今天是青年節，
，總統馬英九在新揭牌的「經國廳」接見青年獎章得主，
，肯定他們的表現，
，總統期盼大家繼續維持領先優勢，
，不斷累積、複製經驗，
，「成功也為成功之母」。馬總統下午在總統府「經國廳」接見105「青年獎章」得獎人、社會及大專優秀青年代表。「青年獎章」自民國45年開始頒授，
，旨在獎勵青年優良德行及傑出成就，
，表揚青年對國家社會的重大貢獻。總統說，台灣的年輕人在全世界來說，創意豐富，在國際評比得到極高評價，舉凡參加紐倫堡、日內瓦、馬來西亞、莫斯科等發明展，表現都名列前茅。總統表示，德國知名的IF設計展，有次在8000多件產品，挑出100件，發現其中有14件入圍是台科大，當時主辦單位就宣布台科大是世界最好的大學。總統期勉在場，得到這個榮銜後，能知道持盈保泰，繼續維繫領先優勢，成為別人學習的對象。雖然一次的成功不代表永遠的成功，失敗為成功之母，但成功也為成功之母，不斷累積、複製經驗，希望能不斷成功。總統表示，政府103年推出青年創業專案，以前行政院長毛治國的寓所為基地，讓青年創意、文化創意等各路人馬進駐，幫助創業年輕人募資；舊空總也搖身一變成為TAF創新基地，幫助社會企業聚落，已有5900人參與。總統上午才為大禮堂命名為「經國廳」，下午就在經國廳接見青年獎章代表，他說，故總統蔣經國最重視青年，也希望各位掌握這個精神，為國家社會做出更好的成績。1050329(中央社)，
這次試駕之全新福斯Tiguan 1.4TSI乃太古標達首度就該車系引進的前驅車款，
，主要優勢訴求自是連進口車買家都很計較的低油耗+省稅金再加上Tiguan的極高知名度，
，銷售潛力看俏。配備設定上可不精省，
，像是6.5吋液晶觸控螢幕音響系統及原廠倒車顯影停車導引系統即列入標配。動力搭載福斯自豪的BlueMotion Technology藍色享樂科技，
，1.4升雙增壓直噴引擎馬力即達150匹，
，配合前驅設定實際試駕很可感受其加速勁道，
，操控亦屬市區、郊區兩相宜，尤其又內建Start-Stop引擎自動啟閉系統+煞車動能回收系統，實驗室測試平均油耗每公升可跑13.7公里，表現比他牌同級車都優。，
大澤隆夫17日回拍攝電影《KANO》的場景烏山頭水庫。他在片中站在水庫上微笑揮手，
，慶祝水庫落成，
，卻說拍攝時很恐怖、很害怕，
，「水閘門一開，
，被強大水流宣洩而下氣勢嚇呆，
，忘記換動作，
，只記得保持微笑不斷揮手，臉都笑僵了。」其實他會笑僵，幕後黑手就是馬志翔（小馬）。
台南當兵 小馬被熱壞
大澤隆夫昨重返舊地，得知要重現片中橋段心有餘悸，頻問導演小馬：「還要再來一次喔？」回憶該場戲，小馬也說被滾滾而出的大水嚇傻，「當時我在水庫下面拍大澤，看到如此壯觀景象，竟忘記喊卡，久久才回神。」大澤一聽笑說：「原來就是你害我笑那麼久！」
小馬因拍《KANO》重新愛上台南，「我當兵新訓在台南，天氣熱，制服永遠都被汗水浸溼，當時就發誓再也不要到台南，這次拍片充分感受到台南之美。」監製魏德聖說，《KANO》後製期間，他雖看片無數次，仍常感動落淚，「電影真的非常好看。」
大澤隆夫18日將出席「華山100美好台灣KANO魂」特展，展場中將播《KANO》花絮紀錄片《直球對決》，並展出劇照、棒球戲服，大澤被問此次訪台感想一臉意猶未盡說：「不要現在問我這個問題，行程還沒結束，我真的不想回日本啊！」
大澤樂訪台 不想返日
而大澤1999年與創作歌手廣瀨香美閃電結婚，2007年以「雙方價值觀出現落差」為由離婚，他離婚後和綾瀨遙傳緋聞，遭雙方經紀公司狠心斷情絲。他真實人生情路不順遂，飾演的八田與一，婚姻也以悲劇收場，八田與一因太平洋戰爭爆發，搭船前往菲律賓途中被炸身亡，妻子悲慟不願被召回日本，投烏山頭水庫自盡，大澤有感而發：「他們的愛情堅貞令我感動，如果我也能找到這樣的人生伴侶就太好了。」，
