提升金錢運

，公平會主委吳秀明昨天表示，

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，公平會已針對壹傳媒買賣案，

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，進行一切可能的沙盤推演，

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，並做好準備；但他否認約談業者，

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，因為結合前約談業者於法無據，

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，他並直言公平會目前是「鴨子划水」，在交易談定前，無法對外說要採取什麼行動或找誰約談。
    　立法院經濟委員會昨天也作出決議，基於台塑營收已超過申報門檻，另依今年四月尼爾森媒體調查，《中國時報》、《蘋果日報》與《爽報》合計市占率已達四六．三％，超過三分之一，除要求公平會積極掌握交易進度，並得立即召開公聽會，並於結案後向委員會提出報告。
    　壹傳媒交易案將在明天簽約，但金管會宣示產金分離原則，是否影響交易結果，備受關注。民進黨立委黃偉哲昨天指出，根據《公平交易法》規定，併購的事業單位上一會計年度營收超過一百億元，被併購公司營收超過十億元，及併購前任一事業市占率超過四分之一，或結合後的任一事業市占率超過三分之一，都要向公平會申報。而基於台塑營收已超過申報門檻，且《中國時報》、《蘋果日報》與《爽報》合計市占率已達四六．三％，超過三分之一，已達申報門檻。
    　對此，吳秀明昨赴立院經濟委員會時表示，業者目前還在談，到底誰去買、用什麼方式買、持股比例是多少，都還在談；因此公平會在此時要求買家現在就得申報，於法無據。他說，公平會屬競爭法主管機關，而非特定產業主管機關，因此只能就《公平法》要求參與結合事業，且已超過申報門檻者，到會說明。
    　至於，傳聞蔡衍明兒子蔡紹中將經營壹傳媒，是否有媒體壟斷疑慮？吳秀明則說，會去了解到底是誰出來買、用誰的名義、持股多少、有沒有控制關係，依據公平法規定做審慎檢驗；如果旺中集團參與購買，因壹傳媒旗下有《蘋果日報》，那就會有水平結合的狀態，公平會會審視結合案。
    　但他也說，平面媒體市占率審議將由公平會主導，但該會只能就「對市場競爭有無影響」、「是否影響消費者權益」來做審查，至於言論多元性並未獲法律授權，「公平會處理的是市場經濟與效率問題」。，

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，月營收達2.11億元，

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，較去年同期1.51億元成長39.37％；累計前2月合併營收5.47億元，

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，較去年同期增加55.52％。延續1月消費力道，

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，2月創業家旗下網站仍主攻年節商機，

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，如年菜、禮贈品、換季衣物、居家打掃等品項都相當熱銷，

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，再加上寒流與流感盛行，

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，禦寒衣物和相關的口罩、清潔用品銷售暢旺。如生活市集販售的其中1款防風雨保暖外套，1個月便能賣出近3000件，另外，在年菜、年節禮盒販售方面，也較去年成長近5成以上，顯示國人接受網購年菜的意願越來越高，進一步帶動整體網站的銷售成長。有了前幾年累積下的商品開發經驗，創業家團隊提供消費者相當多樣化的選擇，並能依據節慶甚至天氣布局商品檔期。精準的選品眼光，確保平台上每件商品都可獲得消費者的歡迎，衝高銷售量，以量制價取得較低的進貨價後，進一步以相當有競爭力的價格回饋給消費者。2015年起創業家更建立完整的品管中心制度，所有販售商品均經過專人嚴格檢驗建檔，搭配消費者主動回饋機制，持續提升銷售商品品質。依據創業家內部統計資料，消費者回購率超過80％，證明其垂直電商平台消費者品牌忠誠度極高。創業家董事長郭書齊表示，雖然2月假期較多，民眾在家上網的時間減少，但是相對花在行動端上的時間大幅增加。創業家兄弟自2013年就積極開發行動版網頁與手機APP，現在各品牌透過行動端的流量均接近75％，因此以往為傳統淡季的2月，在現今行動優先的情況下影響反而漸小。除積極布局行動端，創業家大數據團隊也運用消費者購物軌跡分析，以個人化方式選品推薦、提供獨家折扣，大幅提升消費者購買意願，成效較以往單方向的促銷更佳。郭書齊表示，依據調查機構資料顯示，台灣電子商務占整體零售業銷售額11％，普及程度已優於中國與美國，但相對韓國、英國仍有落差，顯示台灣電子商務市場仍有極大成長空間。創業家近期發展將專注在行動端，預計提供更多手機APP專屬優惠，並持續優化使用者體驗。除此之外，持續開發多元且有競爭力的商品，也將是創業家持續努力的方向。(時報資訊)，

