第三方支付業務進度恐再落後！由於金管會、經濟部互踢皮球，
，延宕進度，
，首批可望承作的銀行、八月上路的時程，
，恐怕出現變數。
第三方支付業務爭議多時後，
，金管會日前同意在一定金額以內的儲值，
，視為「交付款項」，
，而非「一般存款」，
，在取得銀行公會的建議方案後，
，金管會本周將邀請網路家庭、歐付寶等第三方支付業者、銀行業者及經濟部等單位，討論線上儲值帳戶方案。
經濟部表示，目前最棘手的是銀行公會要趕快將「銀行對疑似不法或異常交易之存款帳戶管理辦法」研議出爐，再由主管機關通盤考量後，酌修辦法才能上路。
至於主管機關是金管會還是經濟部，商業司官員表示，第三方支付牽涉資金移動、金流、甚至洗錢，必須高度管理，應該由金管會來擔任通盤指揮的主管機關。
第三方支付儲值業務開放過慢，被視為陳裕璋下台原因之一。對此，網路家庭董事長詹宏志昨日回應，「我們對金管會人事安排沒有意見，只希望工作可以順利進行。」歐買尬執行長林一泓則表示，今年推動第三方支付速度已加快，官員異動後的做法如何，還有待觀察。，
一名香港粉絲成功打造黑寡婦機器人。（圖／翻攝自BAT – ZenTa Channel z Youtube）
Mark I還會眨單眼。（圖／翻攝自BAT – ZenTa Channel z Youtube）
比比看，
，機器人與本人相似度有多少？。（圖／達志影像；翻攝自BAT – ZenTa Channel z Youtube）
好萊塢夯片《美國隊長3》月底即將上映，
，粉絲們又可在電影院見到隊長克里斯伊凡、鋼鐵人小勞勃道尼、黑寡婦史嘉蕾喬韓森等人，
，日前有位香港狂飯，
，宣布用5萬美元（約161萬台幣）打造出一比一超擬真版黑寡婦機器人「Mark I」，
，Mark I的五官與四肢不但會自然運動，
，聽到別人稱讚「美女」還會微笑說謝謝。
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該名黑寡婦的瘋狂粉絲名為Ricky Ma，
，42歲，
，私下工作為產品與平面設計師，
，據《鏡報》報導，Ricky從小就愛看機器人電影與動畫，長大後曾發願自己也要做個機器人，卻被身邊朋友嘲笑浪費錢，唱衰不可能實現，直到最近Ricky才堅持做出了自己的第一個機器人。Mark I有70%是由3D列印技術製造而成，內有麥克風可接受外界指令再作出回應，除了四肢能運動外，她也能鞠躬、眨眼，相當活靈活現，Ricky對於完成願望相當開心，身為漫威英雄迷的他，以鋼鐵人替機器人取名的方式，也將自己的機器人取為「Mark I」，外界好奇下回Ricky是否會幫Mark I換上黑寡婦的戰服，有朝一日說不定Mark I還能真的成為史嘉蕾拍片的替身呢！(中時電子報)，
大陸外交部發言人華春瑩今天再度針對美韓部署戰區高空防衛系統（THAAD）一事表示，
，中國的立場一致，
，THAAD絕非簡單的技術問題，
，中國對「有關問題的實質與危害有著清醒認識。」華春瑩23日在大陸外交部記者會上針對媒體詢問，
，就美國官員日前表達願意與中國對話，
，緩和中國對美韓部署THAAD的疑慮一事作上述回應。大陸外交部官網的記者會實錄提到，
，華春瑩說「『薩德』（THAAD）絕非一個簡單的技術問題。中方在反導問題上的立場是一貫的、明確的，