高盛周三公布去年第4季財報，
，淨利計7.65億美元，
，較去年同期大減65％，
，每股盈餘由4.38美元降至1.27美元，
，原因之一是帳列公司史上最大筆罰款50億美元。高盛去年第4季營收年減5.5％，
，計72.7億美元。高盛上周表示，為與金融危機做個了結，已和美國司法部及其他執法機關就高盛房貸債券銷售手法一案達成50億美元和解。(工商即時)，
澳門籍台大生陳皓揚再犯殺貓案，
，台北市動保處今天說，
，下午3時依陳嫌證詞赴新店溪沿途搜尋「斑斑」，
，若發現屍體會立即送往台大獸醫學院檢剖釐清死因，
，案子由檢警偵辦中。動物保護處回顧當時案發狀況，
，4日下午2時接獲派出所通報，
，景隆街發生疑似陳皓揚擄貓案，
，隨即派動物保護檢查員協助調查，並在當日聯繫報案人了解狀況並製作談話記錄。動保處說，警方也開立報案三聯單並以涉竊盜案受理，當天下午5時30分至案發現場拍照蒐證，晚間7時30分與警方至台大思源樓學生宿舍，把刑事到案通知單請櫃台人員轉交陳男，全案進入刑事偵辦階段。動保處說，本案發生在2日凌晨0時10分，經調監視錄器，1名男子在店家圍牆邊向內觀望，接著搬對面水果攤的椅子靠在牆邊，疑似要抓當時在牆頭上休息的「斑斑」。動保處說，2日晚間8時許餵養人艾姓女子因整日找不到「斑斑」蹤跡，動員人力搜尋，隔天調店內及鄰里巷弄間監視器，發現並繪製陳姓嫌疑人騎乘U-BIKE行經路線，4日至派出所報案。動保處也依陳嫌證詞在下午3時前往自來水博物館後新店溪堤岸沿途搜尋「斑斑」蹤跡，若發現屍體會立即送往台大獸醫學院作大體檢剖釐清死因。動保處表示，陳姓嫌疑人若有殺貓行為，已違反動物保護法第6條，全案現已交由檢警偵辦。動保處說，感謝報案民眾提供完整詳細資料外，也呼籲，若發現需要救難或遭虐殺動物，可立即撥打動物救援專線(02-87913064~5)通報。1050811(中央社)，
台灣啡堡創飲到內蒙參展賣自家奶茶包，
，特別以蒙古大夫問診方式，
，為消費者選配適宜的奶茶飲，
，創意行銷讓內蒙消費者感到新鮮瘋狂採買。（馮惠宜攝）
獲得台中市「十大伴手禮」肯定的啡堡創飲，
，日前至內蒙參展，
，扮成蒙古大夫問診並端上各式植本奶茶，
，創意行銷手法讓狂愛酸奶的蒙古內蒙消費者一飲就上癮，
，3天狂銷近7千包，為台灣賺進百萬外匯，更有當地貿易商積極洽談代理。在食安意識抬頭下，啡堡創飲公司創辦人邱家淼3年前開開始研發出茶包式奶茶「植本奶茶」，強調以天然花材、茶葉低溫研磨而成，且「植本奶茶」所使用的茶葉來自台灣，成本平均高出同業5倍以上。但也因食材成本居高不下，每包奶茶的零售價超過30元，剛開始推廣真的很辛苦，只有透過不斷參展，且大方開放消費者試喝、講解後，累積客戶和回購率。這次去內蒙參展，為了在習慣喝酸奶的蒙古地區開創新局，求學時讀獸醫的他和中醫師朋友特別穿上白袍，以蒙古大夫問診的創意行銷方式提供當地消費者試喝，不少人一喝成主顧，帶去的產品三天就銷售一空，更吸引了許多採購商紛紛洽談後續合作的機會和方式，成功打入對奶茶並不熟悉的內蒙市場。邱家淼說，台灣飲品市場，除茶葉、咖啡外，奶茶接受度高達70％，他也因此投入研發不添加人工香料的奶茶，不惜重本選材等級較高的花材、茶葉與植物奶，並以黃金比例調配，讓天然花材的香味更濃郁，讓消費者喝出健康和安心。(中時)，
宇峻(3546)今年第1季獲利0.18億元，
，相較去年第1季轉虧為盈，
，也是連續3季獲利，
，第2季有《三國群英傳》IP授權金入帳，
，預期仍將穩定獲利。轉投資的弘煜預計6月中旬上櫃，
，潛在EPS貢獻近3元。宇峻今年第1季雖然日本子公司因提列一次性損失而虧損，
