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愛瘋5熱 估iOS市占升

     蘋果迷引頸期盼下,

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,iphone 5本周五即將登台,

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,台灣電信業者也在上周引爆預約戰,

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,研調機構指出,

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,iPhone 5熱銷,

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,勢必將提升iOS作業系統市占率。
     研調機構顧能(Gartner)指出,iPhone 5熱銷將提升iOS作業系統市占率,並拉近與Android作業系統的差距,同時影響智慧型品牌的銷售排名,蘋果是否能藉此重回智慧型手機第一大廠的位置備受矚目。
     顧能預估,明年蘋果iOS市占率會較今年的22%些微回升,來到23.1%,拉近與Android作業系統的差距,Android今年市占率60.3%,明年市占預估為57.9%。
     此外,顧能也公布今年第3季全球5大智慧型手機銷售量排名,調查顯示,前 5大銷售市占的手機業者排名與去年無異,分別為三星、蘋果、RIM、宏達電、華為。
     其中,三星市占率較去年同期增加,從20.9%躍升為32.5%,蘋果則從15%降為13.9%,滑落約1個百分點。
    ,

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大學個人申請一階篩選 上午公布

大學甄選入學委員會今天表示,

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,105學年大學個人申請提供5萬5732個名額,

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,創歷年新高,

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,上午公告第一階段篩選結果,

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,通過篩選考生還需參加二階段甄試。甄選委員會表示,

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,參加大學個人申請管道的生,

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,最多可填6校系,各校系根據學科能力測驗、高中英語聽力測驗、術科考試等檢定標準篩選,上午公告第一階段篩選結果,考生可上網查詢通過哪些校系第一階段篩選。甄選委員會資料顯示, 105學年個人申請共71校、提供5萬5732個名額,創歷年新高。甄選委員會表示,通過一階段篩選考生,需依各校系規定,上傳書面審查資料,並參加第二階段指定項目甄試,書面審查上傳截止時間由各校系自訂。各大學校系甄試時間為25日到4月24日,4月28日前會公告錄取結果。甄選委員會表示,考生可能同時錄取數個校系,還需填寫志願序分發,5月3日到5月4日開放登記就讀志願序,5月10日公告最後統一分發結果。1050317(中央社),

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《大陸產業》陸協力廠商支付牌照重啟,路迢迢

21世紀經濟報導消息指出,

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,大陸目前仍有不少公司排隊申請支付牌照,

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,包括中天城投、上海鋼聯、廣電運通、360公司、中國太保、天喻信息、義烏購等多家上市或非上市公司都在其中。而雲信CEO陳忞對於協力廠商能否順利取得支付牌照,

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,他認為短期內重啟無望。他表示,

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,過去人行牌照發放太多,

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,以致產生一些牌照閒置,加上部分企業進行不良業務用途,因此,支付行業仍在接受治理過程,只有在行業進行經過充分治理後,才有可能重新發放。(時報資訊),

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推反毒 教部設防藥物濫用中心

     為宣導反毒,

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,教育部今天表示,

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,已在中正大學設防制藥物濫用教育中心,

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,預計帶動南部約100所、3萬8400人次學生參與反毒教育。
     教育部表示,

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,國外的反毒宣導深入校園,

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,如泰國和香港都在學校設防藥物濫用教育中心,

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,而國內目前只有北部有反毒教育單位,

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,且屬於司法機構,因此決定在中正大學成立防制藥物濫用教育中心,加強中南部反毒宣導。
     防藥物濫用中心將設置反毒宣導簡報室、毒品危害陳列室和教材設計與影音多媒體教室。教育部表示,希望藉此讓民眾認識各級毒品及其影響,再透過導覽志工配合反毒活動,希望加深反毒衛教的推廣,預計可帶動南部約100所、約3萬8400人次學生參與反毒衛教宣導活動。
     教育部表示,校園藥物濫用問題不是單純的教育問題,家庭功能、社會治安、幫派組織、毒品走私等因素都有影響,因此除了學校要落實藥物濫用防制工作和個案輔導外,政府也會跨部會研議毒品防制策略,希望從各方面確實防制毒品氾濫。1011202
    ,

