挖新鮮，
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號召粉絲
台灣人每天滑手機時間居全球之冠，
，台灣之星推護眼工程，
，改編「梁山伯與祝英台」，
，詼諧詮釋低頭族 4大NG行為，
，導入護眼正確觀念，3天破200萬瀏覽人次，引發網友共鳴。據資策會調查指出，國人每天滑手機時間高達205分鐘，居全球之冠，加上爆紅手遊Pokemon Go於8月台灣開放下載後，造就了更多四處亂竄的「低頭族」。台灣之星以「護眼」為主題投身企業社會責任，上週宣布第二波護眼運動《EYE。就翻白眼》系列活動展開，顛覆傳統衛教手法，以詼諧有趣又創新的方式，改編經典「梁山伯與祝英台」，推出《EYE。翻白眼》台灣之星x梁祝穿越大戲，教育國人視力損傷不可逆的觀念與提前預防的習慣，建立正確保健觀念。影片推出迄今短短 3天，觀看數就突破200萬；臉書PO文分享破千則，影片詼諧呈現低頭族 4大NG行為，貼近國人使用情境，傳遞「預防勝於治療」的護眼理念，引發網友共鳴。影片以幽默輕鬆方式，演繹現代人使用手機的4大NG行為，像是東晉宅男梁山伯不愛古書只愛臉書，整天沉迷抓寶，導致眼睛罹患黃斑部病變，錯把馬文才誤認為祝英台；此外，與佳人一起吃飯也忙著拍照上傳，摸黑滑手機還撞上湊一對的安娜貝爾和恰吉。近來《屍速列車》電影爆紅，劇中超MEN高壯大叔受歡迎。而《梁祝》影片中飾演馬文才的演員，諧趣生動的肢體語言引發高度關注，有網友留言「屍速列車的喪屍眼睛應該都很健康」、「馬文才超有戲」，更有新加坡網友表示「一連看了十多次」。1050923(中央社)，
「打下亞軍後每年暑假我們都到日本移訓，
，今年利用寒假多去一趟，
，參加當地籃球訓練營，
，與不同球風的球隊切磋，
，收穫很大。」李台英不但帶隊前往日本，
，更把日本高中冠軍隊櫻花高校請到台灣參加「陽明盃」，
，讓其他球隊有機會見識實力。陽明有經費帶球隊出國移訓是來自瑞士銀行的奧援，
，也是李台英過去球員時期結下的緣分，她感性地說：「一直希望用成績回饋他們，本屆能重返4強，這一天等了很久。」，
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，無論簡約套裝、華麗皮草或甜美短裙在本季都與白球鞋能完美搭配，
，就像是風格宣言，
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「停車一晚被追繳四萬多元，
，比停帝寶還貴，
，真是土匪政府！」內湖區葉姓女子去年十二月接到國有財產署函文，
，告知她停車占用國有地，
，須追繳五年的使用補償金，
，但她的車才買八個月，
，國有地上也沒標示禁停，批評政府陷民於罪。
民權東路六段二八○巷西側山坡地前有一塊空地，附近住戶以為土地無主，卅年來自行劃位停車，但因偶爾爆發停車糾紛，鬧上派出所，國產署去年十月會勘，劃定其中三塊國有地範圍，設車阻架禁止停車。
在此之前，國有地上沒任何告示牌，住戶葉姓女子一百年九月某天晚上，將車停在空地，去年十二月收到國產署公文，告知她占用國有地，須追繳九十六年起共五年的使用補償金四萬五千五百五十元；同時有五人被追繳，葉女直呼不合理，憤而向議員陳情。
國產署北區分署管理科長沈嫚嫻說，國有地即便閒置，民眾也不可任意利用，經會勘確認，民眾使用國有地不當得利，依據公告地價五％、占用面積追溯補償金；若葉女等不服，可請里長開立證明，證實只停一晚，沒停五年那麼久。