，但因新遊戲《搓麻將口袋版》上市，加上過年傳統旺季，公司持續獲利。第2季日本子公司以目前遊戲營運，單季可望小賺，不再拖累母公司外，加上《三國群英傳》IP授權北京飛流九天開發，授權金將再入帳，墊高獲利，今年全年獲利可望優於去年。宇峻今年台灣預計推出3款遊戲，1款自製《搓麻將口袋版》已經在第1季上市，自製《英雄之戰》將於第3季推出，另1款代理的中國大陸遊戲推出時間未定。今年自製遊戲量較少，主要把遊戲做的更深度，拉長生命週期。日本部分，第4季將推出2款遊戲，分別為《曉之軌跡》及《武裝姬娘》(名稱暫定)，這兩款預計明年在台上市。宇峻持有弘煜1550張，持有成本2500萬元，以弘煜興櫃股價80元附近估算，潛在收益約1億元，貢獻每股盈餘近3元。(時報資訊)，
阿里山森林遊樂區全面啟用乙類電動車作為遊園導覽車種，
，營運1年多，
，接連獲獎肯定，
，嘉義林管處特別舉辦電動遊園車攝影比賽，
，邀請民眾以不同視角記錄遊樂區新樣貌。林務局嘉義林管處今天表示，
，阿里山森林遊樂區電動遊園車自去年4月營運以來，
，接連獲得經濟部智慧電動車先導運行計畫、財政部第14屆民間參與公共建設金擘獎肯定，
，特別舉辦「2016發現阿里山新亮點－電動遊園車攝影比賽」。嘉義林管處指出，電動遊園車攝影比賽主要行銷阿里山森林遊樂區遊園導覽服務「綠能、環保、智慧」形象，自即日起至12月20日止，公開徵求以「阿里山電動遊園車」為拍攝主題照片。參賽作品經攝影專業人士評選後，預計於12月27日公布得獎名單；首獎1名，可獲得獎金新台幣2萬元，另有其他豐富獎項。嘉義林管處長黃妙修表示，秋冬時節是觀賞雲海和紅葉的最佳時機，喜好攝影的遊客，可上山賞美景，兼拍攝阿里山電動遊園車賺獎金。活動簡章等詳細資訊，可上網頁（http://www.jc-evbus.com.tw）查詢。1051205(中央社)，
財政部昨日緊急核定兆豐金(2886)董事長人事，
，由前第一金(2892)董座張兆順接任兆豐金及兆豐銀董座，
，兆豐金將在今天下午舉行新舊任董座的交接典禮，
，兆豐金在一周之內歷經2次的董事長交接，
，創下台股上市櫃公司董事長人選更換速度之最紀錄。被譽為「救火隊」的張兆順，
，在第一金董座任內，
，曾化解不符合洗錢防制的規格而遭罰款的危機，過去8年在台灣智庫、小英基金會，都是重要的智囊團成員，同時也是小英智庫財政小組的要員。(時報資訊)，
勞委會日前公布約有四十一％、約七十三萬人加班拿不到加班費，
，晶圓代工廠台積電董事長張忠謀昨日對台積電員工表示，
，不反對員工加班，
，但一周工時不能超過五十小時，
，且加班需請領加班費或申請補休，
，也反對員工在長官及同儕的壓力下，被迫待在辦公室。這段談話，馬上獲得其他非台積電員工投以羨慕眼神，並在臉書上瘋狂轉載。
張忠謀表示，雖然半導體業是世界上競爭很激烈的行業，且台積電的技術已經與世界最強大的半導體公司競爭，為了要保持這地位，努力工作是必要的，但是工作究竟只是生活的一部份，希望台積電每個同仁都有健康而平衡的生活，在工作外，也要有家庭生活、有運動、有社交生活、有個人興趣等。
因此，張忠謀贊成主管與同仁要共同思考如何增進工作效率與成效，思考出來後就要去執行，因為工作效率與成效往往比工作時間更重要；如果因工作需要，在主管及同仁雙方的同意下，同仁若加班工作，應該依照勞基法規定，請領加班費或是申請補休。
不過，張忠謀強調，不反對同仁因為對工作有興趣，自願在下班後留在公司工作，以強化自己的實力，但仍然希望每周在公司工作不要超過五十小時。
張忠謀指出，台積電堅決反對主管要求同仁加班，但又不核發加班費或不給予補休；也反對即使有加班費，讓同仁長期超時工作，也不希望同仁受主管或同儕影響，而感覺非要長時間待在公司不可。
此外，張忠謀強調，目前部分部分研發及製造單位，有許多同仁因具備專門的技術及經驗，在新製程導入量產的階段，需要長時間加班工作，以解決各種技術難題，未來會研究各種方式，有效解決這個問題，好讓這些同仁能夠在正常工時下，完成公司交付的任務。，
