薪資原地踏步，
，工時卻愈來愈長，
，人力銀行調查，
，最忙兩族群，
，竟是70K高薪族與20K基層員工。1111人力銀行薪資交叉分析顯示，
，月領7萬元者每月平均工作236.8小時，
，月領2萬元每月工時竟也有225小時、相對偏高，
，是名副其實的窮忙族。
1111人力銀行調查，上班族平均工時221小時，比主計總處(調查雇主)公布的180小時還多41小時，且加班呈現兩極化，70K高薪族與20K基層員工工時最長。
調查也顯示，每月工時最長的前3名產業中，以「營建不動產」每月平均工時278小時最多、其次為「傳產製造」的235小時以及「民生服務」業的232小時。
而主計處昨日公布8月經常性薪資為3萬7820元，年增1.61％，加計各類獎金、加班費的平均薪資為4萬2522元，但考量物價上漲因素後，1到8月實質平均薪資為4萬6111元，較上年同期下降0.94％，仍為近4年低點；官員解釋，勞退新制實施後，增加雇主非薪資成本，影響加薪意願，加上近年景氣走緩，員工薪資不易成長。
主計總處指出，2012年和2009年金融海嘯時期相比，我國實質平均薪資增加4％，高於韓國的增加3.8％、新加坡1.2％以及日本的0.6％；但因台灣物價平穩，若考量CPI後，同時期台灣名目平均薪資增加8.5％，就低於韓國13.6％、新加坡14.5％。
另失業率連續上升3個月之後，9月終於下降了!主計總昨公布9月失業率為4.24％，較8月下降0.09個百分點，主計總處國勢普查處副處長羅怡玲表示，外界關切的青年、高學歷失業狀況都有改善，目前就業市場堪稱「穩定」。，
藍色iPhone 7 Plus樣機在YouTube上被曝光。(圖／翻攝YouTube)
對於網路相傳的藍色iPhone 7很感興趣嗎？國外YouTube頻道曝光了一支來自大陸的iPhone 7 Plus樣機，
，顏色正是藍色款式，
，看起來特別不同。究竟樣機透露了哪些訊息，
，一起來仔細看看！
iPhone 7還有絕招 據說是廣色域螢幕
YouTube頻道《Unbox Therapy》上傳了一支iPhone 7 Plus樣機試玩影片，
，根據主持人的說法，
，這款樣機是大陸製造商獨家提供給他的，
，為什麼會選擇請他來曝光呢，
，很可能是因為看上他當初在iPhone 6推出之後，因為徒手掰彎iPhone 6 Plus大紅的名氣吧！這款iPhone 7 Plus樣機，透露了很多與之前傳聞一致的訊息，包含雙鏡頭、Smart Connector、機身背面天線帶的改動、移除3.5mm標準耳機孔等等。根據主持人的測試，採用雙鏡頭的iPhone 7 Plus主相機，對比機身，突起的幅度(比iPhone 6s Plus)更大，但相對也將帶來拍攝能力上的提升。
藍色iPhone 7 Plus樣機上的耳機孔已被取消。(圖／翻攝YouTube)
藍色iPhone 7 Plus樣機聽筒上方被發現有一個全新感測器。(圖／翻攝YouTube)
此外，他也留意到機身正面聽筒上方多了一個新的感測器，這一點也與傳聞相符。至於新感測器的作用，主持人並沒有明說，但推論跟廣色域螢幕，或是True Tone Display有關。
iPhone 7 Plus樣機(右)與iPhone 6s Plus機身厚度比較。(圖／翻攝YouTube)
最後，根據主持人上手後的感覺，以及實際量測的結果，iPhone 7 Plus樣機的機身厚度為7.14mm，而iPhone 6s Plus則是7.18mm，機身厚度微幅降低。
iPhone 7 Plus – Hands On With Prototype!