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房市鬆綁 3月房市交易較1月增近4成

房市329檔期正悄悄上演,

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,根據信義房屋最新3月的成交資料顯示,

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,3月房市交易量較1月增加了將近4成的水準,

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,北北桃地區和1月相比彈升約2~3成,

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,中南部地區回溫幅度更大,

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,尤其是在央行選擇性管制措施鬆綁後,

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,交易量回升速度更為明顯,在政策干預逐漸減少狀況下,房市也逐漸回復正常的交易水準。根據信義房屋成交資料顯示,3月房市出現明顯回溫,北部地區的交易量普遍和1月相比都增加2~3成不等的幅度,大台北以外的區域彈升幅度也多在4成以上,房市逐漸擺脫年初的淡季與房地合一等政策干擾,交易狀況逐步回復正常,不過和去年的同期相比,整體交易量還是有1成左右的衰退幅度。台灣房屋也統計內部成交行情發現,3月房市交易量七都全面量增,其中以桃園月增幅最大,達108.2%,新竹和新北分別量增33.9%和31.4%;價格部分桃園價漲最多4.2%,新北3.6%、新竹漲2.1%,其餘四都價跌,台南價跌最多15.1%。整體平均交易量增36.5%,房價小修2.3%,整體3月「量增價修」。(工商即時),

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統一瞄準東南亞 羅智先:將加大布局力度

統一企業董事長羅智先表示,

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,大陸市場持續鎖定都會地區布建,

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,台灣著重鮮食、冷藏及烘焙,

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,至於過去投入較少的東南亞會是未來集團發展重點,

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,將加大布局力度。統一集團今天下午為旗下的統一企業、統一中控與統一實業舉辦聯合法說會,

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,一如往例由羅智先親自主持,這是上個月統一集團榮譽董事長高清愿辭世後,羅智先首度公開露面,各界關注高清愿辭世後的統一集團布局。統一企業轉投資、持股70.52%的統一中國控股,在2015年度營收為221.02億人民幣、年減1.7%,毛利率上升4.3個百分點,達到36.8%,獲利8.35億元,大幅成長1.92倍,每股盈餘為人民幣19.32分,年增169%,獲利表現相當亮眼。法人期待,統一中控未來能以去年的成長軌道持續發展,羅智先倒是直白的回應,要把經營時間考慮進去,去年表現很好,是因為前年比較不好,去年只是回到較正常的狀況,不必假設未來都是這個軌道成長,但應該是可以回到較正常軌道運作,畢竟中國市場是個變化非常大的市場。針對大陸市場通路布建方向,羅智先表示,統一中控很清楚自己能力,過去未來都在都會地區布建,從實務面看,都會區以外市場,在看得到的未來都不屬於我們,統一很明確的只鎖定在都會區,他相信大都會區擁有2.5至3億人口的市場,已經很足夠統一花很長時間去深耕。至於7-11的布建,羅智先認為,已經看到曙光,也已掌握獲利模式,未來發展速度快一點,展望也較樂觀一點。台灣市場雖然營運規模無法看到快速成長,但羅智先認為,看到中間有很多合理化的調整,個人樂觀期待,包括集團在內,還有很多精緻化的空間,他相信統一集團整體營業額上兆規模,分母大到有很多合理化空間,會在未來不斷精進。至於東南亞市場,羅智先認為,東南亞是很有趣且值得期待的市場,人口規模約有5.5至6億人,人口結構非常年輕,將來發展空間很大,他承認過去集團在資源的投入及關切度都較弱,隨東協自由貿易區整合,將利用現有基礎做更有效率運用。將加大此市場的布局。1050408(中央社),

