辦人「三好一公道」初衷，讓企業價值核心隨著時代演進而更茁壯。
他笑稱，回想起來，自己沒有一個禮拜沒吃到統一的相關食品，顯見統一企業在食品界的重要性。
江宜樺強調，消費費者最卑微的期許就是安全，統一經由一些事件不斷成長，就像政府一樣，從挫折中學到如何把事情做得更好。
面對媒體提問有關內政部長李鴻源或者馬總統拚經濟的新年心願，江揆始終微笑以對但並未回應。羅智先接受媒體採訪表示，政府希望企業加薪，統一每年依考績機制及大環境等條件加薪，今年年終應不會比去年差，他說，去年大家都說景氣不好，期待今年春燕回來。
行政院長江宜樺昨天也南下至官田工業區參加南部地區產業座談會，台南市長賴清德與19位廠商代表到場參與。
江宜樺表示，走訪各地的工業區，政府一方面致力於訂出符合期待的法規與政策，因此需要聽取產業界對於經濟發展的宏觀建議。，
主計總處副主計長鹿篤瑾昨日透露，
，原預估今年全年經濟成長率五．三九％，
，在五月下旬可能下修。經建會主委管中閔與經濟部長張家祝在立院答詢時均指出，
，預估今年應可「保三」。管中閔還說，
，預期今年下半年或更早，
，可見到景氣燈號轉為綠燈（景氣穩定）。
對四月進出口雙雙負成長，
，經建會主委管中閔強調，整體國際情勢是影響表現的主因，估計應該第二季或第三季會轉佳，下半年應該會很好。
對景氣悶，如何刺激消費，管中閔指出，已召開過相關會議，估計約在二周內，行政院就有短期促進消費方案出爐而宣布。至於是否可能再度發放消費券，管中閔強調，「從頭到尾，沒人提過這玩意。」
立委抨擊主計總處對經濟成長率預測，不如到廟裡擲筊還比較準。是否可能下修，鹿篤瑾認為，四月出口表現，確實造成了經濟成長率下修的壓力，但是，影響變動因素很多，五月廿四日時將會公布最新預測結果，「應該會下修」。
對今年經濟成長率，張家祝表示，據智庫預估，應可維持至少三％。管中閔也說，「保三不會有問題。」
對自由經濟示範區案，管中閔說，預計九月將相關特別條例草案呈送立法院，第一階段是在條例公布前，以現有自貿港區（五海一空）的「境內關外」為核心，透過「前店後廠」結合鄰近園區來推動。第二階段在條例公布後增設園區，可由中央規劃或由地方申設。
至於日圓貶值影響，央行副總裁楊金龍認為，日本與南韓貿易產品相似度比台灣來得高，所以台灣受衝擊比南韓要少。管中閔表示，正反面影響都有，優劣互見，但對台幣是否要貶值，他沒有意見。
對立委質疑日圓貶值，但日系化妝品價格，卻「不動如山」，管中閔則說，「不要去買」、「給他們一點顏色瞧瞧」。，
在政策作多、軋空效應催化下，
，台股本週強勢反彈，
，週線大漲254點，
，漲幅達3.47%，
，週指數站穩七千五。根據證交所的統計，
，上市公司的總市值大幅成長6千9百多億，
，來到20.92兆。
本週各類股的週線都收紅，
，漲勢最強的類股玻陶類股，類股指數上漲6.63%，市值增加47.09億元；最弱的貿易百貨類股也有0.64%的漲幅，市值小幅增加20.47億元。
成交比重最高的是光電類股，占大盤成交比重達一成八；其次是半導體類股，占大盤成交比重是一成七。週轉率方面，光電類股週轉率最高，達到5.77%，其次是生技醫療類股，週轉率3.95%。
週成交量大幅擴增為4555.34億元，日均量已突破九百億元，一改十月以來低量的局面。
，
不過，
，因許多罕見疾病藥品取得不易，
，不在健保給付之列，
，罕病患者往往扛有巨大的經濟壓力。為了解決此況，
，修正案明定罕見疾病藥物只要經中央主管機關查驗登記，
，或專案申請核定通過，
，在徵詢審議會的意見後，