議員高嘉瑜批評，國產署沒管理、沒告知，憑一次會勘，就認定當天停放的車主占用五年，相當誇張；還要車主自行舉證，但法律有「不自證己罪原則」，應是國產署要證明占用者的行為。
高嘉瑜又說，拆除違建都還有限期改善通知單，國產署卻直接發文追繳，手法太過粗暴，起碼先立告示牌通知行為人，要求限期改善。
葫洲里長曾宏昌感嘆，國產署怎可把責任歸到里長，他並非天天在巷內站崗，哪知道誰停哪、停多久？依規定里長開立證明僅清寒、身心障礙等項目，從沒聽過要里長證明「停車停一晚」的，若開錯害他吃官司，國產署拉他背書，根本是強人所難。，
滬深兩市週三早盤小幅開高，
，盤中翻黑，
，10:30左右兩市指數雙雙跳水，
，隨後反彈。截至午間收盤，
，上證指數報2850.05點，
，上漲17.46點，
，漲幅0.62%；深證成指報9892.33點，
，上漲99.12點，漲幅1.01%%；創業板指報2069.79點，上漲15.57點，漲幅0.76%。盤面上，豬肉類股強勢領漲兩市概念類股，白酒、乳業、醫藥電商、中藥等類股漲幅居前；ST板塊、網路遊戲、手機遊戲、文化傳媒、電子發票、航運等類股跌幅居前。(時報資訊)，
艾美特-KY轉投資艾美特科技今日發表全系列廚房小家電。圖由艾美特提供
艾美特-KY轉投資艾美特科技今日發表全系列廚房小家電，
，其中感應灶獲得發明專利。圖由艾美特提供
以艾美特品牌打入大陸小家電市場的艾美特-KY去年底與大陸家電團隊合資成立艾美特科技搶攻大陸廚房小家電市場，
，今日首度發表全系列廚房小家電產品，
，第1年營收目標訂為新台幣3億元。艾美特-KY今年上半年合併營收67.74億元，
，年減1.6%，
，獲利卻比去年同期大幅成長，稅後純益2.69億元，年成長達86%，EPS攀升至2.22元，其中第2季合併營收39.21億元，季減0.1%，稅後純益2.36億元，季增7倍，年增72%，EPS為1.93元。艾美特指出，艾美特為了在中國大陸成熟的廚房家電市場中殺出一條活路，去年底與中國大陸知名廚房家電團隊合資成立艾美特科技，其中艾美特持股51%，整個團隊不到20人，採菁英策略，研發中心位在上海，發展初期主要在產品創新與開發，成立10個月以來，開發出令人耳目一新的一系列廚房小家電，今日首度舉行全系列廚房小家電產品發表會。艾美特指出，艾美特科技的主要策略是開發特殊的創新產品，有別於市場主要競爭對手，此外，產品品質優於市場，承諾售出的產品3年內以換代修的全保固承諾，高於同業的1年維修保固標準，艾美特科技總經理張勇濤表示：「我們的產品要做市場的先驅才有勝出的機會，產品設計與品質絕對領先市場，主打高價位的廚房家電精品。」艾美特科技全系列廚房家電包括感應灶(已獲得發明專利)、電磁爐、電鍋、多功能電熱鍋、冰淇淋機、絞肉機、切菜機和養生壺等。多項產品是艾美特成立以來全新推出的品項，全國首創新品感應灶又稱「烹調神器」，利用特殊導熱溫控原理搭配專用平底鍋，專鍋專用，無油無水直接恆溫烹煮，食物在最適的溫度下烹調，不產生任何油煙與燒焦，並且能鎖住食物水分與鮮味，主打神器美食123，第一打開開關(無須調整火侯與烹調模式)，第二放下食材，第三翻個面下調味料，任何食材就完成烹調，感應灶含專用鍋終端售價約人民幣1，990元，首批預購10萬台已經達成，預估可以貢獻新台幣上億元。艾美特科技新產品線上線下同步上市，線上以切菜機、絞肉機和冰淇淋機等小型電器為主，線下則以感應灶、電磁爐、電鍋、多功能電熱鍋等需要賣場演示的大型鍋具為主，產品毛利約25%，第1年(2016年10月至2017年10月)業績目標約新台幣3億元。(工商)，