，我們對有關問題的實質與危害有著清醒認識。」她表示，任何國家在謀求自身安全時，應考慮別國安全利益和地區和平穩定。當前朝鮮半島局勢高度複雜敏感，我們希望有關國家慎重處理有關問題，不要做有損中國戰略安全利益的事情。」英國廣播公司（BBC）中文網報導，美國負責軍控和全球安全事務的副國務卿高特莫勒（Rose Gottemoeller）22日表示，在南韓部署THAAD完全是為了針對北韓，而不是針對中國。她說，「THAAD其實只具備保衛其所部署領土的能力」，並表示「非常願意和希望能有機會坐下來與中國會談，討論這個系統的技術上的局限性以及其他事實。」1050323(中央社)，
從「花教授」到「花次」，
，內政部次長花敬群坦言犯錯讓他迅速進化成2.0，
，但仍不改其搞笑一面，
，他在同仁眼中沒有官架子，
，必要時還會親自寫新聞稿。擔任學者時，
，花敬群與民間團體一起監督、批判政府，
，當了官員，
，變成要和民間團體溝通政府立場，對於這樣的角色轉換，花敬群不認為是衝突，而是「承擔」。「當然也犯了一些錯」，花敬群不諱言談到上任兩個月的「爆粗口」事件，回想當時的狀況，「說實話，那個時候的我，心裡面仍然有相當大的成分覺得『我們是朋友』」，希望事情還有溝通的空間，才會有點像朋友的口吻，脫口而出講出那3個字，「話一出口我抽了一下」，他突然意識到，已經不能這樣講話，「既然講了就要承擔」。被指責的當下，花敬群心中其實也感到悲憤，「我真的做錯了嗎？」更深入自我檢討時，他坦承確實錯了，大環境不是不容許犯錯，他要求自己一定要「不二過」，「當尋常百姓和教授是不會有這麼深的自我要求」。花敬群說，過去擔任教授時可以暢所欲言，其實偶爾也會被罵，不過那是立場上的差異「so what」；現在是「沒有我」，「我說話不是代表花敬群，而是必須代表內政部，甚至中華民國」。長期習慣接受媒體採訪的花敬群，雖然熟悉鏡頭，他也坦言，擔任發言人需要內功，從議題掌握、分寸拿捏、用字遣詞到講話的表情、聲調等，都要有所準備，這些學習的過程讓他迅速進化成2.0。談起自己的個性，花敬群形容「我到哪裡都在搞笑」，在部裡開會也是，不過「終究在那麼緊繃的場合，是非常不恰當的」，偶爾開玩笑很快樂，但「真的不要白目」，該嚴肅的時候不能開玩笑。運動細胞很好的花敬群，其實很了解自己在群體中的定位，打棒球時擔任捕手、排球場上是舉球員。花敬群說，他都是擔任攻擊的「發動者」，不是真正攻擊的人，要負責規劃環境和條件，以達成最終目的。經過「震撼教育」，花敬群心裡有更深的體會，如果沒辦法把自己顧好，把分內的事做好，後面這麼多政策要推動，如果推得不好，「那一切都是我的錯」，「我不能因為自我療傷耽誤了國家政策的推動，時間是不等我的」，很快地安慰自己後，花敬群馬上要面對下一場會議。「進化的過程不是讓自己變得世故、滑溜」，花敬群說，是該做的事要做得更好一些，因為沒有做好自己的角色，「主攻者沒辦法發揮實力」。8年20萬社會住宅是總統蔡英文競選時提出的第一個完整政見，花敬群是政策操盤手。談到政策，他說，還不敢用成就感形容，不過有些事因為同仁一起努力合作，「它真的在動」，「住宅法」三讀通過只是第一步，要到有成果，需要時間。同仁眼中的花敬群沒有架子，還會自己「下海」寫新聞稿，花敬群說，有些事情他希望表達的角度，同仁未必能很快抓到，如果事情又比較急「自己來比較快」，他認為這是對話過程，而非不信任。