挖新鮮，精彩無極限
號召粉絲
要留意的是，由於主持人拿到的是樣機，因此不能正式開機。機身上的設計也有可能與正式機種有所不同。根據此前爆料達人Evan Blass的說法，iPhone 7可能在九月九日開放預購，如此一來，發表會將勢必僅能在這個日期之前舉辦，也就是說，距離iPhone 7正式亮相的日子，可能僅剩約一個月。(中時電子報)
文章來源：YouTube，
機殼大廠可成科技(2474)公布2016年12月營收新台幣76.3億元，
，月減7%，
，年增10.3%，
，創歷年12月單月營收最高紀錄。累計去年第四季營收240.2億，
，單季季增15.8%，
，單季年增2.3%，
，為歷年單季營收新高紀錄。2016年營收791.14億，較2015年營收824.13億元略為減少4.0%，相較前11個月累積營收年減5.3%，年減幅度收斂；2016年仍創下歷年營收次高紀錄。(時報資訊)，
台灣大哥大宣布，
，推出自有品牌平板Amazing P8 LTE全頻平板，
，空機價新台幣5000元有找，
，月繳499元起，
，平板0元帶回家，
，選購899元以上資費，
，再送華碩7吋平板。根據市調機構統計，台灣大哥大自有品牌平板Amazing去年成功搶進台灣銷售市場前10名，次於三星、蘋果(Apple)、華碩(Asus)等品牌平板。台灣大哥大趁勝追擊，推出全新Amazing P8 LTE全頻平板，空機價5000元有找，搭配台灣大哥大4G行動上網平板專案，月付499元起，綁約36個月，全新AmazingP8新機0元帶回家。即日起至台灣大哥大全台myfone門市購買台灣大哥大Amazing P8，申辦月繳899元起以上資費，綁約36個月，還可額外獲贈Asus ZenPad C 7.0 (Z170CX)，兩台平板一次帶走。台灣大哥大Amazing P8具備1280×800像素的8吋螢幕，提供清晰、不失真的顯示效能。Amazing P8機身採用圓潤邊框，背蓋搭配簡約時尚斜格紋設計，厚度僅8.5mm，採用 Android 5.1 Lollipop作業系統，同時內建 2GB RAM / 16GB ROM 儲存空間，可透過 microSD記憶卡擴充，最高可擴充至32GB記憶容量。Amazing P8同時具備200萬畫素的前鏡頭及500萬畫素的主鏡頭，還可支援手勢拍照功能，只要比出YA的手勢，就可快速拍照。1050615(中央社)，
寶可夢遊戲玩家套上大塑膠袋，
，在海邊悠哉抓寶。（取自網路）
玩《精靈寶可夢》手機遊戲可以多狂？台南市8日整天風雨交加，
，安平區觀夕平台傍晚還是有玩家用大塑膠袋套住全身，
，坐在沙灘邊抓寶，
，民眾拍下畫面傳上網路，
，網友直呼走火入魔了。「這還能呼吸嗎？」安平區觀夕平台8日整天刮風下雨，還是阻擋不了遊戲訓練師抓寶的決心，民眾拍下兩位坐在沙灘邊的遊戲玩家，因海邊風大，難以撐傘，竟然用透明大垃圾袋套住全身防風雨，躲在塑膠袋內安心抓寶，直呼好狂。不少網友見到照片驚呼留言「好專業」、「這會缺氧吧」、「偶像」、「如果放屁會怎樣？」、「又學到了一招」，一小時內有數百人按讚。警方表示，觀夕平台近日因風大雨大，抓寶人潮大減，僅剩零星民眾前往，警方都會前往巡邏並取締違停車輛，但沒見過有包塑膠袋的民眾。(中時)，
春節才過完，
，相親卻沒有停止。中國大陸浙江杭州一名21歲女大學生，
，從年三十到大年初九，
，10天內被父母安排了8場相親，
，與各種「型男」見面後，
，在不堪壓力之下逃回學校。大陸錢江晚報報導，
，距離中國大陸的大學開學約有近半個月，
，就有不少學生急著想逃回學校；因為寒假父母安排多場相親，許多大學生已招架不住。小孟（化名）今年21歲，是杭州市一所大學中文系大三女生，這個寒假一回到老家溫州就被父母安排了8場相親。第一個相親的男士顏值爆表，身高185公分，一身運動服特別有活力。小孟第一眼見到他有「一見鐘情」的感覺，可惜一聊發現話不投機，無法交往。第二天，父母親馬上給小孟找來一個「金融男」，透過微信，兩人搭上線。這名「金融男」是杭州一家銀行的客戶經理，相約見面後，小孟就有「見光死」的感覺。原來「金融男」頭髮少，樣貌比照片上老許多。小孟在10天內歷經8場相親，在不願承受壓力之下，如今已逃回學校。1060206(中央社)，
光寶科技(2301)9月合併營收為222.6億元，
，月增6%，
，年增8%，
，創下單月歷史新高；累計第3季合併營收為626.8億元，
，季增17%，
，年增12%，
，亦創下單季歷史新高。受惠於核心事業終端市場需求穩定，