中共總書記習近平說，
，要以整風精神開展批評和自我批評，
，解決形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡的風氣。
習近平今天在北京「黨的群眾路線教育實踐活動工作會議」上表示，
，人心向背關係黨的生死存亡。黨只有始終與人民心連心、同呼吸、共命運，
，始終依靠人民推動歷史前進，
，才能做到堅如磐石。
習近平強調，面對世情、國情、黨情的深刻變化，精神懈怠危險、能力不足危險、脫離群眾危險、消極腐敗危險更加尖銳的擺在全黨面前，黨內脫離群眾的現象大量存在，集中表現在形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風這「四風」上。黨要對作風之弊、行為之垢來一次大排查、大檢修、大掃除。
，
糸井嘉男入阪神，
，可能促使陽岱鋼身價翻高。（本報資料照）
旅日好手陽岱鋼究竟落腳何處，
，目前屬歐力士、樂天希望最濃，
，而糸井嘉男確定加盟阪神，
，歐力士預期會更積極爭取陽岱鋼加盟，
，看著對手動作頻頻，
，同樣想延攬他加盟的樂天，
，傳將祭出四年、價值高達10億日圓大約搶人，這場搶人大戰恐將越演越烈。
星野仙一：樂天用最大誠意爭取岱鋼
陽岱鋼等待巨人隊表態 合約重點是長度
自陽岱鋼成為自由球員(FA)開始，歐力士跟樂天就是「搶陽」搶得最積極的兩支球隊，歐力士傳開出三年9億日圓(約2.6億台幣)合約，並派出陽岱鋼恩師、現任總教練福良淳一出面交涉，加上球團甫簽下陽岱鋼表弟張奕，似乎早為迎接陽岱鋼做足準備。相較之下，樂天雖有曾率近鐵、火腿拿下日本一的梨田昌孝坐鎮，陽岱鋼也在他麾下效力過三年，但優勢不多。如今歐力士在失去糸井後，空出四年18億的預算，很可能用來加碼「搶陽」，或許是預期到這點，據《體育報知》指出，本也開出三年約的樂天，可能祭出四年10億日圓(約2.8億台幣)大約攔胡。不過樂天真的可能開出這樣的大約，簽回陽岱鋼？別忘了他們已砸了四年16億日圓大約簽回岸孝之，樂天球團日前也透露「不想玩金錢遊戲」，即便球團副社長星野仙一喊話搶人，但若是手邊資金有限，想在與歐力士的「錢鬥」中勝出，目前來看難度是越來越高。(中時電子報)
效法陽岱鋼 大谷翔平連莊札幌巨蛋MVP
中時電子報體育專頁，
李妍憬公開遭毆傷勢。(取自李妍憬臉書)
李妍憬公開傷勢。(取自李妍憬臉書)
李妍憬為態度不好道歉，
，反控司機說謊。(取自李妍憬臉書)
李妍憬今(30日)凌晨與賀姓計程車司機爆發衝突，
，李妍憬向警方表示不解為何對方會動手，
，司機則反控是李妍憬先踹椅背。剛剛李妍憬再度於臉書PO文，
，直言「罵人就是不對！這我道歉」，
，同時也公開全身傷勢，稱對方說謊，自己從未踹椅背。
司機女兒現身 怒回李妍憬：我爸就沒受傷嗎？
李妍憬與司機爆發衝突，網友看完行車紀錄器影片，評論兩極，有人認為司機態度差，但也有人認為司機很倒楣，「司機都被你說欠打是不是，都已經受到威脅了，講話不能大聲自我防衛？」針對網友批評，李妍憬回應：「我不是一個不尊重人的人，可是我受到不尊重我也會有情緒，罵人就是不對！這我道歉，但是我是因為女朋友先被扯丟然後我也被扯丟才自衛，總不能不自保被揍吧！」更稱對方提供的影片中，將毆打她的部分剪掉，而且自己也沒踹椅背。「我罵人我錯我認，但他態度不好是事實，各位網民想罵我的支持我的我都虛心接受！」李妍憬感謝外界對她的指教，也強調自己是靠努力拚起來，而非靠著欺負人，會在這幾天內平復自己心情。(中時電子報)