「不要有架子，但要有樣子」，他堅持，政府官員要有官員的樣子，讓同仁、老百姓甚至立法委員覺得你可以被信賴、依賴，這是責任，講得振振有詞的花敬群，下一秒馬上又開起玩笑，「所以我假裝很臭屁的樣子，都只是為了讓大家放心，嗯，這個次長可以信賴」。花敬群的辦公室擺設簡樸，桌上放了最愛的棒球和棒球公仔，櫥窗裡擺著一只寫著「8年20萬戶」的馬克杯，是去年聖誕節姪女送的。記者問到，會不會壓力很大？花敬群說，應該發給營建署同仁一人一個，隨時提醒目標。1060205(中央社)，
體適能瑜珈班。（高雄市勞工局提供）
水墨畫班。（高雄市勞工局提供）
高雄市勞工大學第23期共開設132門課程，
，包含勞動法令、運動休閒、語言學習、文創藝能等，
，自6月18日至7月1日受理報名，
，開課地點遍及前鎮區的勞工局及獅甲會館、鳥松區的勞工局澄清服務中心、鳳山地方文化館，
，更首度與樹德家商、鞋技中心合作開課，
，歡迎勞工朋友踴躍參加。勞動事務部邀請邱駿彥教授開辦「勞動法令初階班」，
，透過案例講解各類勞動法令新知，
，課程免收研習費，
，到課次數達4/5以上且取得結業資格，
，即退還保證金1000元，歡迎勞工朋友做伙來了解勞動法令。勞工學苑部開設「養生瑜珈」、「禪繞畫」等新班，而近來養生保健風氣廣受重視，｢經絡調理鬆筋班｣大受民眾歡迎，講師介紹頸肩痠痛保養、鬆筋按摩DIY，讓民眾輕鬆學會自我保健；另外韓流文化帶動韓語學習熱潮，本期也開設｢韓語發音班｣，歡迎有興趣的民眾報名。為了服裝製作課程的內容豐富性，勞工大學首次與樹德家商進修推廣部合作，開辦「女裝製作班」，由樹德家商提供國家級技檢場地，服裝科教師吳月紅指導服裝製作與搭配。而勞工大學也與鞋類暨運動休閒科技研發中心合辦「精緻雜貨小物實作班」、「全真皮女包製作班」，讓民眾體驗零錢包、皮包DIY的樂趣，打造獨一無二的作品。在電腦課程方面，勞工大學兼顧專業與入門，開辦「AutoCAD 2D工程製圖班」、「Photoshop出神入化數位相片合成入門」、「臉書粉絲、Line@全面出擊」等10班，特聘資深電腦師資群，提供民眾多元選擇，歡迎民眾強化電腦技能。歡迎勞工朋友加入終身學習行列，詳細課程內容可上勞工大學網站查詢 （http://college.kcg.gov.tw/），或電洽07-3328110分機322、323。(中時)，
「行政院金馬聯合服務中心」成立，
，福建省政府擺脫「涼」機關的契機。（李金生攝）
兼執行長翁明志（右）強調，
，未來將整合中央與地方的力量，
，提供金馬鄉親最佳服務。（李金生攝）
「行政院金馬聯合服務中心」已經行政院核定成立，
，將配合蔡英文總統勞軍或行政院長林全視察行程，
，正式掛牌運作。兼任執行長的福建省政府秘書長翁明志強調，
，未來將整合中央與地方的力量，
，提供金馬鄉親最好的服務，
，包括協助推動「小三通」在內。行政院在26日核定福建省政府呈報設置「行政院金馬聯合服務中心」設置要點，並自即日起生效。未來，該中心將整合行政院相關部會派駐金馬地區機關（構）現有資源，在提升行政效率的基準下，強化服務金馬地區民眾。省府表示：金馬聯合服務中心任務包括：(1)提供民眾所需資訊、諮詢、服務及輔導事項。(2)接受民眾對各部會主管事務之陳情及建議事項。(3)協調各部會協助金馬地區地方政府推動有關金馬地區各項重大建設與重要政策事項。