，即可納入健保藥物給付程序辦理。而藥商若沒依規定就停止供應罕病藥物，將開罰10萬元以上50萬元以下罰鍰，主管機關必要時得廢止藥物許可證，以避免發生用藥空窗期，危及病情。此外，立法院昨天也三讀通過《護理人員法》修正案，則明定護理機構不得拒絕或妨礙主管機關評鑑，且新增評鑑不合格或違反設置標準的罰則。修正案規定，護理機構違反設置標準，應令限期改善；屆期未改善者，處6萬元以上30萬元以下罰鍰，並再令限期改善；屆期仍未改善者，得處1個月以上1年以下停業處分；停業期滿仍未改善者，得廢止設置許可。若護理機構評鑑不合格且情節重大者，得處1個月以上1年以下停業處分，停業期滿仍未改善者，得廢止設置許可。，
2016年，
，人們對好老闆的定義產生巨大翻轉，
，員工希望領導者是一位合作者，
，能開拓他人思想，
，願意認同員工擁有個人生活。(圖取自Fotolia.com)
上世紀80年代，
，一個好老闆就是獨裁的制度制定者，
，也是新思想的唯一來源。但在2016年，
，人們對好老闆的定義產生巨大翻轉，員工希望領導者是一位合作者，能開拓他人思想，願意認同員工擁有個人生活。依循以下四個步驟，將使你成為備受喜愛的老闆喔！1.知道何時下班過去，管理者被要求最後一個下班，為下屬樹立典範，認為工作時間越長、生產力越高。但研究證明，一天工作時間在8小時左右，員工效率更高、更高興。2.結束不友善媽媽辦公室根據2015年一項研究調查，多數管理者仍普遍抱持男性優於女性的偏見，對需要育兒的媽媽們更是不友善。長期以來，男性工作者較容易獲得升遷，女性則不太愛表達意見，且認為自己不可能取得成功。要改變這種情況，必須從中階管理者做起，因為他們通常掌握誰能進入管理層的控制權。工商管理哈佛商學院教授羅賓伊利指出，在晉升決策中摒棄性別或種族歧視，能使員工更努力，更忠誠。3.做好事2015年最流行的管理名詞「集體影響力」帶給老闆們許多啟示。首先，讓公司為員工做些好事，這一定會提高士氣，進而提升獲利，最終受益者還是老闆。除了照顧員工，也應造福社會，《哈佛商業評論》指出：「一家公司允許賺錢，也要促進社會變革，這是他們理解集體影響力所需明白的第一件事情。」4.正確削減預算削減員工是最後的選擇，想辦法留下你的員工，可得到他們加倍的忠誠度。也不要削減看似微不足道的員工獎勵計劃，例如生日免費咖啡或蛋糕，那是保持員工愉悅的東西。如果沒有把員工看作是團隊的一部分，不願意投資他們，那忠誠度也沒了。(中時即時)
新聞來源，
鴻海(2317)跨足有線電視終於認了!鴻海副總裁暨亞太電(3682)董事長呂芳銘今出席公開場合時表示，
，購買APTT管理公司20%資金來自郭台銘，
，其餘80%則為自己出資，
，此案今日將送件NCC進行審查。呂芳銘日前宣稱以個人名義與麥格理新加坡公司簽訂股權合約，
，將買下麥格理APTT管理公司，
，APTT旗下持有台灣寬頻通訊（TBC）100%股權，
，外界也多解讀為鴻海跨足有線電視，
，今日呂芳銘出席公開場合首度鬆口，購買APTT管理公司20%資金來自郭台銘，這也證實了鴻海確實積極跨足有線電視的企圖心。呂芳銘在今年1月25日時與麥格理新加坡公司簽訂股權合約，將買下麥格理APTT管理公司(Macquarie APTT Management Ptd. Limited)，而APTT持有台灣寬頻通訊(TBC)100%股權。呂芳銘也強調，目前購買的僅是管理權，未來若黨政軍條款鬆綁，不排除將會入股TBC，但是最終依舊一切會依法行事。(時報資訊)，
長達數個世紀選擇性育種的結果，
，已使英國鬥牛犬（English Bulldog）出現多種健康問題。研究指出，
，讓英國鬥牛犬跟其他犬種雜交，
，是確保不會絕種最好的辦法。「英國廣播公司」（BBC）報導，
，1項基因研究指出，
，長達好幾世紀以來，
，為保留英國鬥牛犬身體特徵而選擇性育種的結果，