，光寶科9月合併營收創下單月歷史新高；累計1到9月合併營收為1662.7億元，較去年同期成長4%。若以各部門來看，資訊部門約佔整體營收51%，光電部門約佔23%，儲存裝置部門約佔19%。光寶科表示，光電部門因LED元件與戶外照明市佔率持續提升，且LED車用照明出貨順暢，加上路燈市場擴展及以高階照相模組出貨持續擴增，9月營收月增6%及年增5%；資訊產品部門因高階伺服器、網通設備電源管理系統及高階伺服器機殼等產品出貨成長，且雲端運算相關產品出貨較去年持續成長，加上鍵盤、滑鼠等電腦周邊產品市佔率擴增，與多功能事務機受惠於雷射機種出貨成長，9月合併營收月增9%及年增10%。至於儲存裝置部門受惠於雲端運算市場需求提升帶動下，9月營收年成長逾20%。(時報資訊)，
曾誓言要打倒三星的鴻海董事長郭台銘，
，據傳又有力抗三星的新進展！日本媒體報導，
，鴻海將進軍可撓式OLED面板，
，旗下的日本研發子公司「富士康日本技研」已著手研發可彎成90度的OLED面板產品，
，不讓三星專美於前，
，不過針對此消息，
，鴻海表示不予評論。OLED面板市場過去幾乎都是由三星獨占，
，且為了其領先優勢，三星更在去年宣示將在2015年開賣可摺疊的面板產品，試圖甩開與競爭對手間的差距。日本媒體昨報導，富士康日本技研目前已開始研發高柔軟性、可彎曲90度的可撓式OLED面板，並將與同為鴻海集團的群創合作，攜手開發相關產品，預估將在2016年進行小規模生產。針對這項傳聞，鴻海代發言人朱文敏表示不予置評，群創方面則指出，基於客戶保密原則，不便評論單一客戶及產品。不過，群創總經理王志超曾在法說會上表示，群創無論是在曲面、穿戴式、OLED上都有著墨，也有相關研發，因此這次傳出群創與富士康日本技研攜手合作OLED面板相關產品也不奇怪。該報導也指出，OLED面板具有薄型、輕量、省電及畫面鮮明等特性，原本有望取代液晶面板，不過隨著液晶面板技術的更新，也讓OLED與液晶面板的差異性逐漸減少，因此鴻海這次期望利用「高柔軟性」的特點，來與液晶面板做區隔，預估富士康日本技研所研發的可撓式OLED面板畫素密度約為400ppi的5吋產品，未來可望應用在智慧型手機或穿戴式裝置等產品上。，
被政府抱怨法院案件積壓如山，
，印度最高法院首席大法官泰克（TS Thakur）昨天在鏡頭前崩潰哭了；他抱怨政府拖延法官任命，
，導致法官人數太少而壓力太大。印度總理莫迪已經承諾，
，政府將努力解決法官人數太少的問題。「今日郵報」（Mail Today）今天引述數據報導，
，印度每百萬人分配到15位法官，
，澳洲是每百萬人有41名法官，英國每百萬人有50位法官，加拿大和美國每百萬人分別有75位和107位法官，印度法官和人口的比例明顯偏低。印度政府最近批評法院積壓案件堆積如山，審判效率需要改善，這讓泰克昨天與莫迪參加的一項會議上，談到法官們面對的壓力時，忍不住在鏡頭前以手帕拭淚。根據「新德里電視台」（NDTV）報導，泰克認為，印度現有法官為2萬1000人，根本無法處理成千上萬的案件，呼籲政府至少要把法官人數提高到4萬人，才能因應印度案件審理的需求。泰克也強調，政府不能只是批評，也不能把所有負擔都壓在司法機關上，法官的能力存在極限，呼籲政府應該對這個問題採取行動解決。他指出，印度法律委員會（Law Commission）1987年曾建議法官與人口的比例提高到每百萬人口至少有50位法官。然而，30年之後，這個國家現在的人口雖然比當時增加了2.5億人，但法官和人口的比例仍只有每百萬人15位法官。莫迪稍後表示，能理解泰克的痛苦感受，但遲到總比不到好，政府會致力這個問題。1050425(中央社)，
中華隊想在世界盃少棒賽2連霸，
，除強敵環伺外，
，最大隱憂是自己；總教練劉睿成表示，
，這一支中華隊跟上一屆相比，
，戰力最大落差是「缺少一個獨當一面可以起帶頭作用的球員。」
劉睿成前晚輸日本後語重心長地表示，
，小將們在分數落後時，
，後半段很輕易就放棄比賽，
，連帶影響士氣，只靠隊長邱志恆一個人拚命打，火力無法串連是無法贏球的主因。
「上一屆中華隊有曾偉恩，還有朱麥可等人一起帶頭，讓全隊氣氛都很好。」劉睿成表示，今年缺乏能起帶頭作用的選手，靠邱志恆並不夠，他在母隊能「以1打9」，在中華隊卻很難號召。
邱志恆也有同樣的感慨，談及對日本之役，他說：「為什麼無法連續安打？為什麼分數打不進來？」回到飯店有沒有說話鼓勵隊友呢？「沒有耶！」邱志恆傻笑回答。
整合選拔賽的各隊菁英，本就不是容易的事，劉睿成很坦承，他說：「重點還是心態，球員要有一到球場，每一場比賽都有努力求勝的心，自然就可以整合。」
照顧好小球員的心理是教練團的工作，隨隊翻譯劉柏君學社工出身，也兼任球員的「心靈導師」，輸球後，小球員們幾乎都沮喪著臉，曾擔任青棒訓練營洋基教練翻譯的她，用王建民加入洋基的故事，鼓舞選手走出低迷情緒。
「我跟他們說，洋基教練說，王建民其實沒有投得特別好，是因為心理素質很好才選他。」劉柏君表示，選手原本兩眼無神，眼睛頓時一亮，「他們聽得懂、聽得進去的，我鼓勵他們盡力去拚，不要留下遺憾，要哭，努力完再哭！」，