(4)協調、整合派駐金馬地區之相關部會所屬機關（構），提升行政效率與為民服務品質事項。(5)協助金馬地區地方政府配合各部會推動相關政策與計畫事項。(6)推動金馬地區資源整合，建立區域整合協調機制。(7)協助金馬地區推動小三通業務。(8)其他涉及各部會主管權責須協調整合事項。該中心設主任1人，由福建省政府主席兼任，綜理各有關事務；執行長1人，由福建省政府秘書長兼任，襄助主任處理各相關事務；副執行長2人，由行政院指派金馬地區相當簡任第12職等人員兼任之，必要時得依聘用人員聘用條例聘用之，負責協調、整合各單位有關業務，其中1人派駐連江縣。省府指出，金馬聯合服務中心將依業務性質分組辦事，需用工作人員由福建省政府派員兼辦，並由福建省政府編列預算支應，在「1套人馬、2塊招牌」的條件下，往讓省府有政可施，員工有公可辦的目標大步邁進。(中時)，
以高中聯賽冠軍永仁高中為班底的中華隊，
，昨於曼谷第1屆亞青三對三籃球錦標賽先後擊敗馬來西亞、中國，
，闖進冠軍戰；更以21比13力退印度，
，拿下極具意義的首座亞青三對三女生組冠軍。
參加亞青三對三籃賽國手有林文佑、陳薇安、李慶雅與黃柔甄，
，前天預賽先衰後盛，
，首戰意外以11比14輸香港，
，再連勝越南與地主泰國，
，取得C組第1晉級8強。
8強戰中華隊先以12比5勝馬來西亞，
，準決賽碰上中國又以16比13險勝，
，冠軍戰更以8分力挫印度封后。，
屏東縣第15屆「黑鮪魚觀光季」9日登場，
，今年結合地方觀光以野餐、小旅行等主題，
，在大鵬灣水上飛機地標下布置野餐場地，
，並規畫4條旅行路線供民眾選擇。屏東縣府邀請民眾來東港、琉球，
，在南台灣溫暖的陽光下享用鮮美的黑鮪魚。屏東縣長潘孟安邀請東港鎮長徐志雄、鵬管處長簡慶發和東港漁會理事長林清崇進行開幕儀式，
，打造大鵬灣新景點「鮪躍龍門」雙響鈴，
，以鮪魚尾為概念，
，象徵強而有力的魚尾能夠帶動漁港經濟。潘孟安表示，
，今年鮪魚季已「年年有魚」為主題，因把「鮪」字拆開就是「有魚」，魚可是東港、琉球的重要產業。而新興景點「鮪躍龍門」，用湛藍的潟湖作為背景，讓遊客能夠拍照留下最美的回憶。觀光傳播處長鄞鳳蘭表示，9日東港鎮內開幕晚會邀請到方炯鑌、翁立友等重量級歌手前來獻唱，6月端午節還有精彩龍舟競賽，16日起至6月7日，每周六、日東港溪畔還有全台唯一雷射光影水幕秀，14種水舞點亮夜空，適合情侶們在河堤邊欣賞。潘孟安說，隨著「屏東彩稻藝術節」即將進入尾聲，成功利用農業帶動地方經濟，現在是屏東漁業大展身手的時刻，期盼「屏東黑鮪魚文化觀光季」能夠搭上彩稻的高人氣，順利帶動東港沿海地方發展。，
歷經長達兩年的辛苦復健，
，陳靖寰終於重新回到球場上拚戰了。(中華籃協提供)
相隔快兩年時間，
，金酒前鋒「阿寰」陳靖寰總算回到球場上拚戰，
，儘管他先發只打7分52秒，
，出手1次沒進，
，沒得分還提前犯滿畢業，
，這卻是他重新出發的重要戰役，
，「受傷後我了解人生很長，