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訓練期改參加公保 106年起施行

考試院今天通過公務人員考試錄取人員訓練辦法第27條修正草案,

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,公務人員考試錄取人員於訓練期間改參加公保,

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,106年元旦以後錄取人員適用;近日函請行政院及司法院會銜發布。考試院表示,

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,為保障公務人員考試錄取人員得以參加社會保險,

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,所以將考試錄取人員訓練期間投保一般保險修正為公教人員保險。考試院說,

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,這次修正條文僅涉及考試錄取訓練人員保險事項,

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,與公務人員退撫年資、休假年資、參加考績等無關。訓練期間改參加公保,

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,是否溯及既往?考試院表示,就法制面而言,為維持法的安定性,「不溯及既往」是法適用的基本原則,不同時期的考試錄取受訓人員,適用其當下的法令規定,且103年及104年考試錄取人員參加一般保險是已完成的事實,因此,這項政策並無「溯及既往」問題。受訓人員權益是否受損,考試院表示,現行考試錄取受訓人員參加一般保險,是由各用人機關全額負擔保險費,並享有其相應的保險權益;改為參加公保後,則是規定考試錄取人員訓練期間自付較高額的保險費,以因應保險事故發生時,獲得公保提供的保障。因此,考試院說,不論參加一般保險或公保,都有其相對應的權利義務,並未損及其權益。考試院表示,103年起,考試錄取人員訓練期間均不參加退撫制度、無繳納退撫基金,也無法採計為退撫年資,即使106年後改參加公保,也與退撫年資無涉。公務人員休假權益與考試錄取人員訓練期間投保一般保險或公保無涉,訓練期間均不得採計為休假年資。此外,考試院說,由於考試錄取人員經訓練期滿成績及格,才能取得正式公務人員任用資格,其於接受訓練期間,非屬正式公務人員,並不適用公務人員考績法,所以,不論是103年以前或以後的考試錄取人員,不論參加公保或一般保險,都無考績年資計算問題。1050804(中央社),

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《新金融觀察》廣場舞再添神器「老人機」成新爆點

北京的中國大媽正在跳廣場舞。(中新社)

老齡化社會的走近催生了銀髮經濟的到來。伴隨這一群體消費觀念的變革,

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,背後蘊藏的商機讓創業者們無法再忽視。而在互聯網行業,

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,最大的變化就是老人手機由功能機向智能機的更迭。

BAT 誰將扼住智能車咽喉

AI摧毀圍棋仍屬「紙上談兵」
互聯網模式滲透是時候討論銀髮經濟了。根據此前人社部發布的數字,

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,2035年,

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,國內老年人口將達到4億,

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,中國正在步入老齡化社會。儘管和互聯網有關的新模式發展迅猛,

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,但這一切似乎與寵辱不驚的中老年群體關係不大。但事實上,