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，開盤151元，

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，盤中最高價151.5元，

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，最大漲幅3％。該公司是今年第1檔上市的F股，

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，也是第51檔F股，

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，承銷價訂在147元，

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，上市後集中市場再添1檔百元俱樂部。F-英利為OE汽車零組件廠，且是中國Tier 1車體結構件大廠，是少數能同時量產金屬及玻纖複合材料之一級供應商，具零部件模組化供應商戰略樞紐地位，可供應客戶高附加價值模組化產品。金屬件方面，F-英利在焊接製程具技術與規模優勢，已供應一汽大眾大部分的儀表板骨架。玻纖複合材料方面，英利為中國汽車玻纖零組件領導廠商，無論是熱壓或注塑工藝，生產經驗豐富且產品多樣化，特別是新材料Symalite，該公司擁有亞洲唯一的1條產線。該材料具有強度佳、重量輕且隔音效果好的特性，在歐洲廣泛使用在高級轎車的底護板上，F-英利初期將以供應中國的Audi、GM和Volvo為主，未來目標為取代歐美進口，成為亞洲市場的主要供應商。該公司2015年營收124.03億元，是台灣上市櫃的純OE汽車零組件廠之冠。F-英利最主要客戶為一汽大眾，貢獻公司超過7成營收，其次是北京奔馳，加上一汽轎車、上海大眾和上海通用等為前5大客戶。基於環保與節能考量，各國政府對新車二氧化碳排放標準日益嚴格，必須改善傳統動力汽車的油耗，才能達成各國政府所設定的目標。而熱沖壓可生產出輕薄但兼具高強度的零件，取代傳統沖壓成型，符合車身朝輕量化發展的趨勢。目前熱沖壓的市場以歐美為主，在中國市場有約100條的潛在需求，已建成的只有約30條，該公司與中鋼(2002)、健和興(3003)合資在屏東與中國東北設廠，預計2016年開始量產，初期客戶將以一汽集團與納智捷為主，未來可望成為推升公司長線獲利成長的一大助力。F-英利2015年合併營收124.03億元，法人預估每股盈餘將達11.46元，今年隨著中國購置稅減半、新一輪汽車下鄉等車市政策、新客戶的開發、高級車在地生產趨勢及對客戶新項目的取得，今年營收估計超過1成的成長，由於近年來積極提升自動化產線，有助於毛利率的提升，獲利成長幅度將優於營收。(時報資訊)，

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，林心如笑得開心。(雙喜提供)

林心如的紅衣海報充滿詭異氛圍。(雙喜提供)

還未露面的「魅影」角色究竟是誰，

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，引起討論。(雙喜提供)

《魔宮魅影》26日在北京舉行首映，

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，主要演員林心如、任達華、楊祐寧等人除分享拍片趣聞感想，

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，還在現場大玩鬼臉自拍、兩男搶一女趣味橋段。《魔宮魅影》是楊祐寧和林心如繼《京城81號》之後第二次合作，

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，兩部電影裡他都跟林心如有感情戲。林心如開玩笑地說：「雖然我跟楊佑寧很熟，但《京城81號》演床戲還是第一次，當時覺得好尷尬，不過這次的床戲就很搞笑。」楊佑寧則回說，和《京城81號》相比，他這次跟林心如在演激情戲大膽多了：「《京城81號》的時候我還只是調戲她，這次我們更熟悉了，當然更大膽啊，你們看電影就知道了。」楊祐寧先前受訪曾表示其實他很怕看驚悚電影，是林心如相邀才破例演出。他坦承在拍攝現場有時候心理壓力有點大，所以會不斷找事讓自己放鬆，像是不斷跟人聊天，跟林心如玩鬧。由於林心如個人版前導海報在台灣頗受好評，片商趁熱釋出所有主要角色單人版海報，除了另一全新造型的林心如與兩位男演員楊祐寧與任達華外，還有一款充滿詭異氣息的神秘「鬼魂」角色海報，他／她的真正本尊是誰？掀起網路粉絲熱烈討論與猜測。電影將於5月13日於全台上映。(中時即時)，

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，雖大大衝擊珠寶、時裝等高檔奢侈品在陸市場，

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，但也意外帶起一波「低調炫富」風潮。據內衣業界人士指出，