4年前曾酒醉踹運將 Makiyo談李妍憬這樣說…
李妍憬驚爆遭運將拖下車 毆打互告
控李妍憬馬靴打頭 司機：她狂譙三字經很瘋狂
運匠體重破百 李妍憬：怎麼可能先動手？，
因應社群時代，
，社群(人脈)的經營或將成為企業徵才的觀測指標。(圖／達志影像)
2016年起，
，國內求職求才的遊戲規則即將改變！愈多愈多企業使用社群招募，
，善用社群、突顯專業，
，將是上班族無可迴避的職場生存術。104職涯社群已正式串接104徵才系統，
，企業HR可在現有的招募工具中，
，看到求職者的社群軌跡，
，包括專業洞察、第三方評價、影音作品等，這些都是傳統招募工具無法看見、但又極為重要的個人檔案。104資訊科技副總經理陳力孑說，上班族和社群密不可分，但卻忽略社群和職場會因人脈和專業而有高度關聯，上班族自評社群人脈分數只有56.4分，人脈圈中，可帶來美好故事的「貴人」僅有2.4%。他建議，時值年後轉職高峰，善用社群專業經營人脈，讓企業HR看到不同的自己，站在社群招募的浪頭上，有助轉職與升遷。《社群人脈關鍵調查》人脈現狀：量多質不精104資訊科技2015年12月針對求職會員進行《社群人脈關鍵調查》，共計回收3036份有效樣本，95%信心水準下，估計誤差±1.78個百分點。結果發現：一、社群人脈圈，平均每人擁有309位朋友。以女性、年輕世代、自營商、主管、服務業的人脈「廣度」較突出。二、從人脈圈進化到貴人，平均每人有7位貴人可以幫自己實現美好故事（例如提供創業資金或關鍵技術。願意推薦升官或加薪。能幫忙介紹工作機會等）。以男性、主管、熟齡、電子製造業的人脈「深度」較突出。三、平均每人的貴人率僅2.4%（7/309）。20～29歲年輕族群的貴人率最低，僅1.8%。《社群人脈關鍵調查》社群行為：玩樂擺中間，專業放兩旁受訪者自評社群人脈不及格，平均56.4分。不及格的主要原因為不積極、不深入、不多元，依序為，「人脈多是被動的，能主動提供資源或機會的不多」占39.9%、「多是泛泛之交，較無實質的幫助」占37.4%、「人脈的類別不夠多元」占36.8%、「人脈的數量不夠多」占35.5%、「雖然有朋友，但仍會不敢啟齒求助」35.0%。使用社群經營人脈時，最常按讚、多看少做，即使有po文， 57%的文章多為「生活類」的吃喝玩樂，僅18%為「專業類」的產業知識與專業意見。
《社群人脈關鍵調查》結果。(圖表／104資訊科技)
呼應人脈分數低落的首要原因「不積極」，詢問受訪者是否積極經營人脈？69%不夠積極（含普通46%、不太積極19%、非常不積極4%），僅31%相對積極（含還算積極26%、非常積極5%）。
《社群人脈關鍵調查》結果。(圖表／104資訊科技)
社群招募浪潮來襲！魯蛇翻身金猴王根據104資訊科技《2015 F.I.B.調查報告》，2014年社群已成為企業主要招募管道之一；2015年12.8%的企業有意願使用社群招募，比3年前增加7.4個百分點，在招募管道排名中位居第5，比3年前躍升兩名，被擠下的是校園徵才、及就業博覽會；2016年保守預估將有超過3成的企業使用社群招募。為什麼企業使用社群招募的比例和意願逐年提升？104資訊科技副總經理陳力孑說，傳統招募工具已面臨極限，社群軌跡可以出專業洞察，社群交友看人脈資產，透過社群形成的個人檔案比傳統履歷表有更多且精準的參考價值。(中時電子報)
《社群人脈關鍵調查》結果。(圖表／104資訊科技)
中時電子報財經新版，