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,一直被認為消費力低的這群人,也在經歷著消費觀念上的變革。「中老年人的消費力要這樣理解,首先是基數增大,另外在普通百姓當中,中年人可支配財富應該是最高的,消費熱情也伴隨發展在增高,此外還有老年人,儘管他們的消費力有一定程度的降低,但他們的子女已經到了30歲到50歲這個購買力比較強勁的階段。」電商分析人士王鵬舉對新金融記者分析。這一背景逐漸地在被互聯網行業吸收,專門針對中老年人的創業和融資也開始顯現。不久前,在B輪融資中已經獲得1500萬美元的糖豆廣場舞,又得到了來自IDG資本和祥峰投資的500萬美元B輪追加。新融資的去向固然不會只在廣場舞教學這個點上繞,以銀髮經濟為出發點的新模式都有待開發。糖豆廣場舞創始人張遠表示,拿到錢後的糖豆,會跟小米手機產生更多的協同,加大投入,糖豆要做成中老年版的快手。值得一提的是,在B輪1500萬美元融資中,包含了雷軍的順為資本。這似乎就為其和小米的合作打下了一個基礎。但在目前階段,小米方面還沒大的動作。「如果單純是順為資本,那和小米暫時是沒有關係的。」小米公關總監向新金融記者回應稱。然而正如張遠所介紹,中國的中老年人會快速完成從功能機到智能機的換代,需要有很多娛樂應用來為他們服務。後老人機時代2016年,廣州市曾對老年人生活狀態做調查,在調查結果中可以看到,高科技娛樂方式的比重在逐步上升。對於中老年群體特別是一二線城市的中老年人,對高科技的接受程度在逐漸提高,例如微信的使用。許多中老年人為了和子女方便又省錢地聯繫,學會了微信的使用,進而發展到和親戚朋友的交流都轉變為微信。這個變化無形中讓這一群體在科技方面的娛樂需求也逐漸增大。所謂的老人機再也不是只能撥號打電話的功能機,而演變成為有特殊輔助功能的智能機。「從硬件上來說,老人機要有四大——屏幕大、按鍵大、字體大、音量大;從軟件上來說要有很好的手寫或語音輸入功能;再有要具備定位跟踪和一鍵求救的安全保障功能;而應用方面則主要有通訊類軟件(比如微信)、健康類軟件和娛樂類軟件(比如廣場舞教學、影視戲曲播出等)。這些是新的老人機的必備組成部分。」在智能手機業內群組人員討論後,新金融記者總結出以上結論。目前,大牌手機廠商已經有部分功能針對中老年人的智能機出現,比如魅藍Note5。另外,還有部分新創業品牌出現,例如去年在京東上眾籌的彩石手機。甚至市面上已經出現了專門針對中老年人的Pad,比如原道數碼推出的原道N88學習機,被稱為廣場舞神器。至於糖豆廣場舞提到的小米,其也曾和順為資本給21克老人手機注資上千萬元。因此在21克手機背後,標註著“小米生態鏈企業產品”字樣,但並非由小米出品。衍生方向顯露很長時間以來,市面上對於老人機的定義都局限於只能打電話、大按鍵、大聲音的老式功能機,然而,國家質檢總局發現,廣東深圳一家通訊企業被查扣的千餘台老人手機的合格率為零。最為關鍵的是,其涉及的不合格項目包括了爬電距離間隙、漏電、電器絕緣等安全指標,以及輻射騷擾、靜電放電等電磁兼容指標。背後無疑隱藏了極大的安全隱患。一位手機銷售商對新金融記者透露:「老式老年手機製作原理很簡單,所以許多都是沒名沒姓的作坊生產的,所謂手機上的品牌很多都是臨時起的名字,甚至有的手機是用舊零件拼裝成的,價格便宜但很不安全。不過現在這種手機逐步淘汰了,畢竟智能手機門檻越來越低了。」中老年用戶向智能手機遷移這一現狀,同樣也催生了新的創業方向。此前,就有同濟大學六名學生共同創立了圍繞教中老年人如何使用智能手機的微信公眾號「外婆在線」。據該項目負責人史一伽表示:「通過我們的公眾號,一些阿姨很快就學會瞭如何從網上下載廣場舞音樂,我們的父母也都學會了使用智能手機。」這個項目的啟動資金只有5000元,據了解,其未來將不僅致力於公益服務,還將向老年人市場拓展,並和醫療、家庭護理、旅遊領域的企業展開合作。對於中老年群體來說,還有許多線上場景有著待開墾的價值。而有關銀髮經濟,在未來將有更多的新方向待創業者們發掘。(中時電子報)

文章來源:新金融觀察,

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新鮮人期待起薪與實際落差 創7年新高

調查顯示,

網路行銷

,今年新鮮人期待的平均薪資是新台幣3萬2609元,

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,是歷年來新高;但企業平均給薪只有2萬7254元,

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,出現高達5355元「期待落差」,

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,創下自2010年以來的7年新高。1111人力銀行今天上午公布2016年新鮮人就業意向調查報告,