，既然跌倒了就要再站起來！」上次陳靖寰在SBL戰場上比賽，已是2015年3月8日的季後賽首輪，或許球迷早已逐漸遺忘這名31歲的老將，但他生涯待過東森羚羊(金酒前身)、米迪亞(金酒前身)與台灣大(富邦前身)，更拿過第5季最佳進步獎與第6季最佳五人。其實兩年前突然因為右膝十字韌帶撕裂傷勢，陳靖寰無奈第13季徹底報銷，可是他仍在積極復健，期望自己早點回到場上幫助年輕隊友，沒想到膝傷再次轉劇，讓他第14季前24場比賽無奈缺席，直到10日才重新上場。可是陳靖寰這兩年並非只是光在復健，只要一有機會，他就會幫忙教練團訓練與比賽細節，每次比賽當中叮嚀球員，阿寰的聲音甚至壓過了總教練(上季許智超與本季楊哲宜)，就可看出他有多麼希望球員趕緊成長。不過陳靖寰最想的還是回到場上打球，「真的很開心，也很珍惜還能繼續打球的機會，感謝金酒給我這麼大的空間(復健時間)，寶哥(楊哲宜)也很支持我，只是今天我在場上什麼事情都幫不到，讓我有點難過。」「回想剛受傷之際，一開始完全無法接受，為什麼是我？感覺自己什麼都不是，甚至很想放棄，」陳靖寰說，「幸好後來內心逐漸沉澱，加上家人與隊友的幫助，我才能走過這段復健過程，反正跌倒了，就要再站起來。」這就是陳靖寰！就算過去兩年的復健，快讓球迷都忘記他了，但他沒有選擇放棄，反而用毅力與耐力，重新回到場上拚戰，就讓球迷好好期待他找回往日雄風的時刻吧，畢竟過去這兩年來，他真的辛苦了！(中時電子報)
中時電子報體育專頁，
經建會主委尹啟銘昨參訪兩家台商回台投資企業的可成科技及萬國通路。可成與萬國通路均表示，
，台商回台投資最大困難在於人才招募，
，因外勞聘用比例有限，
，本勞又不願從事基層工作，
，導致即使開出不差的薪資招募員工，
，仍乏人問津。
可成科技董事長洪水樹說，
，可成線上作業人員，
，包括獎金及加班費的平均薪資約在三萬五千元到四萬元不等。但年輕人不願意留在台南工作，以及工作需輪夜班的情況下，仍舊招不滿員工。
目前全台有四十八萬七千人失業人口，為何仍招募不到工人時，洪水樹表示，很大原因是區域性。全國四十幾萬失業勞工，可能不在工廠附近，可成透過從各地就業服務站轉介人力，但留存率幾乎是零，「有的來半天、有的來一天，很多失業人口的心態，跟企業所期待的是有非常大落差。不能說他們不認真找工作，而是這些人希望找的工作是不存在的。」
此外，洪水樹強調，近幾年快速擴充的高等教育結果是，高等教育畢業的學生遠超過市場需求，市場上真正需要的，譬如機械系，反而在追逐高等教育時關掉了，造成供給跟需求失衡及學用落差非常大，因此應反思台灣教育制度是否該改善。
由於台商反映缺工，行政院台商回台投資政策也特別開放外勞聘僱上限最高可到四十％，卻引發本勞憂慮。萬國通路董事長謝明振說，外勞從事工作，都是台灣人不想做的基層工作，開放外勞絕不會影響本勞工作權，甚至引進外勞後，才能增加本勞就業。
萬國通路管理部協理黃國強指出，去年七月到九月，與行政院就業中心共同舉辦三場徵才活動，開出兩萬四千元到兩萬八千元薪資條件。雖不算很高，但在南部已經算不錯了，每場來了一百多個人，但三百個人知道工作內容是需要踩「針車」後，「男性都不願意做，女性又做不來」，導致一個人都沒招募到。
黃國強強調，針車在製作過程中，是關鍵的工作點，若沒有針車就不會有其他前製與後製作業，但台灣都沒有人肯做。目前工廠內除了兩、三個是台灣人外，其他都是外籍員工，因此不是企業一昧叫政府開放外勞，而是企業真正有這樣需求。
尹啟銘表示，人力問題因是結構性問題，目前本勞情形主要是有高達九成五高中畢業生與超過八成技職教育生都選擇繼續升學，因此產學間出現落差，在結構性改變還沒有完成之前，希望能夠把外勞引進比例放寬，但這也不能當成永久的解決方案，最主要還是需要改變教育結構方面，目前經建會與相關單位已在進行溝通中。，