，導致近親繁殖已到若不注入新血脈就無法重返健康的程度。美國研究人員指出，英國鬥牛犬的美國遠親古英國鬥牛犬（Olde English Bulldog）是可行的新血脈。這項研究發表在「犬基因與流行病學期刊」（Canine Genetics and Epidemiology）。與英國有悠久文化關連的英國鬥牛犬也稱英國牛頭犬（British Bulldog），牠因擁有像兒童般的臉龐、性情溫和，也因上述研究共同作者加州大學戴維斯分校（University of California， Davis）的皮德生（Niels Pedersen）所說，牠屬於不必太費功照顧的「優質公寓狗」，而受到全球青睞。長達數個世紀選擇性育種使英國鬥牛犬擁有多種健康問題，例如牠與眾不同的短臉短鼻（扁平頭）造成呼吸困難，成為不健康和致死的主要原因。另外，皮膚過敏、行動不便及生育問題，也都很常見。母狗常見骨盆狹窄問題，代表小狗經常須剖腹產出。呼吸問題則使公狗難以維持性交。（譯者：中央社何宏儒）1050729(中央社)，
國軍今年度首場「國防知性之旅─營區開放」活動，
，今天在高雄鳳山陸軍官校登場，
，吸引大批民眾攜老扶幼走進營區，
，享受一趟國防知性之旅。這場民國105年國防知性之旅─陸軍官校營區開放參觀活動，
，包括靜態活動、動態活動等展演項目，
，其中最受民眾期待的是神龍小組高空特技跳傘表演、特戰戰技演練等，
，卓蘭高中也參與安排舞龍隊演出。陸軍官校表示，
，演出的動態活動項目有陸官軍樂隊暨三信家商樂旗隊合演、神龍小組高空特技跳傘表演、綜合格鬥演練、特戰戰技演練、排戰鬥射擊演練、卓蘭高中舞龍隊表演、砲兵連戰鬥教練及國軍公仔娃娃熱舞表演等。靜態的陳列展示項目約有30多項，包括雷霆2000多管火箭系統、UH-60M黑鷹直升機、AH-64E阿帕契攻擊直升機、M3浮門橋車、CM33雲豹甲車等。陸軍官校派出專人在校門口歡迎民眾走進營區參觀，近距離感受國軍各式先進裝備及官兵高昂的士氣。1050604(中央社)，
F-大洋(5907)今起執行庫藏股，
，預定買回6000張，
，區間價20~40元；今股價跳空漲停22.65元，
，在歷史最低點出現反轉止跌訊號。F-大洋去年第三季因南京店進行整修，
，加上中國消費力道減緩，
，本業較前季衰退，
，且業外因人民幣貶值出現匯損以及認列金融資產減損，
，使單季轉虧，去年獲利大縮水，致股價周四跌落歷史低點20.6元。F-大洋去年前三季EPS僅0.58元、大幅低於去年同期的3.57元。F-大洋去年第四季受到大陸百貨業不旺，去年全年營收年減約3%；整體而言，第四季營收及本業可較前季回溫，不過業外仍受到人民幣匯率波動的變數干擾。F-大洋今年重啟展店的步調，安徽銅陵店將於1月正式營運，短期恐受景氣不佳影響，但仍看好長期成長。大洋百貨對2016年1月業績持保留態度，去年12月下旬武漢龍陽店受地鐵影響已漸排除，且1月16日大洋安徽銅陵店將正式加入營運行列，但中國市場狀況能見度不佳，可能影響過年消費。不過，看好安徽省的消費人口及薪資增長空間，銅陵是安徽最富裕的城市，新店位於該城市新開發的商業區中心，商圈逐漸成熟完善，看好未來成長空間。(時報資訊)，
歐元區5月商業成長超出原先預期，
，但擴張步伐仍顯溫和，
，進一步印證本季將無法重演今年初的繁榮景況。財經數據服務公司Markit公布，
，歐元區5月綜合採購經理人指數（PMI）終值為53.1，
，優於初值52.9與4月終值53。該數據自2013年中即保持在50榮枯線之上。Markit首席經濟學家Chris Williamson表示，
，該PMI終值略高於先前公布的初估值，
，但仍顯示歐元區經濟似乎無法擺脫低速成長。根據PMI數據，
，Markit預估歐元區第二季國內生產毛額（GDP）成長率為0.3%。5月綜合PMI生產價格分項指數終值為49.3，雖高於初值49與4月終值48.3，但由於仍低於50漲跌分界點之下，顯示歐元區企業持續調降價格。此外，歐元區5月服務業PMI終值由4月的53.1升至53.3，優於初值53.1。服務業PMI投入價格分項指數為55.6，優於初值55.5與4月終值52.7，創下2012年12月以來新高。(時報資訊)，