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,有效樣本為650份,

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,訪問時間為5月16日至6月3日。1111人力銀行副總經理李大華指出,今年有8成2的社會新鮮人預計一畢業就投入職場,其中有2成1的應屆畢業生在畢業前已先找到工作。應屆畢業生找到理想工作平均時間為畢業後的1.5個月,比去年的2個月縮短15天,顯見新鮮人就業信心上揚。新鮮人選擇第一份工作的主要考量,依序為符合專長/所學相關、個人興趣及薪資待遇。以職場類別分析,今年新鮮人最想投入的產業仍以資訊/科技居冠,與去年相同,其次則是教育/政府/團體及工商業服務。最想從事的職務則以人事行政占48.9%最多,其次為業務貿易/客服門市、第三則是行銷企劃。李大華表示,依據1111人力銀行資料庫顯示,今年5月全職工作數為38.5萬筆,其中歡迎新鮮人的工作機會逾27萬筆,約占整體工作機會數的7成,與去年6成5相比,顯示特定企業如服務業、餐飲飯店業及百貨販售流通業等內需型產業,今年求才若渴,樂於給新鮮人機會,但需要服務熱忱。若以產業分析,以一般服務業、餐飲/住宿服務與批發/零售佔比最高,大開求才之門。不過,同份調查顯示,今年新鮮人期待的平均薪資是新台幣3萬2609元,是歷年來新高;但日前1111人力銀行針對企業的調查卻顯示,企業平均給薪只有2萬7254元,出現高達5355元的「期待落差」,創下自2010年以來的7年新高。同時,今年企業給薪雖然年增2.87個百分點,多出761元,但新鮮人的期待薪資也拉得更高,年增5.62個百分點,多出1737元,顯見今年企業主給薪標準提升,但仍無法滿足新鮮人的理想薪資。1050604(中央社),

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結束高原訓練 中華泳隊轉戰新加坡

中華游泳隊結束昆明的高原訓練,

照明設備

,現正在新加坡爭取奧運門票。(教練陳怡仲提供)

里約奧運將於8月5日開幕,

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,各運動代表隊正努力爭取參賽門票,

專業看護

,已有9人達奧運B標的中華游泳隊,

西屯租屋管理

,經過3周在中國大陸昆明的「高原訓練」後,

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,隨即轉戰新加坡,

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,參加國際分齡泳賽,

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,一方面驗收訓練成果,更希望推高成績,爭取進軍奧運的機會。里約奧運分A、B標,達A標的選手可直接參賽,並帶入1名達B標的同胞選手,達B標選手並非參賽保證,因奧運有900人參賽上限,B標選手必須努力提升成績,才有望以更高的世界排名,擠進奧運窄門。中華隊上月底前往香港參加公開賽,選手以調整為主,賽後馬不停蹄直飛昆明,在海拔近2000公尺的雲南師範大學呈貢校區進行3周高原訓練。教練劉曜彰表示,台灣選手都是首次接受高原訓練,花了約1周半時間適應,接下來的1周半就執行高強度課表,選手心肺能力普遍獲得提升。「選手離開昆明來到新加坡後,賽前訓練體能都有提升。」劉曜彰強調,高原訓練期間恰好碰到福建省隊訓練,意見交換的結果,選手必須經過至少3次的高原訓練,才能累積更多成果,他說:「希望選手能將好狀況累積到比賽。」中華泳協拚奧運達標,除了安排高原訓練,還準備了3場國際賽讓選手爭取資格。劉曜彰表示,本次新加坡賽的他國選手成績突出,希望能激勵台灣選手,在比賽中有突破自己的機會;他點名周偉良的200公尺蝶式與安廷耀的400公尺自由式有望游出佳績,安廷耀甚至被看好刷新全國紀錄。(中時電子報),

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