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，從2012年起，

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，大陸高檔內衣市場就一直逆勢上漲，

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，銷售成績相當亮眼，光去一年，高檔內衣就占整個內衣銷售總額3成，女性「內在美」錢景看俏。大陸厲行禁奢與反腐，讓大陸奢侈品市場迎來史無前例冬天。《華爾街日報》指出，大陸市場卻意外吹起一股「低調炫富」風潮；女性消費者逐漸將眼光投向高檔內衣（見右圖，日前在大陸舉行的高級內衣品牌秀，新華社），買起上千元（人民幣，下同）高檔內衣毫不手軟。報導引述國際商業顧問公司佛勞斯特與蘇利文說，2014年富有設計感的內衣銷售額就高達200億美元，預估今年業績還持續看漲，可望成長18％；早從2012年起，高檔內衣在大陸市場銷售額便不斷成長，去年就占整個內衣銷售額30％。以知名的英國高級內衣品牌「密使」（Agent Provocateur）為例，目前在大陸最暢銷的兩款高檔內衣，要價分別高達人民幣1475元（約台幣7375元）及1940元（約台幣9700元）；目前在大陸的4家門市銷售額更超過預期25％。顧客祖玉靜稱，自己幾乎不買奢侈的上班服飾或休閒服，因為太過招搖，但卻曾購買一件為自己量身打造，要價4000元內衣。，

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，國銀龍頭台灣銀行已公告徵才計畫，

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，今年將招募130名優秀行員，

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，要徵聘財務交易員、經濟研究員及一般金融人員等，

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，起薪33K至44K。加上還在徵才報名中的一銀，

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，共有280個就業機會。
    　台銀因待遇穩定、福利好，每年招考都會出現民眾搶破頭的盛況。除應屆畢業生關注，甚至民營銀行有經驗行員更想把握機會跳槽，使平均率取率都低於5％。
    　台銀主管說，因財務部操作部位龐大，今年要招考6名七職等財務交易人員，從事前、後台交易，起薪44000元，若已取得特許財務分析師（CFA）等專業證照，口試時還可加分。
    　這次台銀也要招募2名七職等經濟研究分析人員，未來將分發到經濟研究處，進行相關研究並撰寫報告，提供各部門參考；除了七職等專業行員，台銀同時要招考起薪38000元的六職等法務、授信業務人員，以及起薪33000元的五職等資訊及一般金融人員，合計共開出130名職缺。
    　一銀今年也要招考150名新進行員，其中10％為七職等、具有2年以上工作經驗的理財專員，起薪43506元，4月23日即將截止報名，有興趣民眾要趕緊把握機會。，

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，曾遇海巡人員提醒漲潮時間，

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，卻因專注採文蛤而未注意遭海水圍困，

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，由海巡與消防救出。海岸巡防署中部地區巡防局第四一岸巡大隊今天表示，

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，海巡人員昨天在伸港鄉什股海域執行海域安全宣導，

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，赫然發現1名男子受困鎮海宮前方600公尺沙洲，

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，由於正值漲潮，

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，立刻與伸港消防分隊下水救援。第四一岸巡大隊表示，防潮門安檢所陳姓上士率3名隊員穿救生衣、攜帶救生裝備、蒐證器材馳援，由於正值大潮，海水上升快速，已達受困男子腰部，經與消防隊出動救生艇，1小時內救出疲憊的洪姓受困男子。洪姓男子獲救後不斷向救援人員致謝，並說稍早遇到海巡人員告知漲潮時間，但因專注採文蛤而延誤返岸，所幸有海巡與消防隊救援。第四一岸巡大隊表示，秉持救生、救難不落人後理念，平時積極進行救生訓練，已具備相當救援能力；近日天氣炎熱，漁民、戲水民眾應特別注意安全及補充水分，避免中暑，若發現或發生危險可撥「118」向海巡署報案，以利第一時間救援。1050821(中央社)，

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，近來人類流感和禽流感疫情都很嚴重，

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，擔心造成病毒疫變，

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，發生大流行。疾管署說，

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，一般民眾不易接觸患病禽隻，

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，並會列管爆發疫情的禽場工作人員。黃偉哲上午在立法院舉行記者會，

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，衛生福利部疾病管制署副署長莊人祥說，目前中國大陸有人類感染H7N9的部分，主要是禽傳人，也有散發的人傳人，通常是密切接觸者例如家人、醫護人員。台灣從2013年中國大陸發現N7N9人類個案後，就開始密切監視這個病毒，目前也還在監測中。為了防範禽傳人，莊人祥說，台灣應是華人社會中第一個落實禁宰活禽的，大幅降低禽傳人介面。一般民眾較不易接觸患病的禽隻。去年開始很多禽場爆發禽流感疫情，疾管署會將禽場工作人員造冊列管，今年總共監測4800多人，必須在10日內自我健康管理，看有沒有流感症狀，目前沒有驗出任何個案。他表示，禽場人員自我健康管理期間內，身體若有微恙，衛生局人員會前去探視；若需要就醫，會希望禽場人員主動向醫師報告他是養殖場人員。有了之前防範伊波拉跟MERS的經驗，醫生都會詢問職業，如果知道是禽場人員，會加強防範。1050304(中央社)，

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，和相關領域團體代表進行焦點座談。他表示，

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，希望聽取工會代表意見，

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，避免政府規範和社會期待有落差或脫節。政府原訂8月1日起實施「7休1」新制，

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，但引發運輸業等反彈，

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，行政院7月底決議，要求勞動部在2個月內透過發布解釋性裁量基準，以確保勞工權益。林全會前致詞表示，今天希望藉機會和團體代表溝通裁量基準。未來「大部分都要走（7休1）這條路，但是不是該有例外？以及例外應該被限制在什麼情況下？」希望聽取意見，希望維護勞工應有勞動權利，並儘量讓企業、事業運作有一定合理性，在這兩方找到一個平衡點。他表示，裁量基準公告後，也會給社會大眾反應時間，才把政策正式決定。希望過程中儘量透明，儘量聽取意見，也避免政府規範和社會期待有落差或脫節。勞動部次長廖蕙芳進行政策說明時表示，勞基法第36條規定，勞工每7日中至少應有1日休息，作為例假。若例假固定，原則上做6休1，但若例假可以挪移，可能導致勞工連續工作12天之久，違背週休二日目標；勞動部因此在6月下旬廢除民國75年可放寬僱主酌情更動的函釋，8月生效。她表示，但因為貿然廢除函釋，導致許多企業應變不及，因此勞動部考量設定裁量基準，讓極少數行業因應工作需要，可讓例假不固定。廖蕙芳表示，新的裁量基準規劃方向，包括因公眾生活便利獲特殊原因的短期任務，必須由勞工連續工作時，才能例假調整。大原則是，事前須經勞工同意。此外，雇主必須考量健康及安全，如果勞工覺得不能負荷，隨時可以終止例假的調整，回復原來連續工作不超過6日的例假。廖蕙芳進一步說明適用對象，比如連假時，交通運輸業為疏運旅客可連續工作；又或節慶時，屠宰業短期內為了因應民俗需要可連續工作。又或工作地點特殊，像是在高山、海上或偏遠地區，交通耗時，不太可能做6休1，就可適用例外裁量基準。今天下午有台電工會、台鐵工會、旅遊業工會、媒體工會等代表出席座談。1050819(中央社)，

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，昨與參加學員分享成功經驗，

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，同時對正在尋求重振雄風的曾雅妮提出建言，

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，她認為，

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，雅妮應找回初進LPGA想要成功的心，

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，重新設定新的追求目標。
    　索倫絲坦回憶說，雅妮剛加入LPGA時給她最深刻的印象是，這個小女生非常渴望成為世界第1，但成功之後因為屬於自己的時間變少、沒有更遠大目標，加上站在世界頂端的壓力愈來愈大，以致表現逐漸下滑，這時她應該回到原點，回想最初加入LPGA想要追求的是什麼？
    　她表示，追求成功很簡單，可是如何長期保持在顛峰更重要，曾雅妮現在丟掉世界第1，未嘗不是件好事，正好可以讓她好好思考是哪裡出錯？如何重新開始？不過必須找到正確方法，而不是一直作錯誤的事。
    　索倫絲坦分享個人的成功經驗與故事，提及若要成為1位頂尖高手，一定要熱愛這項運動、懂得平衡調整身心、以及勇於面對與克服恐懼。她說，自己就把高球當作是1個「開關」，有比賽就「開」、全心投入，不比賽就「關」、去作有興趣的滑雪與烹飪，排除長期比賽的緊繃心情。
    　她另舉自己為例說，她過去在太陽底下揮桿看到影子就打不好，可是比賽中免不了會遇到，於是便常在影子下練習揮桿，就此脫離這個恐懼。針對「如何調整到顛峰」課題，索后整理出5大要件，除了有熱情、努力勤練，還要有扎實基礎、懂得從失敗中學得經驗與耐心。所有經驗談正可作為曾雅妮東山再起的借鏡。，